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Frontend Software Engineer - Freelance - Freelance

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Collective

Pourquoi cette mission

Nos équipes E-Commerce opèrent une ambitieuse transformation technologique (refonte globale et déploiement de la nouvelle plateforme e-commerce à l'échelle internationale, APIsation du SI, inner-sourcing) et organisationnelle (agilité à l'échelle, culture produit) pour accompagner l'ensemble des magasins et partenaires à travers le monde.

Présentation de la mission

Au sein du département E-Commerce d'une grande entreprise, le Frontend Software Engineer interviendra sur des fonctionnalités clés des sites marchands dans plusieurs pays. L'objectif est d'améliorer les outils permettant d'agir sur les leviers business. L'équipe fonctionne en autonomie dans un environnement agile et se concentre sur l'amélioration continue de son produit.

Missions principales

- Développer et intégrer l'offre Retail Media sur le site e-commerce via divers points d'entrée.

- Enrichir l'expérience utilisateur grâce à de nouvelles fonctionnalités et consolider le socle technique actuel.

- Participer au traitement complet des demandes utilisateur et collaborer avec les Product Managers pour le développement de nouvelles fonctionnalités.

- Assurer la stabilité de la plateforme existante par une intégration et livraison continues.

- Intervenir dans toutes les étapes de livraison : conception, implémentation, tests, documentation technique.

- Proposer des améliorations techniques et organisationnelles au sein de l'équipe.

Profil recherché

- Expertise en NextJS / React, HTML / CSS selon standards W3C.

- Compétences solides en Javascript / TypeScript et NodeJS.

- Expérience avec CMS (Contentstack) et outils Git / Github pour CI/CD.

- Maîtrise des tests unitaires/fonctionnels (Jest, Testing Library, Playwright).

- Bonne connaissance des outils collaboratifs tels que Jira, Slack, Confluence.

- Capacité à travailler dans une approche agile orientée vers l'amélioration continue avec un focus production first.

Ce que nous offrons

L'entreprise favorise un environnement propice à la montée en compétences grâce à diverses formations. Les collaborateurs bénéficient également d'un cadre flexible qui encourage l'auto-organisation. La culture d'entreprise valorise la collaboration entre équipes tout en assurant un haut niveau de disponibilité et performance pour maintenir ses applications.

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