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Auxiliaire Petite Enfance

Sur siteAutre1850€/mois

Détails de l'offre

SECTEURSanté
FRÉQUENCEPaiement mensuel
RÉMUNÉRATION MENSUELLEÀ négocier avec le recruteur
RÉMUNÉRATION MENSUELLE1850€ /jour
TYPE DE CONTRATFreelance
TEMPS DE TRAVAILHoraires de travail réguliers
LANGUESFrançais / Anglais
Les crèches de Louise et Martin

Pourquoi cette mission

Afin d'assurer le remplacement d'une professionnelle en congé parental, la micro-crèche Louise & Martin de Chassieu recrute une personne pour un poste d'assistant(e) Petite Enfance en CDD pour une prise de poste dès que possible., Review for Les crèches de Louise et Martin Review for Les crèches de Louise et Martin, Chassieu, ARA Review for Assistant Accueil Petite Enfance at Les crèches de Louise et Martin Review for Assistant Accueil Petite Enfance at Les crèches de Louise et Martin, Chassieu, ARA Salaries for Les crèches de Louise et Martin Salaries for Les crèches de Louise et Martin, Chassieu, ARA Salaries for Assistant Accueil Petite Enfance at Les crèches de Louise et Martin Salaries for Assistant Accueil Petite Enfance at Les crèches de Louise et Martin, Chassieu, ARA Salaries for Assistant Accueil Petite Enfance

Présentation de la mission

En tant qu'Auxiliaire Petite Enfance, vous intervenez au quotidien auprès des enfants en crèche. Votre rôle consiste à accueillir et accompagner les enfants tout en proposant des activités adaptées. Vous participez également à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique. Ce poste est un CDD jusqu'à fin juin 2026 avec un TJM de 1850€.

Missions principales

- Accueillir et soutenir les enfants dans leur quotidien.

- Proposer et animer des activités d'éveil et d'apprentissage.

- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne.

- Assurer le confort des enfants (bercement, réconfort).

- Procéder aux soins quotidiens, y compris la toilette.

- Préparer et donner repas ou boissons aux enfants.

Profil recherché

Nous recherchons une personne capable d'adaptation avec un sens aigu de l'organisation. Les compétences clés incluent :

- Adaptabilité

- Sens de l'Organisation

- Minutie ou Attention aux Détails

Avoir une expérience significative en crèche est indispensable ; un CAP serait un atout supplémentaire.

Ce que nous offrons

Nous proposons un cadre structuré pour travailler efficacement avec les jeunes enfants. Des formations peuvent être organisées pour améliorer vos compétences professionnelles. La culture d'entreprise valorise le bien-être des employés tout en garantissant une forte implication dans le développement éducatif.

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