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Ingénieur Systeme Senior - Intégration En Production Des Applications (It) / Freelance

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PROPULSE IT

Pourquoi cette mission

PROPULSE IT recherche un Ingénieur Systeme Senior - Intégration en production des applications exploitées.

Présentation de la mission

Les projets d'intégration portent sur l'installation et la mise en production de nouvelles applications, ainsi que les évolutions ou correctifs des solutions existantes. Le rôle consiste à assurer la disponibilité des socles techniques de base, incluant l'installation des serveurs et l'accompagnement technique pour garantir un fonctionnement optimal des applications. Les missions sont variées et nécessitent une expertise solide en gestion de systèmes.

Missions principales

- Installer les serveurs (OS, briques techniques) pour les nouvelles applications.

- Accompagner la MOE lors de l'installation de solutions applicatives.

- Configurer et paramétrer les briques techniques pour un fonctionnement optimal.

- Aider au débogage dans la configuration applicative.

- Analyser le processus d'arrêt/démarrage cohérent des applications.

- Rédiger des dossiers d'exploitation et préparer l'installation de patchs complexes.

- Déployer les applications packagées en production et configurer les outils d'exploitation.

Profil recherché

Le candidat doit avoir une expérience significative en intégration en production, y compris :

- Installation de serveurs Linux Red Hat 6.x ou supérieur et Windows 2k19 avec IIS.

- Administration système incluant gestion des sauvegardes et assistance technique à la MOE.

Compétences clés :

- Maîtrise d'Oracle (19), PostgreSQL (14), Serveur Web Apache, Tomcat, Scripting Shell/Powershell,

Automatisation avec Ansible, Gestionnaire SCCM, Gitlab, Jenkins,

Virtualisation VMWare, Logiciel Commvault pour sauvegarde.

La capacité à travailler en mode projet est essentielle ainsi que l'animation d'ateliers techniques avec divers contributeurs.

Ce que nous offrons

Nous proposons un cadre propice à votre développement professionnel avec une rémunération compétitive. Vous aurez accès à diverses ressources pour enrichir vos compétences grâce aux formations disponibles. La culture d'entreprise valorise le partage du savoir-faire entre collègues afin d'améliorer continuellement nos pratiques.

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