Non renseigné
Contexte de la mission Le consultant sera pleinement intégré aux équipes d'un cabinet international, avec mise à disposition des outils internes, d'un poste de travail et d'une formation à la méthodologie interne. Il interviendra sur un portefeuille de clients récurrents, avec des missions variées et enchaînées en continu. La mission s'effectue sous la supervision directe d'un associé, avec encadrement d'équipes de 2 à 10 personnes selon les dossiers., ? Piloter des missions d'expertise comptable dans un environnement international ? Superviser la production de reportings financiers, avec une fréquence variable selon les clients ? Confirmer la fiabilité des informations financières produites ? Coordonner et manager des équipes de 2 à 10 personnes (profils seniors, assistants, stagiaires) ? Réviser et/ou superviser des travaux de clôtures annuelles ou intermédiaires ? Réaliser des missions de conversion de comptes aux normes locales pour des filiales françaises de groupes étrangers ? Assister des groupes étrangers dans la revue comptable et financière de leurs filiales françaises ? Assurer la compliance fiscale, notamment les déclarations d'IS et la fiscalité des sociétés soumises à l'IS en France, ? Candidats localisés à Lyon et dans sa région uniquement Livrables attendus ? Reportings financiers fiables et conformes aux attentes clients ? Travaux de clôture annuels ou intermédiaires révisés ou supervisés ? Conversions de comptes aux normes locales ? Revues comptables et financières des filiales françaises ? Déclarations fiscales et travaux de compliance liés à l'IS
? Expert-comptable diplômé obligatoire ? Expérience requise : 8 à 12 ans ? Expérience avérée en management d'équipes indispensable ? Anglais requis, à l'aise à l'écrit comme à l'oral dans un contexte international ? Bonne maîtrise de la fiscalité des sociétés soumises à l'IS en France ? Expérience impérative en cabinet de type Big Four, au sein d'un département expertise comptable, à l'exclusion de l'audit ? Expérience auprès de clients internationaux et de filiales de groupes étrangers ? Maîtrise indispensable des normes comptables françaises ? Les profils trop seniors au-delà de 15 ans d'expérience ne sont pas ciblés, Points de vigilance ? Absence de diplôme d'expert-comptable : éliminatoire ? Absence d'expérience managériale : éliminatoire
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