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Conseiller Immobilier Paris 19E / 20E

Sur siteAutre100€/an

Détails de l'offre

FRÉQUENCEPaiement annuel
RÉMUNÉRATION ANNUELLE100€ – 30000€ /jour
TYPE DE CONTRATFreelance
TEMPS DE TRAVAILHoraires de travail réguliers
LANGUESFrançais / Anglais
SARL AJGS

Pourquoi cette mission

Léon Immobilier est une agence indépendante premium sur Paris. Pour cette annonce, on recrute un conseiller pour développer notre activité sur le 19e et le 20e arrondissement - en particulier autour des Buttes-Chaumont, du Jourdain et de Belleville. Un secteur en pleine valorisation, avec un vrai mix de biens et une clientèle locale ancrée. Structure légère et autonome, mandats résidentiels à fort potentiel, pas le modèle des grandes enseignes. Les missions au quotidien - Développement d'un portefeuille de mandats sur votre secteur - Estimation des biens et prise de mandats (de préférence exclusifs) - Organisation et conduite des visites, qualification des acquéreurs - Négociation entre vendeurs et acheteurs, présentation des offres - Suivi du dossier du compromis jusqu'à l'acte authentique chez le notaire - Accompagnement humain des clients sur toute la durée du projet Profils confirmés ET débutants - les deux nous intéressent Si vous avez déjà une ou plusieurs années en

Présentation de La MISSION

transaction résidentielle parisienne, on en discute. Si vous démarrez dans l'immobilier, on vous forme sérieusement : un vrai parcours d'intégration sur les fondamentaux du métier (estimation, juridique, négociation, posture conseil), avec un accompagnement terrain par des collaborateurs expérimentés. Vous montez en compétence en bossant sur des dossiers réels, encadré au quotidien. Ce qu'on cherche dans tous les cas Quelqu'un qui aime le contact humain, qui a envie d'apprendre et de progresser, et qui sait créer du lien en rendez-vous. Une bonne connaissance du 19e et/ou du 20e (Buttes-Chaumont, Jourdain, Belleville et alentours) est un vrai plus. Posture conseil, pas pur transactionnel. Ce qu'on offre Une formation solide pour les profils qui débutent, des conditions discutées au mérite pour les confirmés. Des mandats de qualité, une structure indépendante, des décisions rapides, un patron joignable. Une équipe à taille humaine où on bosse vraiment ensemble, sans la

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