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Au sein du département DB&T, l'équipe Data Transformation souhaite renforcer ses capacités d'accompagnement sur les sujets de transformation data, de reporting, d'automatisation et d'adoption des usages data. Dans un environnement international et transverse, vous interviendrez en soutien à la stratégie du Groupe visant à devenir le champion mondial de la transformation écologique, notamment via le projet KISS (simplification et automatisation du reporting). Ton rôle : En tant que Data Domain Lead / Expert PowerBI & Data Transformation, vous accompagnerez les équipes Data Transformation dans la conception, le déploiement et l'adoption de solutions data et BI à destination des entités corporate et des Business Units. Vous serez à la fois expert technique, formateur, animateur de communauté et conseil métier. Tes missions : * Concevoir et maintenir des rapports, dashboards, modèles sémantiques et visualisations PowerBI à forte valeur ajoutée pour les directions corporate et les BU * Construire des modèles de données robustes et participer à la structuration de data products de bout en bout * Réaliser des formations PowerBI, animer une communauté d'utilisateurs et accompagner la montée en maturité data des équipes * Traduire les besoins métiers en roadmaps, epics, user stories et backlogs priorisés * Identifier de nouveaux cas d'usage analytics, les prioriser et contribuer à leur valorisation business
Formation : * Bac+5 en informatique, data, systèmes d'information ou équivalent Expérience : * Expérience confirmée en transformation data et expertise PowerBI, idéalement en environnement grands comptes international et multi-BU Compétences techniques : * PowerBI : expertise confirmée (rapports, dashboards, modèles sémantiques, visualisations) * Microsoft Fabric : bonne connaissance, certification DP-600 appréciée * Architectures data : modèles de données, pipelines, datamarts, gouvernance data * SQL (maîtrise), Python (apprécié) * Standards data corporate : Data Catalog, MDM, gouvernance, modélisation et documentation Compétences interpersonnelles : * Sens de la pédagogie et capacité à adapter son discours à différents niveaux d'interlocuteurs * Posture conseil, très bon relationnel et capacité à animer des communautés * Agilité, autonomie, esprit analytique et forte orientation business Langues : * Français courant * Anglais courant (indispensable, environnement international)
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