Chez LES GRANDIOSES, nous plaçons l'humain au centre de notre démarche : aider chaque personne et chaque entreprise à trouver sa voie et à construire un avenir professionnel solide. Rejoindre notre réseau commercial, c'est porter cette vision auprès des entreprises de votre territoire.
Vous prospectez et développez un portefeuille d'entreprises (TPE, PME, artisans, commerçants) pour leur proposer nos formations professionnelles : performance commerciale, force de vente, management, métiers de bouche, et formation de formateurs. Vous identifiez les besoins de vos prospects, présentez nos programmes, et accompagnez la signature jusqu'au montage du dossier de financement (OPCO, plan de développement des compétences). Vous développez votre propre réseau et organisez votre activité commerciale en toute liberté., Un catalogue de formations variées et opérationnelles, déjà structurées et prêtes à vendre Un accompagnement dans la prise en main de l'offre et des outils commerciaux La liberté d'organiser votre activité et votre temps de travail, Experience: 12 Mois Compétences: Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entreprise,Développer et fidéliser la relation client,Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques),Mettre à jour les informations client dans le système informatique,Présenter et valoriser un produit ou un service
Vous avez une expérience confirmée de la vente B2B et vous cherchez à développer votre propre portefeuille clients en toute autonomie ? LES GRANDIOSES, organisme de formation professionnelle certifiée Qualiopi basé à Bordeaux (33), recrute 2 à 3 agents commerciaux indépendants pour développer la commercialisation de ses formations auprès des entreprises., Expérience confirmée en vente B2B, idéalement dans la formation professionnelle ou un secteur de services aux entreprises Excellent sens du relationnel et de la négociation Autonomie, organisation et goût du challenge commercial Connaissance des dispositifs de financement de la formation (OPCO, CPF) appréciée Sensibilité pour l'accompagnement humain et le développement des compétences, Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés. Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif. Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
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