OPTIMADMIN propose des services d'assistance administrative et comptable aux entreprises., Une société spécialisée dans l'accueil en entreprise et l'accueil événementiel cherche un(e) assistant(e) RH / support juridique pour accompagner l'entreprise sur la gestion RH opérationnelle, administrative et juridique.
Assurez un support quotidien sur les sujets RH au sein d'une agence d'accueil. Vous serez chargé(e) de diverses tâches administratives et juridiques, incluant la gestion des procédures disciplinaires. Ce poste à temps partiel (8 heures par semaine) vous offre une flexibilité en télétravail tout en garantissant un environnement professionnel structuré.
- Assister sur les sujets RH au quotidien
- Gérer et suivre les procédures disciplinaires
- Apporter un soutien sur les problématiques juridiques courantes liées aux ressources humaines
- Mettre à jour et suivre la base de données BDESE
- Préparer administrativement le CSE et gérer les obligations réglementaires associées
Vous devez avoir une expérience significative en ressources humaines ou droit social. Une bonne maîtrise des procédures disciplinaires est essentielle. Connaissance du fonctionnement du CSE et de la BDESE requise. Rigueur, discrétion, autonomie sont indispensables pour ce rôle qui nécessite également la capacité à travailler efficacement en télétravail.
Nous proposons un cadre de travail flexible avec des horaires réguliers adaptés à vos disponibilités. Vous aurez l'opportunité d'évoluer dans un milieu où votre expertise en gestion du personnel sera valorisée.
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