Notre SCOP, organisme de formation, est un acteur majeur de l'économie sociale et solidaire sur le bassin grenoblois. Notre équipe accompagne depuis près de 40 ans, tous types de publics dans la construction de leurs projets professionnels : création d'activité, évolution et reconversion professionnelle. Vos missions : Réaliser des entretiens individuels ou collectifs Évaluer et diagnostiquer les projets individuels Accompagner, conseiller et former chaque participant de manière personnalisée par rapport à son projet professionnel Animation d'ateliers collectifs Assurer le suivi de la réalisation du projet (étude de marché, étude juridique, analyse financière prévisionnelle) Assurer le suivi administratif des participants Vous assurez la rédaction des bilans de suivis ainsi que la coordination avec les prescripteurs et partenaires. Accompagnement des travailleurs indépendants bénéficiaires du RSA. Poste évolutif sur d'autres actions d'accompagnement de l'ACEISP. Profil Grand sens de
l'écoute et sensibilité aux actions d'insertions. Autonomie et capacité à travailler en équipe Rigueur et méthode Être pédagogue et savoir adapter ses méthodes en fonction des profils et des besoins des personnes Connaissance du territoire et de ses particularités Connaissances des secteurs professionnels et champs d'activité Connaissance du réseau des partenaires (coopératives d'activités, plateformes de financement, micro-crédit etc.) Connaissance des acteurs de l'Emploi-Formation Bonne connaissance des typologies des publics éloignés de l'emploi et de l'insertion professionnelle Vous justifiez d'une expérience probante dans l'accompagnement à la création reprise d'entreprise et/ou d'accompagnement d'entrepreneurs CDI à temps plein, déplacement sur toute la Drôme à prévoir. Rémunération brute annuelle 28 000€ + tickets restaurants + mutuelle d'entreprise + intéressement et participation. Prise de poste 1er septembre 2026. CV et lettre de motivation à envoyer par, * Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable * Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable * Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personneCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels * Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie * Faire preuve d'autonomie * Etre ouvert aux changements
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