Vous intervenez au sein d'un grand groupe bancaire engagé dans une transformation agile à grande échelle. Le chantier est lancé : il s'agit d'accompagner à la fois les équipes terrain et le top management dans l'adoption et l'ancrage de pratiques agiles adaptées à un environnement multi-sites, international, et à forte complexité organisationnelle.
* Conduire le coaching agile à l'échelle (SAFe, LeSS ou équivalent) * Accompagner le top management et les directions business dans la transformation * Animer des workshops stratégiques avec les décideurs clés * Structurer les priorités de transformation et en assurer le suivi * Faciliter l'adoption des pratiques agiles dans un contexte complexe et multi-sites * Déployer des formats de coaching adaptés aux équipes offshore et à distance
* Coaching agile à l'échelle (SAFe, LeSS, Spotify…) * Certifications SAFe (SPC, RTE) * Facilitation de workshops stratégiques * Pratique du coaching systémique * Coaching top management * Outils de collaboration (Miro, Teams, Confluence) * Anglais professionnel (oral & écrit) * 7 ans d'expérience minimum en coaching agile dans le secteur bancaire, Vous justifiez d'au moins 7 ans d'expérience en coaching agile à l'échelle, acquise dans le secteur bancaire. Vous savez interagir avec des dirigeants comme avec des équipes opérationnelles, dans des environnements internationaux et multi-sites. Votre anglais est courant et vous l'utilisez en situation professionnelle sans difficulté. Ce poste est en full présentiel à Montreuil - la disponibilité sur site est impérative.
Partager cette mission via
Explore ces missions en lien avec tes compétences et ton expérience.
