Handiwork est une entreprise engagée de l'Économie Sociale et Solidaire (ESS), spécialisée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap vers une insertion professionnelle réussie. Depuis 2017, nous avons accompagné près de 3 600 personnes, en plaçant l'humain au cœur de notre mission. Avec 60 collaborateurs permanents, un siège à Bagnols-sur-Cèze et 8 agences en France, nous sommes en pleine expansion. Nos actions se développent notamment autour du pôle Insertion Jeunes, un programme conçu pour accompagner les jeunes en situation de handicap dans la découverte des métiers et la validation de leur projet professionnel. En 2022, Handiwork a été récompensé en tant que Lauréat national du concours "Activateur de Progrès" de l'AGEFIPH, dans la catégorie Recrutement & Accès à l'emploi.
Vous animerez une formation de 4 semaines, en situation de travail au sein d'un partenaire et en lien avec la Mission Locale. Votre objectif est de former, encadrer et accompagner un groupe de 4 à 6 stagiaires en situation de handicap pour leur permettre d'acquérir les compétences essentielles du métier. Rémunération proposée : 52 000€ par an ou un TJM de 25€.
- Encadrer et former les stagiaires sur les bases du métier (mise en rayon, encaissement).
- Accompagner avec rigueur et bienveillance pour favoriser leur montée en compétences.
- Faire le lien entre l'hôtel, les stagiaires, la Mission Locale et la direction.
- Rédiger des bilans réguliers (écrits et oraux) sur l'évolution des stagiaires.
- Expérience significative dans le secteur de la grande distribution (Weldom, Leroy Merlin…).
- Esprit d'équipe et bienveillance envers les apprenants.
- Capacité à transmettre efficacement son savoir-faire.
- Aisance dans une posture de chef d'équipe et maître d'apprentissage.
Accompagnement interne pour vous préparer à cette mission. Formation continue possible pour renforcer vos compétences. Ambiance professionnelle orientée vers l'inclusion.
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