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Intégrez la communication digitale dans le plan de communication. Vous serez chargé d'aider à définir des objectifs, élaborer un plan et évaluer les actions mises en place. Ce rôle est essentiel pour accompagner la transformation digitale des organisations, qui s'étend du 1er janvier 2026 au 31 décembre 2028.
- Définir des objectifs de développement de la communication digitale.
- Élaborer un plan de communication digital.
- Intégrer une stratégie communautaire dans le plan global.
- Piloter les actions et évaluer leurs résultats en fonction d'indicateurs définis.
Compétences clés :
- Médias Numériques
- Analyse des Besoins
- Réalisation d'Évaluations
- Analyse d'Impact
- Travail en Communication
- Pédagogie
Qualifications requises : compréhension des enjeux liés à la transformation digitale et capacité à travailler avec des outils numériques adaptés aux objectifs. Une expérience préalable dans le domaine est un atout.
Nous proposons un environnement propice à l'apprentissage avec différentes méthodes pédagogiques : questionnaires d'identification, apports théoriques, méthodes actives et participatives. Un suivi personnalisé sera assuré tout au long du processus afin d'évaluer l'impact du plan de communication.
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