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Nous recherchons un Test Lead pour accompagner un acteur bancaire dans l'implémentation d'une démarche de test transverse. Ce rôle consiste à influencer et construire une stratégie de tests commune, au-delà de l'exécution des plans préétablis. Le candidat doit posséder au minimum 5 ans d'expérience, avec une rémunération compétitive.
- Construire et diffuser une stratégie de tests commune.
- Définir les roadmaps et harmoniser les pratiques.
- Documenter les évolutions pour assurer la clarté des actions.
- Rédiger des scénarios, plans et cas de tests.
- Exécuter divers types de tests : fonctionnels, bout en bout, TNR.
- Utiliser Postman pour certains tests si nécessaire.
- Suivre les anomalies via Xray et produire des dashboards associés.
- Rédiger des rapports d'avancement pour équipes et parties prenantes.
Le candidat idéal devra avoir :
- Une expérience sur des projets de tests dans le secteur bancaire, notamment autour du crédit.
- La capacité à élaborer une stratégie de tests et la traduire en actions concrètes.
- De l'expérience dans la rédaction de plans et cas de tests ainsi que le suivi complet des campagnes.
- La maîtrise d'Xray pour piloter les anomalies et fournir des indicateurs pertinents.
- Un bon sens pédagogique pour expliquer simplement les méthodes aux équipes sans imposer.
Une connaissance en SQL est un atout supplémentaire qui facilitera la préparation ou vérification des jeux de données nécessaires aux tests.
Le poste offre deux jours de télétravail par semaine. Nous valorisons un environnement collaboratif où le partage d'expériences est encouragé. Les candidats bénéficieront également d'un cadre propice à l'évolution professionnelle grâce à notre approche centrée sur l'amélioration continue.
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