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Psychologue Unité Périnatale Roubaix 59I07

Sur siteAutre1753€/mois

Détails de l'offre

SECTEURSanté
FRÉQUENCEPaiement mensuel
RÉMUNÉRATION MENSUELLEÀ négocier avec le recruteur
RÉMUNÉRATION MENSUELLE1753€ – 3006€ /jour
TYPE DE CONTRATFreelance
TEMPS DE TRAVAILHoraires de travail réguliers
LANGUESFrançais / Anglais
EPSM 74

Pourquoi cette mission

Le pôle 59I07 accueille les enfants de 0 à 18 ans en s'appuyant sur différentes unités fonctionnelles : * 3 CMP (le CMP de la rue de Lille, le CMP de la rue Pellart, le CMP de Wattrelos) pour enfants de 18 mois à 12 ans * 1 Unité de psychiatrie périnatale : pour les bébés de 0 à 18 mois et leurs parents * 1 CATTG (Centre d'Accueil Thérapeutique Groupal) * 1 HDJ pour enfant TSA de 2 à 6 ans (Arc en ciel)

Présentation de la mission

L'unité de psychiatrie périnatale se consacre à l'accompagnement des dysfonctionnements précoces dans les interactions parents-bébé et aux troubles du développement. Le rôle consiste à soutenir les parents durant la période périnatale, en abordant des problématiques telles que la dépression post-natale ou les troubles d'attachement. Les soins sont majoritairement dispensés au domicile de l'enfant et lors de consultations médicales en CMP. Rémunération variable selon le profil, avec un TJM entre 1753€ et 3006€.

Missions principales

- Concevoir et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche.

- Participer au développement de l'équipe de psychiatrie périnatale.

- Assurer le suivi parent-bébé pour les troubles des interactions, principalement au domicile.

- Réaliser des évaluations cliniques et participer aux groupes thérapeutiques.

- Collaborer lors des réunions pluridisciplinaires pour assurer une prise en charge cohérente.

- Travailler avec les partenaires externes pour améliorer l'accès aux soins.

Profil recherché

Diplôme requis : Licence + Master 1 + Master 2 en Psychologie ou DESS. Expérience souhaitée en psychiatrie périnatale ainsi qu'en visite à domicile. Formations spécifiques appréciées (D.U., observation du bébé). Compétences clés :

- Capacité à travailler dans une équipe pluri-professionnelle.

- Autonomie et esprit d'initiative.

- Observation clinique précise et analyse des discours.

Ce que nous offrons

Un cadre propice à la pratique professionnelle avec accès à diverses formations continues spécifiques. Possibilité d'évoluer dans une structure organisée autour du bien-être familial. La culture d'entreprise valorise la collaboration interdisciplinaire afin d'assurer un parcours de soin fluide.

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