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Type De Contrat

TélétravailAutreTarif à négocier

Détails de l'offre

FRÉQUENCEAutre fréquence de paiement
TYPE DE CONTRATFreelance
TEMPS DE TRAVAILHoraires de travail réguliers
LANGUESFrançais / Anglais
AG2R LA MONDIALE

Pourquoi cette mission

Fortement engagé en faveur du développement des compétences et de l'insertion professionnelle des jeunes, notre Groupe accueille chaque année des alternants au sein de ses équipes. L'alternance au cœur de la politique du Groupe en faveur de la diversité et de l'inclusion : Membre fondateur du Collectif des Entreprises pour une Economie plus inclusive et convaincu que l'alternance constitue une véritable passerelle vers l'emploi, AG2R LA MONDIALE s'engage en faveur de la formation et de l'insertion professionnelle des jeunes générations., Choisir de nous rejoindre , c'est intégrer un acteur paritaire et mutualiste de référence, leader de la protection sociale et patrimoniale en France, avec une solidité financière reconnue. * C'est intégrer un collectif de 15 000 collaborateurs experts en épargne, retraite, santé et prévoyance pour participer à une transformation unique, * C'est évoluer et s'adapter en continue pour toujours mieux répondre aux enjeux sociaux et sociétaux de demain, Chez AG2R LA MONDIALE, nous sommes convaincus que la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs est une richesse pour notre Groupe et un atout majeur de cohésion, d'engagement et de performance collective. Employeur engagé contre toutes les formes de discrimination et attentif à l'inclusion des collaboratrices et collaborateurs dans toute leur diversité, AG2R LA MONDIALE offre des opportunités égales indépendamment de l'origine, du genre, de l'âge, de l'orientation sexuelle ou toute autre caractéristique personnelle. Forts de notre engagement historique pour l'insertion professionnelle et le maintien dans l'emploi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Signataires de la Charte d'Engagement LGBT+ de L'Autre Cercle et de l'initiative #StOpE, nous œuvrons chaque jour pour un environnement de travail inclusif et respectueux tenant compte de toutes les individualités. Pour aller plus loin, retrouvez tous nos engagements employeur . Review for AG2R La Mondiale Review for AG2R La Mondiale, Paris, A8 Review for Chargé De Missions Ressources Humaines at AG2R La Mondiale Review for Chargé De Missions Ressources Humaines at AG2R La Mondiale, Paris, A8 Salaries for AG2R La Mondiale Salaries for AG2R La Mondiale, Paris, A8 Salaries for Chargé De Missions Ressources Humaines at AG2R La Mondiale Salaries for Chargé De Missions Ressources Humaines at AG2R La Mondiale, Paris, A8 Salaries for Chargé De Missions Ressources Humaines Salaries for Chargé De Missions Ressources Humaines, Paris, A8 Recrutement jobs Gestion De Projet jobs Ressources Humaines jobs Comment devenir DPO grâce à la formation initiale et continue ?

Présentation de la mission

Au sein de l'équipe ingénierie du recrutement, vous contribuerez aux actions de recrutements d'alternants. Vous serez impliqué dans le processus de sélection, depuis le brief avec les managers jusqu'à la pré-qualification des candidats. Ce rôle comprend également un suivi budgétaire des prestataires et la gestion administrative des dossiers. Vous utiliserez l'outil Workday pour le pilotage et reporting des activités. Une formation sera assurée dès votre arrivée.

Missions principales

- Recrutement d'alternants : brief, tri de CV, pré-qualification.

- Développement des relations écoles et participation à salons.

- Suivi administratif et onboarding des alternants.

- Suivi budgétaire des prestataires de recrutement.

- Reporting via Workday et réalisation de bilans.

Profil recherché

Vous avez suivi un cursus en Ressources Humaines (Licence ou Master). Une première expérience en recrutement est exigée. Vous êtes réactif, rigoureux avec un sens aigu du service client. Le travail en équipe vous stimule et vous maîtrisez Excel pour le reporting. La connaissance de Workday est appréciée.

Ce que nous offrons

Nous garantissons une formation complète lors de votre intégration ainsi qu'un accompagnement continu dans vos fonctions actuelles tout en préparant celles futures. Notre culture valorise les modes de collaboration favorables à la performance collective où bien-être au travail est essentiel. Nous encourageons également les initiatives individuelles qui contribuent à l'innovation.

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