QUICK EMPLOI est une agence de recrutement spécialisée dans les métiers du marketing, de la communication, du digital et des fonctions tertiaires. Nous avons une forte expertise sur les profils opérationnels et nous proposons une approche qualitative humaine et ciblée. Notre rôle est d'apporter des réponses humaines aux enjeux de recrutement des entreprises : intérim, CDD, CDI et Freelance. Nous recherchons pour notre client, un acteur majeur du secteur de la décoration et de l'art de vivre, un(e) Technicien(e) Graphiste Packaging Exe avec une expérience minimum de 2 ans en GRAPHISME PACKAGING., QUICK EMPLOI est une agence de recrutement spécialisée dans les métiers du marketing, de la communication, du digital et des fonctions tertiaires. Nous avons une forte expertise sur les profils opérationnels et nous proposons une approche qualitative humaine et ciblée.Notre rôle est d'apporter des réponses humaines aux enjeux de recrutement des entreprises : intérim, CDD, CDI et Freelance.
Vous êtes disponible immédiatement. Les missions du poste : - Conception des packagings des produits de la marque - Organiser, prioriser et planifier la réalisation des packagings pour répondre au besoin business - Gérer et/ou créer les « die cut » des packagings, et en valider la fonctionnalité et tenue en linéaire - Organiser et/ou récupérer les éléments de traduction - Validation du packaging auprès du fournisseur - Mettre en place les éléments visuels de segmentation et positionnement produits dans la gamme et en linéaire chez nos clients - Benchmarker de façon permanente les packs du marché pour étude et recommandation - Adapter l'investissement photo en fonction de l'objectif économique et stratégique du projet - Gestion des procédures financières relatives aux contrats, conventions et subventions - Mettre en place sur le packaging les éléments graphiques, textuels et visuels qui permettent de vendre le produit et de mettre en avant ses valeurs ajoutées - Organisation de la mise en place des éléments constituant le Packaging - Gérer l'organisation des prises de vues en fonction des timings produits et besoin business - Ajuster le budget photo en cohérence avec les enjeux économiques et stratégiques du projet - Gérer la mise en scène des produits pour la photo Pack Gestion rédactionnelle - Retranscrire les arguments produits de la fiche article - Organiser et/ou récupérer les éléments de traduction Qualité Récupérer et intégrer les éléments obligatoires de marquage INFORMATION - PROCESS DE RECRUTEMENT 1/ Sélection des candidats par QUICK EMPLOI, 2/ Entretien en visio avec QUICK EMPLOI, 3/ Selon entretien, proposition d'un test capacités PRINT, 4/ Analyse des résultats du test par le client, 5/ Selon résultat du test, réception du candidat par le client.
Capacité d'organisation, gestion des prioritésCuriosité et sens de l'innovationAutonomie et esprit d'initiativeRigueur, fiabilité et sens du détailSens du commerce et du clientCapacité à communiquer et force de proposition, capacité d'écouteSens du commerce et du client, * Capacité d'organisation, gestion des priorités * Curiosité et sens de l'innovation * Autonomie et esprit d'initiative * Rigueur, fiabilité et sens du détail * Sens du commerce et du client * Capacité à communiquer et force de proposition, capacité d'écoute * Sens du commerce et du client, Force de proposition
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