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Vous serez sous la direction de la Directrice de structure et des cadres métiers. Ce rôle nécessite une implication importante sur le terrain ainsi qu'une capacité d'analyse au bureau. Vous aurez pour objectif principal d'assurer la continuité et la coordination des soins pour les jeunes enfants confiés par l'Aide sociale à l'enfance. La rémunération varie entre 12€ et 28€ de TJM, avec un salaire annuel compris entre 25 002€ et 57 554€.
- Assurer la gestion de la coordination des soins (délégation, continuité, etc.)
- Appliquer les protocoles relatifs à la prise en charge du jeune enfant
- Tenir les registres obligatoires concernant la santé des enfants confiés
- Organiser les rendez-vous médicaux et rédiger leurs comptes-rendus
- Travailler en réseau avec les intervenants du parcours ASE sur le volet santé
- Sensibiliser les équipes à l'importance de la continuité des soins
- Suivre diversifications alimentaires et transitions lactées
- Accompagner le parent dans son lien avec l'enfant sur le plan sanitaire
- Repérer les signes de mise en danger et alerter les référents ASE
- Participer à la rédaction des rapports ASE liés aux thématiques de santé
- Alimenter le lien avec les médecins PMI pour assurer le suivi santé.
Compétences requises :
- Expérience en accompagnement dans le secteur social
- Connaissance approfondie des protocoles médicaux pour jeunes enfants
- Capacité à travailler en équipe multidisciplinaire (AP, EJE)
- Maîtrise des outils informatiques nécessaires au suivi administratif.
Vous devez être capable d'observer, analyser et proposer des améliorations basées sur vos expériences terrain.
La structure met à disposition un véhicule pour faciliter vos déplacements avec les enfants. Les horaires sont flexibles mais peuvent inclure certaines soirées ou nuits selon besoin. L'accompagnement professionnel est assuré par une équipe expérimentée composée d'AP, EJE, et maîtresses de maison.
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