Le Territoire Grand Ouest est composé de 24 établissements : 11 dans le département de l'Eure (ESAT/EA/SAVS/CAJ/CAJT/FO/FH), d'un pôle administratif, de 11 établissements en Seine Maritime (AEJ/EEAP/CMPP/SESSAD/CAMSP/ESAT/UEM/SAMSAH/SAVS/ARAMIS), et de 2 établissements dans le Morbihan (ESAT/EA). Le Territoire compte 816 salariés et travailleurs, dont 39 travailleurs en Entreprise Adaptée et 328 travailleurs d'ESAT., La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s'engage par son action militante pour une réelle société inclusive. Présente dans le débat citoyen, la Fédération APAJH intervient à tous les niveaux de l'Etat pour promouvoir ses valeurs. La Fédération APAJH fédère 92 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l'APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie., Review for Apajh, Guichainville, N Review for Comptable at Apajh Review for Comptable at Apajh, Guichainville, N Salaries for Apajh Salaries for Apajh, Guichainville, N Salaries for Comptable at Apajh Salaries for Comptable at Apajh, Guichainville, N Salaries for Comptable Salaries for Comptable, Guichainville, N
Sous la responsabilité de la Responsable financière territoriale, le comptable assure les missions liées à la comptabilité générale dans un environnement multi-sites. Il intervient également en soutien sur des dossiers spécifiques ou transverses. Ce rôle implique une gestion rigoureuse des comptes et un suivi budgétaire mensuel sous la responsabilité de la RFT.
- Suivre la comptabilité : saisies, rapprochements, imputations, codifications, lettrages, facturations.
- Vérifier et mettre à jour les comptes de liaison.
- Établir le suivi budgétaire mensuel des structures du périmètre et réaliser l'analyse correspondante.
- Enregistrer les immobilisations concernant le Territoire Grand Ouest.
- Participer à la révision des comptes et à leur clôture.
Diplôme requis : Bac+2 à Bac+3 en comptabilité. Le candidat doit faire preuve de rigueur, d'organisation et d'un bon sens analytique. Une expérience significative en tant que comptable est indispensable (minimum 3 ans) ainsi qu'une familiarité avec un environnement multi-dossiers. La connaissance du secteur médico-social est appréciée. Compétences clés:
- Adaptabilité
- Esprit d'équipe
- Gestion du stress
- Rigueur
- Sens de l'analyse
Nous proposons un cadre professionnel structuré qui favorise l'autonomie tout en permettant un travail collaboratif efficace. Des formations peuvent être envisagées pour améliorer vos compétences techniques et comportementales. L'ambiance professionnelle valorise l'entraide entre collègues.
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