Vous souhaitez travailler dans une entreprise innovante, éco-engagée et rejoindre une incroyable aventure humaine ? Ce poste est fait pour vous ! Pionnière en Europe, 45-8 ENERGY est une entreprise française dédiée à l'exploration et à la production de gaz industriels écoresponsables et valorisés en circuit court, l'hélium et l'hydrogène naturel. L'ambition est d'adresser les besoins grandissants en ressources stratégiques et la recherche d'indépendance énergétique de l'Europe dans un contexte de transition écologique et de l'absolue nécessité de décarboner notre mix énergétique et nos usages. Après 8 ans de développement, près de 70M€ levés et une présence effective dans 4 pays, 45-8 ENERGY accélère son déploiement à l'international sur la filière hélium et hydrogène avec notamment en septembre 2024 la mise en service de la première unité de production d'hélium en Europe de l'Ouest, le lancement d'une première unité de recyclage mobile d'hélium en première mondiale et la commercialisation de technologies issues de notre R&D interne. Alors que le développement de 45-8 ENERGY s'accélère, nous cherchons à renforcer notre équipe Communication., * De l'autonomie et des projets variés au sein d'une entreprise ambitieuse, éco-engagée et avec un fort potentiel de croissance
Rattaché à la Directrice de la communication, vous participerez à diverses missions liées à la gestion de la communication digitale et interne. Vous serez en charge du community management des réseaux sociaux (LinkedIn, Facebook) et de l'élaboration des contenus visuels et rédactionnels. Votre rôle inclut également le développement d'initiatives RSE, avec un suivi rigoureux des résultats. Cette mission est adaptée pour un contrat en alternance dans le cadre d'un BAC+5 ou BAC+4.
- Gestion des réseaux sociaux : élaboration et suivi des plannings, rédaction et création de publications visuelles.
- Création de contenus variés : infographies, vidéos, articles respectant notre charte graphique.
- Veille sur les tendances communicationnelles : analyse régulière pour proposer des améliorations.
- Contribution au plan d'actions RSE : mise en œuvre d'initiatives et évaluation du ROI.
- Relations presse : mise à jour du book presse et veille sur les parutions.
- Animation interne : organisation d'événements thématiques et support graphique aux équipes RH.
- Diplôme préparé idéalement en BAC+5 (1 an) ou BAC+4 (2 ans).
- Expérience appréciée en communication (stage ou alternance).
- Excellentes capacités rédactionnelles en français ; niveau anglais B1-B2 souhaité.
- Maîtrise des outils PAO (Suite Adobe) et connaissance des réseaux sociaux.
- Qualités requises : organisation, rigueur, proactivité et excellent relationnel.
- Aisance dans un environnement start-up nécessitant agilité et adaptabilité.
Cette opportunité permet d'acquérir une expérience significative dans le domaine de la communication tout en évoluant dans un cadre dynamique propice au développement personnel. Vous bénéficierez d'une formation continue sur les pratiques actuelles ainsi que d'un accompagnement régulier pour vos projets.
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