Non renseigné
En lien avec l'équipe salariée dont la chargée de production, les diverses commissions et sous la responsabilité de la collégiale, de l'administratrice et avec le soutien de services civiques, le/la chargé-e de communication développe l'image du lieu et des actions. Il.Elle s'occupe également de l'animation et de la mise à jour du site internet de l'association. Il.Elle est également responsable de tous les éléments de communication web, print. Il.Elle veille à l'harmonisation des outils de communication et coordonne la stratégie de diffusion pour toucher et développer les publics concernés avec le message et l'image désirée., Conçoit et pilote l'ensemble des activités de communication en établissant une stratégie en lien avec le projet associatif., Concevoir et élaborer la stratégie de communication interne et externe - Elaborer un calendrier éditorial semestriel, mettre en place une stratégie de communication print et web (mailing, réseaux sociaux, flyers, affichages.) - Développer l'identité de marque du lieu et de l'association - Centraliser les éléments de communication, en lien avec l'attachée de production - Réflexion et élaboration graphique des documents-types des diverses campagnes de communication sur tout support web et print (programme mensuel papier, un visuel par action, campagnes spécifiques comme la location d'espaces, offre d'ateliers, festivals etc.) - Veiller à l'affichage physique sur le lieu (élément organisationnel pour les résidents et élément informatif pour les usagers) en lien avec les services civiques Développer les réseaux : - Communication à travers les réseaux facebook, instagram etc. - Mise à jour du site internet - Archiver les éléments audiovisuels (photos, vidéos, enregistrement.) Liens avec la presse: - Organiser les liens avec la presse (notes de presse, conférences de presse .) - Maintenir à jour le dossier de presse avec les articles sortis et faire un bilan annuel Tâches partagées : - Co-élaboration des documents types (comme les bilans annuels, powerpoint .) et élément nécessaires au bon fonctionnement de la structure
NIVEAU DE COMPETENCES REQUIS Savoir : - bilingue basque- français indispensable - maîtrise des outils bureautiques, web et de publication en ligne - connaissance d'outils de traitement graphique dont Canva - maîtrise des différentes techniques de rédaction et de présentation de document - bonnes connaissances des réseaux sociaux et des outils d'analyses de trafic - connaissance du territoire et de ses ressources Savoir-faire : - développer l'image de marque d'une structure - qualité rédactionnelle et de mise en page - capacité d'organisation et d'analyse Savoir-être : - curiosité envers les arts et sensibilité écologique et autour des questions de genre - capacité d'adaptation et autonomie - esprit d'initiative - capacité relationnelles, communication interne, Niveau d'étude : étude et expériences en communication Diplômes ou certifications nécessaires : Formation en communication et/ou infographie Langues étrangères : Connaissance du français et de l'euskara indispensable, connaissance de l'espagnol apprécié Divers : Présence sur site préférable (au moins au démarrage), Experience: 3 An(s) - En communication Compétences: Stratégies de communication digitale,Concevoir des supports de communication audiovisuels,Rédiger le contenu d'un support de communication,Maîtriser les différents aspects de la communication (corporate, externe, interne, RP, communication de crise) et de leurs contraintes,Réaliser la mise à jour d'un site web,Rédiger et diffuser des communiqués de presse,Développer des stratégies de contenu pour différents publics,Optimiser les campagnes de communication digitale,Maitrise des outils de traitement graphique: Canva,Outils de publication en ligne,LANGUE BASQUE,Outils bureautiques Langues: Espagnol souhaité,Français exigé Qualification: Agent de maîtrise
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