Chef Comptable

Ouvert à tous les passionné.es, En tant que Chef de Projet Logiciel Embarqué, vous êtes le point central entre l'équipe de développement logiciel (15 personnes) et les équipes hardware. Vous pilotez les projets logiciels dans un environnement embarqué critique, en assurant la coordination technique, la planification, et la communication interdisciplinaire.Missions principales- Piloter les projets de développement logiciel embarqué en C/C++ sur microcontrôleurs.- Organiser et animer les rituels agiles : daily meetings, revues, rétrospectives, planifications.- Utiliser Jira pour le suivi des tâches, des sprints et de la roadmap produit.- Coordonner les activités entre les équipes logiciel et hardware pour garantir l'alignement technique.- Assurer la qualité, les délais et les coûts du projet tout en maîtrisant les risques.- Suivre les développements dans un environnement FreeRTOS et intervenir en support technique si nécessaire.- Superviser l'intégration continue (GitLab CI/CD) et contribuer à l'amélioration des pratiques DEVOPS.- Documenter les livrables, les interfaces, et les plannings projet.- Assurer une communication claire avec les équipes techniques et non techniques, en français comme en anglais.Profil recherché :- Diplôme Bac +5 en informatique, systèmes embarqués, électronique ou équivalent.- Expérience confirmée (2 ans min.) en gestion de projets logiciels embarqués, idéalement dans un contexte Agile.- Solides compétences en langage C/C++, et compréhension approfondie des architectures à base de microcontrôleurs.- Maîtrise des environnements temps réel (FreeRTOS) et du cycle de développement embarqué.- Bonne compréhension du hardware : bus de communication (I2C, SPI, UART), capteurs, cartes électroniques.- Maîtrise des outils de gestion et de développement : Jira, GitLab, Git.- Anglais professionnel impératif (communication avec des partenaires ou équipes internationales).Atouts supplémentaires- Certification Agile (Scrum Master, SAFe, etc.) appréciée.- Connaissances en tests automatisés ou validation hardware/firmware.- Appétence pour la gestion transverse (QA, Dev, Validation, Industrialisation).Kickmaker Paris c'est aussi avoir accès à de nombreux avantages :- Une équipe soudée et dynamique- Plus grande agence Kickmaker en France- Un coach sportif à disposition chaque semaine- Kicklab : Un programme interne dédié à l'accompagnement et au soutien des projets personnels des ingénieurs. - - Envie de développer votre produit- Une micro-usine Kickmaker Assembly Line (KAL) de 1000 m2 : un espace dédié à la présérie et au débug de présérie de produits high-tech comprenant des espaces prototypage, assemblage, test & métronomie...- Diversité de projets innovants, large choix de techno et optimisation de l'impact carbone- Formation interne et RETEX des nouvelles technologies- Events internes : hackathon, kickparty...- Events externes :événements sportifs, hardware night, week-end annuel au ski...- CSE et plateforme comité d'entreprise dédiée- Mobilité France et International Processus de recrutement :- Un premier appel téléphonique de quelques minutes avec un membre de l'équipe recrutement- Un entretien RH (1h)- Un entretien technique avec un de nos experts métier (1h30)- Un entretien avec un membre de la direction (1h)

Ouvrir les portes : syndics, bailleurs, mairies, directeurs techniques, exploitants, dirigeants Sourcer des projets : bâtiments soumis au décret tertiaire, collectivités, entreprises, etc. Remonter des leads chauds, nous nous chargeons du reste (technique, chiffrage, suivi) Pas besoin d'être ingénieur. Il suffit d'avoir le bon contact et le bon flair., Une présence dans les réseaux pro, syndicats, collectivités, ou une vraie capacité à dénicher l'info terrain Un état d'esprit : autonome, direct, efficace, engagé.

