Depuis 2014, Dévelop'ventes s'est imposée comme un acteur incontournable de la vente directe en France. Notre métier : accompagner la croissance commerciale de nos partenaires grâce à nos équipes de commerciaux terrain. Aujourd'hui, on est une trentaine de pros dynamiques, soudés par 12 ans d'aventure entrepreneuriale, et on entre dans une phase de développement ambitieuse pour les années à venir., On t'embauche pour ton expertise, pas pour la mettre en attente. Tu es en direct avec la direction, et tu prends en main la fonction RH de la boîte. * Le recrutement de A à Z : sourcing, sessions collectives, entretiens, intégration... ; * Valoriser notre marque employeur : on sait qu'on peut faire mieux, à toi de nous y aider, et d'améliorer nos outils internes au passage, Envie d'un poste à fort impact, dans une PME qui te fait confiance ? Envoie ta candidature, on te répond rapidement, promis.
* Accueillir et accompagner : tu es l'interlocuteur·rice privilégié·e des nouvelles recrues, de l'arrivée aux premières semaines ; * Donner un coup de main sur tout le reste : l'admin du personnel, les petits sujets RH du quotidien qui font tourner la boite. Tu bosses en direct avec la direction. Pas d'usine à gaz : quand tu proposes, on tranche.
Plus qu'un diplôme, on cherche un tempérament qui s'aligne avec nos 3 piliers : * L'Excellence du détail : Tu sais qu'en RH, la rigueur n'est pas optionnelle. Un contrat bien rédigé, un dossier propre, une situation bien lue : pour toi, c'est la base, pas un effort
Partager cette mission via
Explore ces missions en lien avec tes compétences et ton expérience.
