Consultant(E) Gestion Administrative - Freelance - Plein temps (> 32 heures)

Prendre en charge les demandes utilisateurs et assurer un support de niveau 2/3. Diagnostiquer et résoudre les anomalies fonctionnelles ou techniques remontées par les utilisateurs. Rédiger et maintenir la documentation fonctionnelle associée aux processus financiers. Gestion des Évolutions : Recueillir et analyser les besoins des métiers sur les évolutions à apporter au système. Proposer des solutions fonctionnelles alignées avec les best practices Oracle EBS. Participer à la conception, configuration et validation des évolutions applicatives. Accompagner les utilisateurs lors des tests (UAT) et des formations. Amélioration Continue : Identifier les axes d'amélioration des processus financiers et proposer des optimisations. Assurer une veille sur les innovations Oracle et les nouvelles versions du produit. Modules Oracle EBS concernés : GL (General Ledger) : Gestion de la comptabilité générale. AP (Accounts Payable) : Gestion des comptes fournisseurs. AR (Accounts Receivable) : Gestion des comptes clients. FA (Fixed Assets) : Gestion des immobilisations. CM (Cash Management) : Gestion de la trésorerie. PO (Purchasing) : Gestion des achats (intégration avec la Finance)., Un CSE offrant de nombreuses réductions sur vos achats quotidiens. Accompagnement à l'obtention de visa (pour les étrangers). Aide à la recherche de logement .

Analyser les besoins fonctionnels des clients dans les domaines Finance et Gestion de Projets. Participer à l'implémentation des modules Oracle ERP Cloud en fonction des spécifications clients. Paramétrer les solutions Oracle ERP Cloud en fonction des processus métiers des clients, tout en optimisant les configurations pour améliorer l'efficacité opérationnelle. Assurer l'intégration des modules Oracle ERP Cloud avec les autres systèmes d'information. Gérer les phases de tests utilisateurs (UAT) et de validation de la solution. Accompagner les utilisateurs dans la prise en main de la solution par le biais de formations adaptées. Assurer le support post-déploiement et contribuer à la maintenance des systèmes en place. Conseiller les clients sur les meilleures pratiques et les évolutions possibles dans les modules Finance et Projets. Participer à la veille technologique sur les évolutions d'Oracle ERP Cloud et proposer des améliorations continues., Un CSE offrant de nombreuses réductions sur vos achats quotidiens. Accompagnement à l'obtention de visa (pour les étrangers). Aide à la recherche de logement .

d'information. Gérer les phases de tests utilisateurs (UAT) et de validation de la solution. Accompagner les utilisateurs dans la prise en main de la solution par le biais de formations adaptées. Assurer le support post-déploiement et contribuer à la maintenance des systèmes en place. Conseiller les clients sur les meilleures pratiques et les évolutions possibles dans les modules Finance et Projets. Participer à la veille technologique sur les évolutions d'Oracle ERP Cloud et proposer des améliorations continues. Profil recherché : Bac+5 en finance, comptabilité, systèmes d'information ou ingénierie. Expérience d'au minimum 1 an dans l'implémentation d'Oracle ERP Cloud, spécifiquement dans les modules Finance et Projets. Expérience dans un environnement multi-clients ou cabinet de conseil serait un plus. Compétences techniques Expertise confirmée sur les modules Oracle ERP Cloud, notamment Finance (Comptabilité Générale, Comptabilité Fournisseurs/Clients, Trésorerie) et Gestion de Projets. Connaissance des processus financiers et d'approvisionnement des entreprises, ainsi que des meilleures pratiques associées. Compétences en paramétrage, personnalisation et intégration d'Oracle ERP Cloud. Connaissance des méthodologies de gestion de projet (Agile, Waterfall, etc.). Bonne compréhension des réglementations comptables et financières (IFRS, etc.). Compétences comportementales Excellentes compétences en communication et capacité à vulgariser des concepts techniques auprès de clients non techniques. Rigueur, sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs projets simultanément. Capacité à travailler en autonomie et à collaborer dans des équipes pluridisciplinaires. Orienté résultats avec un focus client prononcé. Ce que l'on te propose : Un cadre de travail attractif avec une rémunération motivante. Un plan de formation ambitieux pour développer vos compétences. Un esprit d'équipe fort et une culture d'entreprise bienveillante. Une mutuelle santé avec des conditions avantageuses. Le remboursement à 100 % des frais de transport en commun. La possibilité de télétravail partiel et des horaires flexibles. Primes et avantages : Intéressement sur résultats, prime de fin d'année, prime de cooptation. Tickets restaurant, carte cadeaux de fin d'année. Un CSE offrant de nombreuses réductions sur vos achats quotidiens. Accompagnement à l'obtention de visa (pour les étrangers). Aide à la recherche de logement ., * Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs * Actualiser régulièrement ses connaissances * Proposer des pistes d'amélioration des solutions * Réaliser la mise en production de solutions logicielles dans un environnement d'exploitation * Rédiger des documents d'ingénierie (rédaction des spécifications fonctionnelles et livrables techniques des solutions)

En tant que Consultant(e) en Recrutement Commercial, vous serez au cœur de notre stratégie et de la réussite de nos clients pour : * Développer et fidéliser votre portefeuille clients : Vous ne serez pas juste un(e) recruteur(se), mais un(e) véritable partenaire stratégique pour nos clients, comprenant leurs besoins et anticipant leurs futurs défis. * Chasser et attirer les meilleurs talents commerciaux : Votre expertise sera essentielle pour identifier des profils à haut potentiel, capables de générer de la croissance et de s'épanouir dans des environnements innovants. * Accompagner de A à Z : Vous serez le point de contact privilégié de vos clients et candidats, les guidant avec écoute et expertise à chaque étape du processus de recrutement, de la définition du besoin à l'intégration. * Contribuer à l'excellence OpRecruit : Votre proactivité et vos idées seront les bienvenues pour optimiser nos méthodes, affiner nos outils et faire rayonner notre marque employeur.