Nous recrutons dès que possible, pour TAHITI un ou une personne pour assurer la direction de notre Résidence Immobilière et de notre Lodge-Hôtel pour une durée de 6 mois, avec possibilité de contrat de gestionnaire référent en fin de période. Vous serez l'assistant(e) directe du manager et devrez veiller à améliorer les relations avec les clients et vous substituer au manager. 1) Vous aurez à assurer la gestion d'une Résidence Immobilière en Airbnb en particulier, ainsi que la promotion des logements vacants, les états des lieux et les relations avec les locataires en place ou à venir. Tout en maintenant les lieux en bon état de maintenance (gestion de personnels voire d'intervenants extérieurs locaux) Vous serez en charge de la mise en place de l'automatisation des lieux et de son bon déroulement. 2) Vous serez capable de gérer un petit lodge en continue sur une période de 6 mois minimum en assurant les check-in et check-out des clients, la promotion commerciale de nos chambres sur Facebook, en étant encadré(e) par un webmaster, Un house keeping de qualité est essentiel. L'établissement doit être maintenu propre et impeccable par vos soins et vous devrez superviser au besoin du personnel pour vous y aider. En effet, la propreté et la bonne présentation des lieux, ainsi que le maintien d'un accueil chaleureux envers nos clients sont de rigueur. Vous serez pour cela formé(e) à votre arrivée afin de vous préparer à la promotion régulière de l'établissement. Vous serez en charge de la préparation des chambres et de la valorisation optimum de leur commercialisation auprès d'une clientèle locale, à majorité Polynésienne. Vous devrez gérer aussi la lingerie compte tenu de la petite taille de l'établissement. Vous serez capable de répondre sur les réseaux sociaux aux clients divers intéressés par nos chambres. Vous devrez gérer les encaissements ainsi que l'entretien des lieux (accueil à garder impeccable), vous serez ponctuellement assisté(e) par une femme de service, ainsi que d'un technicien pour les menus travaux d'entretien et de réparation. Votre objectif sera d'atteindre un taux de réservations maximum en plages jours comme en plages nuits Vos moments de liberté seront en journée, mais serez tenu de répondre au chat Facebook particulièrement en soirée et à la gestion des réservations téléphoniques, de manière continue. Vous devrez rendre compte chaque jour de la situation de l'hôtel via un Channel manager partagé avec la Direction. Une expérience en hôtellerie sur un poste similaire ou proche est demandée. Si vos objectifs sont bien remplis, vous recevrez des primes Ce poste à responsabilités s'adresse à des personnes qui résident à Punaauia ou sur place, Vous aurez aussi la gestion de notre Résidence hôtelière louée à l'année en meublé et aussi à la nuitée en Airbnb, qui nécessite des interventions uniquement en cas de fin de bail pour les baux à l'année, et votre rôle sera aussi de contrôler la bonne sécurité des lieux (vidéosurveillance). En plus de l'aspect managérial, vous aurez des missions marketing telles que: - développer nos prospections commerciales sur les réseaux sociaux suivants : Facebook - Instagram - YouTube - pour nos produits Web (formation en gestion de petits hôtels, en immobilier et autres domaines) - développer nos ventes à l'international sur les réservations clients en Résidence Gestion des demandes spécifiques et suivi des clients ainsi que des prospects qualifiés Les principaux axes sont : - Gestion des relations client - Gestion des réservations - Check-in et Check-out des clients - Etre à l'écoute et rendre service - Gestion des chambres - Résoudre les difficultés quand elles apparaissent, par téléphone ou sur place - gestion des demandes spécifiques - Gestion des cautions - Travail Administratif sur création du fichier clients et comptable - Contrôle des paiements et de la Caisse

* Une santé plus humaine, grâce à des équipes solides et accompagnées. * Des outils adaptés, simples et sécurisés, au service des professionnels de santé. * Une présence terrain, pour un accompagnement concret et durable. Mission * Évaluation des besoins des patients + Recueillir les données médicales, sociales et psychologiques. + Évaluer le degré de dépendance et les soins requis. * Coordination des soins + Élaborer, mettre à jour et suivre les plans de soins individualisés. + Coordonner l'intervention des soignants (IDE, AS, kinés, etc.). * Encadrement de l'équipe soignante + Organiser les plannings. + Superviser et accompagner les équipes dans les bonnes pratiques. * Relation avec les familles et les patients + Informer, écouter, rassurer. + Assurer une médiation si besoin. * Lien avec les médecins et partenaires externes + Collaborer avec les médecins traitants, hôpitaux, HAD, SSIAD. + Gérer les admissions et sorties (notamment en EHPAD ou soins à domicile). * Gestion administrative liée aux soins + Suivi des dossiers de soins, traçabilité. + Rédaction de rapports, coordination des transmissions. * Participation à la démarche qualité et gestion des risques + Mettre en œuvre des protocoles et procédures. + Participer aux audits internes, à l'amélioration continue. * Formation et accompagnement des nouveaux arrivants et stagiaires