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Ingénieur Ops Cloud - Freelance

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Collective

Pourquoi cette mission

Le bénéficiaire souhaite une prestation d'ingénierie de Production (rôle IT OPS) pour accompagner dans le cadre de la gestion des applications du build au run du périmètre Cash Management pour un grand groupe bancaire, dans un contexte Agile et cloud (IBM/Kubernetes). Les projets de déploiement sur lesquels interviendra le candidat sont en cours de construction avec pour objectif d'avoir une mise en production avant la fin de l'année. Par conséquent, une forte culture cloud (infrastructure, système & réseau, base de données) est indispensable avec une expérience en contribution projets côté OPS afin d'assurer une rapide adaptation du candidat.

Présentation de la mission

L'Ingénieur OPS travaille dans un environnement Agile (Scrum) avec des équipes pluridisciplinaires. Il est responsable de la création, mise à jour et gestion des environnements cloud et on-premise, ainsi que de l'intégration et de l'exploitation applicative. Le rôle inclut également la migration d'applications vers le cloud DMZR (IBM/Kubernetes). Une rémunération compétitive sera discutée lors du processus.

Missions principales

- Création et mise à jour des environnements cloud & on premise (VM, bases de données).

- Gestion des chaînes de déploiement via Ansible Tower, Gitlab CI/CD, Digital AI Release.

- Participation au diagnostic et à la résolution des incidents.

- Mise en place du monitoring avec Elastic et Dynatrace.

- Documentation technique des opérations effectuées.

Profil recherché

Le candidat idéal possède plus de 9 ans d'expérience dans les environnements DevOps. Les compétences clés incluent :

- Maîtrise d'Ansible, Kubernetes et Microservices.

- Connaissance en Infrastructure Cloud (IaaS/PaaS).

- Compétences en intégration continue (GitLab, Jenkins).

- Expérience avec les bases de données telles que MongoDB et PostgreSQL.

- Capacité à travailler efficacement en mode Agile au sein d'une équipe autonome.

Ce que nous offrons

Nous proposons un cadre professionnel favorisant l'apprentissage continu. Des opportunités pour suivre des formations sur les nouvelles technologies sont disponibles. La culture d'entreprise valorise le partage de connaissances entre collègues. L'équipe assure une montée en compétence collective sur les pratiques DevOps.

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