Digital Prod est une Digital Content Factory : une agence indépendante spécialisée dans la création et la production de contenus digitaux premium pour des marques emblématiques telles que Nespresso, L'Oréal, Hermès, Danone ou encore le Groupe SEB. En 2023, Digital Prod a rejoint Orès Collective, une galaxie d'agences proposant une offre end-to-end : * Stratégie : Orès, Kindai, * Content Factory : Digital Prod, 140 Studio * Production Value : Band Original, Ghosts, Ekip B Depuis 2023, Digital Prod fait également partie de European Digital Group, qui rassemble 33 partenaires, 1 800 talents et a généré plus de 280 M€ de revenus en 2023.
Vous êtes le point de contact privilégié (le "traducteur") entre la vision stratégique globale et les équipes métiers (Marketing, Studio Créatif, CRM, Retail). Votre objectif est double : rassurer les collaborateurs et orchestrer le déploiement opérationnel des outils d'IA Générative pour transformer leurs flux de travail quotidiens. MISSIONS CLÉS 1. Acculturation & Conduite du Changement * Vulgarisation : Traduire les documents stratégiques centraux (decks complexes) en cas d'usage concrets et compréhensibles par les équipes métiers. * Animation de Workshops : Concevoir et animer des ateliers interactifs réguliers (format flash de 2 heures, env. 10 participants) pour évangéliser et former les équipes. * Démystification, acculturation : Réaliser des démonstrations d'outils (ChatGPT, Gemini, Adobe Firefly) pour prouver le gain de temps immédiat et lever les freins psychologiques. 2. PMO & pilotage du déploiement * Audit et cadrage de cas d'usage : Identifier les tâches chronophages des collaborateurs (ex: rédaction de fiches produits, déclinaisons de bannières CRM) pour imaginer des solutions automatisées par l'IA. * Pilotage Agile du Delivery : Structurer les étapes du projet (définition des besoins, phases de test/PoC) et suivre l'adoption réelle via des indicateurs clés (KPIs). * Optimisation des Workflows : Collaborer avec les experts techniques pour s'assurer que les outils IA s'intègrent de manière fluide et sécurisée dans les processus.
* Expérience : 3 à 5 ans d'expérience comme Product Owner, Consultant en Conduite du Changement ou Chef de Projet Innovation dans un univers exigeant (Agence Digitale, Retail Premium, Cosmétiques). * Soft Skills : Éloquence, excellente posture face à des profils de Direction, fort esprit de synthèse et capacité à simplifier la complexité technique. * Hard Skills : Maîtrise de la gestion de projet Agile (Scrum/Kanban, Jira/Notion). Pratique courante et passionnée des outils d'IA générative du marché (sans nécessité de savoir coder).
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