WheelOfWork est l'un des acteurs les plus dynamiques et reconnus du marché du freelancing haut niveau, du management de transition, et de la mise en relation de talents experts avec les organisations en transformation. Avec plus de 95 000 freelances référencés et plus de 5 000 managers de transition de haut niveau, nous accompagnons les directions générales, RH, financières, SI et opérations sur leurs enjeux les plus critiques. Dans le cadre d'un programme stratégique porté au plus haut niveau, nous accompagnons un groupe de référence dans la transformation de sa fonction Finance. L'objectif est de faire évoluer l'organisation vers un modèle plus performant, digitalisé et orienté valeur, en combinant refonte des processus, modernisation des outils et évolution des modes de fonctionnement. Ce programme, à forte visibilité, s'inscrit dans une dynamique globale de transformation et implique de nombreux acteurs internes.
Vous pilotez un programme de transformation transverse et structurant en lien direct avec la direction. L'objectif est de transformer profondément les processus financiers tout en intégrant la digitalisation des activités (automatisation, data). Ce rôle nécessite une forte exigence en matière de delivery et de résultats dans un environnement complexe et multi-acteurs. Une rémunération compétitive sera discutée.
- Structurer la roadmap et piloter un programme multi-chantiers (process, digital, organisation)
- Mettre en place et animer la gouvernance (COPIL, comités, suivi opérationnel)
- Coordonner les parties prenantes (Finance, Digital, RH...)
- Suivre l'avancement et gérer les risques pour sécuriser les délais
- Piloter l'exécution et lever les points de blocage
- Accompagner la conduite du changement pour assurer l'adhésion des équipes
Le candidat idéal possède :
- Expérience confirmée en direction de programme ou pilotage de transformation complexe
- Capacité à piloter des dispositifs multi-acteurs dans un environnement exigeant
- Leadership d'influence avec excellente gestion des parties prenantes
- Très bonnes capacités de structuration, d'organisation et de priorisation
- Expérience en transformation digitale/data appréciée
- Bonne compréhension des enjeux liés au secteur financier.
Nous proposons un cadre professionnel flexible favorisant le développement personnel. Les candidats bénéficieront d'opportunités de formation continue ainsi que d'un accompagnement personnalisé dans leur parcours professionnel. La culture d'entreprise valorise l'initiative individuelle tout en soutenant l'efficacité collective.
Partager cette mission via
Explore ces missions en lien avec tes compétences et ton expérience.
