MTB est un groupe industriel français spécialisé dans la conception, la fabrication et l'exploitation de solutions industrielles pour le recyclage. À travers sa filiale MTB Manufacturing, l'entreprise conçoit, fabrique et intègre des machines, lignes complètes et unités industrielles, tout en s'appuyant sur MTB Recycling, qui exploite ses propres installations. Ce modèle intégré permet un retour d'expérience direct sur la performance des équipements, renforçant la fiabilité et la pertinence des solutions développées. Avec plus de 5 000 machines installées dans le monde, 50 % de son activité à l'international et 8 % de son chiffre d'affaires investi en R&D, MTB développe des solutions industrielles robustes pour le traitement de déchets complexes (câbles, batteries, DEEE, plastiques, etc.). Implantée en Nord-Isère, l'entreprise s'appuie sur une forte culture d'ingénierie, une maîtrise industrielle intégrée (usinage, fabrication, assemblage) et une vision long terme., Review for MTB, Saint-Chef, ARA Review for Responsable De Maintenance Industrielle at MTB Review for Responsable De Maintenance Industrielle at MTB, Saint-Chef, ARA Salaries for MTB Salaries for MTB, Saint-Chef, ARA Salaries for Responsable De Maintenance Industrielle at MTB Salaries for Responsable De Maintenance Industrielle at MTB, Saint-Chef, ARA Salaries for Responsable De Maintenance Industrielle Salaries for Responsable De Maintenance Industrielle, Saint-Chef, ARA
Vous prenez en charge le pôle Projets Industriels dans un contexte de structuration et de croissance. Rattaché au Directeur Général de MTB Manufacturing, votre rôle consiste à assurer la cohérence et sécuriser l'exécution des affaires. Vous encadrez une équipe pluridisciplinaire composée de chargés d'affaires responsables de leurs projets, tout en garantissant la performance globale des affaires.
- Piloter et coordonner le portefeuille d'affaires.
- Assurer une visibilité globale sur les projets.
- Identifier les interdépendances et arbitrer les priorités.
- Structurer le pôle projets : définir l'organisation et les rôles, allouer les ressources efficacement.
- Manager environ 15 personnes pour développer autonomie et responsabilisation.
- Mettre en place des standards, outils de pilotage et indicateurs de performance (KPI).
- Fluidifier les interactions internes et intervenir sur des situations complexes.
- Expérience en gestion de projets industriels complexes.
- Compétences avérées en management d'équipes pluridisciplinaires.
- Capacité à structurer une organisation efficace.
- Leadership marqué avec sens client et orientation résultats.
- Excellente compréhension des enjeux liés à la rentabilité des affaires.
Nous garantissons un environnement propice à l'évolution professionnelle avec formation continue. Une culture d'entreprise axée sur la performance est mise en avant, favorisant ainsi le développement personnel au sein du pôle projets.
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