Non renseigné
Contexte de la missionDans le cadre d'un programme de transformation des outils utilisés au sein des dépôts, nous recherchons un Chef de Projet expérimenté capable de piloter plusieurs initiatives stratégiques à fort impact métier., L'environnement est particulièrement transverse, avec des interlocuteurs issus de différentes directions (Ressources Humaines, Supply Chain, Finance, Commerce, Opérations, etc.). Principales responsabilités : 1- Pilotage de la transformation des outils dépôtsConduire le programme de remplacement d'outils historiques reposant sur des macros Excel par de nouvelles solutions digitales. Coordonner les différents acteurs métiers impliqués dans les projets. Recueillir, challenger et prioriser les besoins des directions concernées. Assurer le suivi des développements et des livrables associés. Garantir le respect des plannings, des budgets et de la qualité des solutions déployées. 2- Accompagnement des outils opérationnelsAssurer le pilotage des évolutions fonctionnelles des outils utilisés en dépôt. Organiser et coordonner les campagnes de tests. Superviser les mises en production et les phases de déploiement. Gérer les demandes d'évolution et arbitrer les priorités avec les parties prenantes. 3- Coordination avec les équipes de développementFaire le lien entre les équipes métiers et les équipes techniques. Assurer le suivi des développements, des incidents et des correctifs. Animer les comités de pilotage et les points d'avancement. Produire les reportings et indicateurs de suivi. 4- Conduite du changementPréparer les dispositifs d'accompagnement des utilisateurs. Construire les supports de communication et de formation. Organiser les actions de sensibilisation et d'adoption. Accompagner les équipes terrain lors des déploiements.
ExpérienceMinimum 5 ans d'expérience en gestion de projet ou transformation digitale. Expérience significative dans des environnements complexes et multi-interlocuteurs. Forte capacité à piloter simultanément plusieurs projets et chantiers d'évolution. Compétences clésPilotage de projets transverses. Gestion des parties prenantes et coordination multi-métiers. Conduite du changement. Animation d'ateliers et recueil des besoins. Organisation des phases de recette et de déploiement. Suivi de prestataires et d'équipes de développement. Compétences techniquesBonne maîtrise de Power Apps. Bonne maîtrise de Power BI. Connaissance des environnements Microsoft et des outils de digitalisation des processus. Capacité à comprendre les enjeux fonctionnels et techniques des solutions déployées. Qualités attenduesLeadership et capacité d'influence. Excellent relationnel. Sens de l'organisation et rigueur. Esprit d'analyse et de synthèse. Autonomie et proactivité. Forte orientation résultats et utilisateurs.
Partager cette mission via
Explore ces missions en lien avec tes compétences et ton expérience.
