Un acteur mondial du retail sport lance la migration de son ERP historique (ECC6) vers S/4 HANA. Vous rejoignez l'équipe projet Référencement au sein de la Value Chain dès la phase de pré-étude, avec un horizon Go-Live fixé à 2028. L'enjeu : sécuriser la conception de la cible, définir la stratégie de migration des Master Data Articles et accompagner les équipes métier (Finance, Supply, Pricing) dans leur trajectoire vers le standard S/4.
* Réaliser le Fit-Gap Analysis entre le spécifique ECC actuel et les standards S/4 HANA (Simplification List) * Designer les futurs processus de référencement en approche Clean Core * Définir les règles de mapping et de nettoyage pour la migration des Master Data Articles * Contribuer aux choix techniques de migration (approche de conversion, outillage) * Travailler en immersion avec les PM, SIE et équipes transverses * Accompagner la montée en compétence de l'équipe Référencement sur S/4
* SAP S/4 HANA - min. 3 ans sur projet S/4 (Expert) * SAP Fiori * SAP MM / SD (Confirmé) * BPA / BTP * ABAP (lecture diagnostic, portabilité) * KAFKA * Master Data Article * Expérience Retail / Grande distribution * IDocs / API * SAP Readiness Check, Maintenance Planner * Anglais courant, 5 à 7 ans d'expérience SAP, dont au moins 3 ans sur un projet S/4 HANA de bout en bout (design Go-Live). Une expérience en environnement Retail ou Grande distribution est un plus apprécié. Vous savez lire de l'ABAP pour évaluer la dette technique d'un existant, et vous êtes à l'aise pour naviguer dans une organisation transverse et multiculturelle. Autonomie, pédagogie avec les équipes métier et capacité à challenger les solutions attendues.
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