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Architecte Fonctionnel - Freelance

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Collective

Pourquoi cette mission

Accompagner la transformation de l'épargne (épargne de bilan, titres, assurance vie, conseil / mandat de gestion, …) et du SI du périmètre en apportant une expertise pragmatique en architecture fonctionnelle ou architecture d'entreprise, adaptée à l'évolution des besoins.

Présentation de la mission

Cadrage et accompagnement des sujets, études et programmes. Co-conception des scénarios de solution adaptés aux besoins identifiés. Garantir la pertinence des décisions d'architecture est essentiel. Documenter les connaissances du périmètre pour une meilleure gestion de l'information à partager avec les Métiers et IT. Communication efficace avec les équipes pour anticiper les thématiques clés au sein de la communauté des architectes.

Missions principales

- Cadrer et accompagner les sujets, études et programmes.

- Co-concevoir des scénarios de solution adaptés aux besoins.

- Garantir la pertinence des décisions d'architecture.

- Documenter pour capitaliser sur les connaissances du périmètre.

- Anticiper et communiquer sur les thématiques clés auprès des équipes.

- Collaborer avec métiers, IT, squads, architectes solutions, management.

- Définir grandes fonctions, objets gérés et flux de données entre applications.

- Assurer le rôle de Design Authority en binôme avec l'architecte solution.

Profil recherché

Compétences requises :

- Excellentes qualités relationnelles

- Écoute active

- Rigueur

- Organisation

- Autonomie

- Proactivité

Maîtrise nécessaire :

- Urbanisation du SI et architecture

- DDD (Domain-Driven Design)

- Cartographie (langage Archimate)

Connaissance approfondie en modélisation des données appréciée. Les candidats doivent posséder un bon sens relationnel et être capables de travailler en autonomie tout en faisant preuve d'organisation dans leurs missions quotidiennes.

Ce que nous offrons

Un environnement collaboratif intégré dans une équipe centrale. Accès à diverses ressources pédagogiques sur l’urbanisation du SI ainsi qu’à des formations continue pour améliorer vos compétences techniques. Culture orientée vers le partage d'informations facilitant votre évolution professionnelle au sein d'une structure dynamique.

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