Participation aux frais de transport et forfait mobilité durable Restaurant d'entreprise ou repas livrés sur place en partenariat avec Frichti (menus à petits prix avec participation de l'employeur et frais de livraison gratuits) Pôle hospitalier Léopold Bellan de Paris - Hôpital gérontologique du 14e Créée en 1884, la Fondation Léopold Bellan est un acteur majeur du secteur non-lucratif sanitaire, social et médico-social en France. Chaque jour, nous accompagnons le quotidien de plusieurs milliers de personnes en situation de vulnérabilité, avec la volonté constante de rendre chacun acteur de son parcours de vie. Elle gère 85 établissements, implantés en Ile-de-France, Centre-Val de Loire et Hauts-de-France, où travaillent 2 700 professionnels, dont le Pôle hospitalier Léopold Bellan de Paris . Tête de filière gériatrique Paris-Sud, le Pôle hospitalier Léopold Bellan de Paris est constitué de deux sites géographiques : L'Hôpital Gériatrique du 14ème (site Losserand), est un hôpital spécialisé en gériatrie de 110 lits et places, composé de trois services d'hospitalisation complète (94 lits) et 2 hôpitaux de jour (16 places) : * Un service de Gériatrie - Gérontologie disposant : * d'une Unité d'hospitalisation complète de Médecine Gériatrique Aigue (UGA) / Unité Post-Opératoire Gériatrique (UPOG) de 34 lits ; * d'une Unité d'hospitalisation complète SMR gérontologique / UGA de 30 lits ; * d'une équipe mobile de gériatrie intra-hospitalière. * Un service de Neuro-Gériatrie dédié aux patients atteints de maladie d'Alzheimer ou apparentées disposant : * d'une unité d'hospitalisation complète de médecine de Neuro-Gériatrie Aigue (NGa) de 10 lits ; * d'une Unité d'hospitalisation complète de médecine d'Evaluation Neuro Gériatrique (UENG) de 5 lits ; * d'une Unité d'hospitalisation complète de SMR spécifique Unité Cognitivo-Comportementale (UCC) de 14 lits ; * d'un hôpital de jour de médecine diagnostic (MCO) de 6 places ; * d'un hôpital de jour de réadaptation (SMR) de 10 places ; * d'une consultation mémoire labellisées ; * d'une offre de télémédecine et une équipe mobile de gériatrie extrahospitalière à destination des EHPAD partenaires (EMGE). L'Hôpital de Prévention et de Réadaptation du 10ème (site Aqueduc) , est un hôpital de jour de soins médicaux et de réadaptation de 100 places exclusivement en demi-journées, constitué de deux unités : * l'Unité de Médecine Physique et de Réadaptation - UMPR (80 places) ; * l'Unité de Réadaptation Cardio-Vasculaire (20 places)., Comment rédiger une phrase d'accroche efficace pour son CV ? Comment travailler chez Primark ? Découvrez les compétences de responsable informatique La formation en hygiène alimentaire Les formations de responsable des ressources humaines Les métiers en aéroport bien payés Phrase d'accroche pour un CV d'aide-soignante : 13 exemples
Pour notre site de Losserand à Paris 14ème, nous recherchons un Infirmier en CDI. Vous interviendrez en remplacement ou en renfort d'équipe sur trois services d'hospitalisation : Médecine Gériatrique Aigüe/UPOG, SSR Gérontologie (SMRG/UGA) et Neuro-Gériatrie. Vous serez responsable de la prise en charge des patients gériatriques, notamment ceux atteints de troubles du comportement liés à la maladie d'Alzheimer. Ce poste est proposé à temps plein ou partiel supérieur à 60%.
- Assurer des soins aux patients gériatriques dans les différents services.
- Collaborer avec les équipes interprofessionnelles pour optimiser la prise en charge.
- Suivre l'état clinique des patients et adapter les traitements nécessaires.
- Participer à l'élaboration et au suivi des plannings de soins.
Nous recherchons un candidat ayant une solide expérience en gériatrie et connaissance professionnelle dans le traitement des maladies mentales. Les compétences clés incluent :
- Maladie d'Alzheimer
- Gérontologie
- Gériatrie
- SSR (Soins de Suite et de Réhabilitation)
- Gestion de planning
Vous devez être capable de travailler efficacement au sein d'une équipe organisée et engagée.
Nous proposons une intégration au sein d'équipes interprofessionnelles structurées, favorisant un environnement collaboratif. Des possibilités d'évolution professionnelle sont également disponibles selon vos aspirations.
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