Diot-Siaci est un leader européen du conseil et du courtage en assurance et réassurance en France comme à l'international, avec plus de 7000 collaborateurs et un chiffre d'affaires de plus d'un milliard d'euros (2024). Notre Groupe propose des solutions sur mesure pour ses clients en assurances de personnes, de biens, de responsabilités et de conseil RH. Notre équipe Comptabilité Réassurance, rattachée à notre structure LSN RE WALBAUM et à Business Unit DSCS, est à la recherche de son nouveau Comptable Technique Réassurance H/F. A ce titre, votre rôle principal sera d'assurer la bonne gestion des flux financiers relatifs à l'activité réassurancielle de nos clients. DSCS (Diot-Siaci Corporate Solutions) a pour mission de protéger les biens matériels et immatériels de nos clients en France et à l'international, en leur offrant une protection et un conseil expert.
Gérez la comptabilité technique au sein d'un environnement dynamique. Vous serez responsable du suivi des aliments, de la sinistralité et des réclamations de comptes financiers. Votre rôle inclut également l'élaboration des dossiers en Commutation, depuis le calcul jusqu'à la finalisation financière. La rémunération est comprise entre 45 000€ et 50 000€.
- Gérer la comptabilité technique (suivi des aliments, sinistralité, réclamations).
- Élaborer les dossiers en Commutation et participer aux négociations.
- Établir les règlements à émettre et justifier les comptes tiers.
- Participer aux travaux de fin d'année lors des arrêtés.
- Maintenir des relations avec cédantes, réassureurs et équipes internes.
- Contribuer ponctuellement au développement informatique pour améliorer les processus.
Diplômé d'un BAC+2 minimum (type BTS en comptabilité), vous avez au moins 3 ans d'expérience en comptabilité technique de réassurance. Compétences clés :
- Maîtrise avancée d'Excel (TCD, recherches V).
- Expérience sur Sage et DCXL.
- Anglais opérationnel requis.
Nous proposons un cadre flexible avec télétravail autorisé. Vous bénéficiez également de 12 RTT par an, ainsi que de congés spéciaux. Notre dispositif inclut intéressement, participation, épargne salariale et retraite supplémentaire. Profitez aussi des offres liées au Comité Social d'Entreprise et titres restaurants. Des perspectives d'évolution professionnelle sont possibles grâce à notre culture axée sur le développement des compétences.
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