Lead Database Infrastructure & Platform Engineer - Freelance

Présentation de la mission

Au sein de la Business Unit Data, l'équipe Data Platform gère les outils et bonnes pratiques pour les différents profils data. L'équipe InfraOps maintient en condition opérationnelle l'infrastructure DATA tout en accompagnant les équipes techniques. Le rôle implique d'être le référent technique sur l'offre Bases de Données avec un objectif clair : fournir une infrastructure agile et automatisée garantissant stabilité et performance niveau 3 sur des technologies avancées telles qu'Apache Druid, Aurora et ElasticSearch.

Missions principales

- Administration avancée d'Amazon Aurora (Postgres/MySQL) et DynamoDB ; optimisation des performances via indexation et requêtage.

- Déploiement, MCO et optimisation des clusters Apache Druid et Elasticsearch.

- Industrialisation du provisioning des bases avec Terraform/Ansible pour favoriser l'autonomie des Data Engineers.

- Mise en place d'indicateurs de santé critiques (latence, IOPS).

- Gestion de la flotte Amazon EC2 (patching, durcissement d'OS).

- Application des politiques de sécurité incluant IAM et chiffrement.

- Monitoring des coûts liés au compute et au stockage.

- Développement d'outils Python pour la maintenance de Druid.

- Conception de modules Terraform réutilisables pour EC2, clusters Druid, RDS.

- Contribution à une Internal Developer Platform via APIs/CI-CD.

Profil recherché

Le candidat doit posséder :

- Compétences en Compute (Amazon EC2) ainsi qu'en CloudWatch et Datadog.

- Maîtrise avancée d'AWS Aurora en administration.

- Solides connaissances en Réseau & Sécurité ainsi qu’en Terraform.

- Notions GCP appréciées.

- Expérience en Support N3 & Troubleshooting est essentielle.

- Expertise dans Apache Druid, Amazon DynamoDB ainsi que Configuration Management.

- Familiarité avec Elasticsearch est requise.

- Approche Self-Service avec documentation souhaitable.

Ce que nous offrons

Nous proposons un environnement propice à votre développement professionnel grâce à une culture axée sur l'agilité technologique. La structure favorise le partage de savoir-faire par le biais de formations adaptées aux évolutions du secteur. Les outils modernes facilitent la collaboration interdisciplinaire afin d’optimiser les processus métier.