L'Université Gustave Eiffel, modèle innovant d'université rassemblant le triptyque université, écoles et organisme de recherche, dispose de plusieurs campus de formation et de recherche implantés sur le territoire national. L'établissement compte plus de 15000 étudiants et plus de 3000 personnels enseignant (e)s-chercheur(e)s, chercheur(e)s et personnels d'appui au sein de 33 laboratoires, 15 composantes de formation ainsi qu'au sein de services support et de soutien. L'université œuvre dans de nombreux domaines de recherche et représente à elle seule un quart de la recherche française sur les villes de demain. Elle regroupe des compétences pluridisciplinaires pour conduire des recherches de qualité au service de la société, proposer des formations adaptées au monde socio-économique et accompagner les politiques publiques. L'Université Gustave Eiffel est également la première université française en apprentissage et forme jeunes, salariés, ou citoyens à tous les niveaux ; apporte des éclairages scientifiques à l'ensemble de la société et vise à contribuer in fine à l'élévation du niveau de qualification de tous.
Assistez la Direction Générale des Ressources Humaines (DGDRH) dans ses prises de décision. Vous coordonnez les projets de développement des ressources humaines en fonction des priorités stratégiques. Ce poste requiert une solide expérience en gestion, notamment dans le secteur public.
- Assister la DGDRH dans la prise de décision.
- Coordonner les projets de développement RH.
- Concevoir et piloter des outils d'évaluation pour aider à la décision.
- Harmoniser et sécuriser les processus RH avec différents statuts (BIATSS, ITA, etc.).
- Développer et fiabiliser les contrôles internes en conformité juridique.
- Manager et encadrer les équipes au sein des services concernés.
Diplômé d'une formation supérieure, vous possédez une expérience significative à un poste similaire dans le secteur public, idéalement au Ministère de l'Éducation Supérieure ou du Ministère de la Transition Écologique. Compétences clés :
- Systèmes d'Information
- Sens de l'Organisation
- Contrôles et Audits Internes
- Droit Public
- Management d'Équipe
Nous proposons un environnement professionnel stable avec des horaires réguliers. Vous aurez accès à divers outils pour accompagner votre évolution professionnelle ainsi qu'à des formations continues pour renforcer vos compétences.
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