Formatrice / Formateur Sécurité Privée Aps, Incendie Ssiap

* Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissancesCette compétence est indispensable * Adaptation des méthodes d'enseignement aux différents publicsCette compétence est indispensable * Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontréesCette compétence est indispensable * Animer des sessions de formationCette compétence est indispensable * Conception de programmes de formationCette compétence est indispensable * Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiquesCette compétence est indispensable * Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens)Cette compétence est indispensable * Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiquesCette compétence est indispensable * Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétencesCette compétence est indispensable * Evaluation des compétences des stagiairesCette compétence est indispensable * Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérienceCette compétence est indispensable * Evaluer la satisfaction client et ajuster les servicesCette compétence est indispensable * Evaluer le niveau de départ du pratiquantCette compétence est indispensable * Evaluer les compétences acquises des participantsCette compétence est indispensable * Gérer les ressources matérielles pour les formationsCette compétence est indispensable * Maintenir l'engagement des participants sur la duréeCette compétence est indispensable * Mesurer les progrès de l'apprentissageCette compétence est indispensable * Organiser et piloter un programme de formationCette compétence est indispensable * Pratique de langues étrangèresCette compétence est indispensable * Réaliser le bilan pédagogique d'une formationCette compétence est indispensable * Suivre l'évolution des apprenantsCette compétence est indispensable * Techniques de formation en présentielCette compétence est indispensable * Techniques de formation individuelleCette compétence est indispensable * Techniques de formation à distanceCette compétence est indispensable * Utiliser des outils pédagogiques numériquesCette compétence est indispensable

Le formateur ARH et GP devra accompagner des stagiaires (maximum 14) sur les sujets des ressources humaines et la gestion de la paie, en veillant à l'exactitude et à la conformité des processus de paie et des ressources humaines. Duties Transmettre vos savoirs sur les sujets suivants : - Collecter et vérifier les données relatives aux heures travaillées, aux congés, aux avantages sociaux, etc. - Effectuer un contrat de travail et les avenants

Mission : dispenser des cours individuels pour adultes en italien ou FLE en présentiel dans notre centre de Carquefou ou La Baule. Avoir un excellent niveau dans la langue enseignée et avoir une expérience significative dans l'enseignement. Avoir le statut auto-entrepreneur ou avoir la possibilité de facturer.

Notre organisme de formation recherche un(e) formateur(trice) pour animer des actions de formation en Cuisine en Restauration collective et Employé Polyvalent. Vous accompagnez les stagiaires adulte dans leur apprentissage des techniques de base d'un point de vue théorique et pratique, les aider à progresser dans la maitrise des gestes techniques et des comportements professionnels. Vous individualisez les parcours de formation afin d'atteindre les objectifs fixés; Vous préparez, animez les formations et des sessions de travaux pratiques . Vous évaluez le travail des apprenants en cours et à l'issue de la formation.