Review for Collective.work, Lille, HDF Review for Ingénieur Etudes Et Développement at Collective.work Review for Ingénieur Etudes Et Développement at Collective.work, Lille, HDF Salaries for Collective.work Salaries for Collective.work, Lille, HDF Salaries for Ingénieur Etudes Et Développement at Collective.work Salaries for Ingénieur Etudes Et Développement at Collective.work, Lille, HDF Salaries for Ingénieur Etudes Et Développement Salaries for Ingénieur Etudes Et Développement, Lille, HDF
My Supply développe un produit digital Front & Back utilisé par des équipes internes et partenaires B2B. Dans un contexte d'accélération de la stratégie wholesale et franchise, l'équipe recherche un Software Engineer basé à Lille pour participer au développement et à la scalabilité du produit. En tant que Software Engineer fullstack avec une dominante Frontend, vous serez référent Front de la feature team (9 personnes : 2 PM, 6 développeurs, 1 Support Engineer). Vous concevrez des interfaces performantes sous React tout en intervenant sur le Back Java/Spring Boot afin d'assurer la qualité du code et les déploiements continus.
- Concevoir des interfaces fluides sous React 19.
- Développer des services Back résilients sous Java/Spring Boot.
- Garantir des déploiements continus sur GCP/Kubernetes.
- Assurer la qualité du code via code review et pair programming.
- Partager votre expertise pour accompagner l'équipe dans sa montée en compétences.
Formation : Bac+4 à Bac+5 en informatique ou équivalent.
Expérience : Expérience confirmée en développement fullstack avec une dominante Frontend (React).
Compétences techniques clés :
- Frontend : React 19 (niveau confirmé).
- Backend : Java 21+, Spring Boot 3+, architecture microservices, REST, Kafka.
- DevOps & Cloud : GCP, Kubernetes, Docker, CI/CD, GitHub.
- Observabilité : Datadog.
Outils utilisés : Confluence, Slack, Jira.
Compétences interpersonnelles requises : esprit d'équipe, pédagogie et goût du partage. Langues: Français courant.
Nous proposons un environnement propice au développement professionnel avec des opportunités de formation continue. La culture d'entreprise valorise le partage de connaissances et favorise une dynamique collaborative entre les membres de l'équipe.
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