Mission Freelance Consultant Architecte Salesforce - Field Service (Secteur Énergie & Services Numériques) - Cergy - Temps partiel (≤ 32 heures)

Codexa est spécialisé dans la rédaction professionnelle de comptes rendus et de synthèses pour les instances représentatives du personnel (CSE, CSSCT…), les entreprises et les institutions publiques. Nous développons notre réseau national de freelance sur Toulouse. Votre mission en tant que partenaire freelance ; intervention en deux temps : * Prise de notes lors de réunions (CSE, CSSCT, comités…), * Rédaction du livrable synthétique, à partir de vos notes, selon un cahier des charges précis. Les missions sont hybrides : une partie en présentiel chez les clients, suivie de la rédaction en télétravail. Pourquoi rejoindre Codexa ? * Zéro prospection, 100 % rédaction : nous sélectionnons des missions adaptées à votre profil, vous permettant de vous concentrer pleinement sur l'écriture, * Gestion administrative simplifiée : tout est centralisé via un intranet dédié (briefs, missions, facturation), * Accompagnement sur les premières missions : onboarding, relectures, retours personnalisés, * Tarification juste et transparente : tarification horaire + frais de déplacement + prise en charge des temps passifs (retards, pauses…). Paiement à 30 jours fin de mois. Important à savoir avant de postuler : * Nos activités sont fortement saisonnières : + Pic de missions de mars à juin et d'octobre à décembre, + Moins de volume en janvier-février et juillet-août, * La collaboration convient particulièrement à des freelances disposant déjà d'une activité principale (consulting, enseignement, rédaction…) ou d'un temps partiel, * Nous ne pouvons vous garantir un volume minimum ou maximum : les missions dépendent des demandes de nos clients.

Dans un environnement complexe et multi-sites, vous interviendrez au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes pour piloter et cadrer diverses sollicitations techniques et fonctionnelles, touchant à l'infrastructure, au réseau, à la sécurité et aux environnements collaboratifs (poste de travail, messagerie, M365, téléphonie...). Missions principales - Coordination et pilotage de projets métiers et techniques - Cadrage des besoins et élaboration de dossiers (architecture, étude, arbitrage) - Animation d'ateliers et rédaction de documents de référence (procédures, guides, contrats) - Gestion des aspects sécurité, conformité et intégration des solutions - Suivi des comités et production de reportings réguliers Exemples de projets - Intégration de solutions applicatives dans des SI complexes - Migration d'infrastructures et données dans le cadre d'intégrations d'entités - Conduite de changement sur des projets collaboratifs - Mise en place d'offres technologiques innovantes dans des environnements bancaires

* Contexte de la mission : Nous recherchons un Administrateur Réseau pour assurer le maintien en condition opérationnelle (MCO) et l'administration de l'environnement réseau Cisco de notre client final. La mission s'effectue principalement sur des opérations d'adaptation et de déploiement d'infrastructures existantes, sans phase de conception. * Tâches à réaliser : Administration et suivi du réseau existant (Full Cisco) Adaptation et déclinaison de configurations déjà établies Cartographie des actifs réseau et respect des règles de paramétrage Accompagnement ponctuel des projets pour les opérations de MCO Déploiement et migration de sites selon des procédures définies Déploiement et mise à jour d'infrastructures simples à complexes

Les missions du Mandataire Indépendant WIZZIMMO Passionné(e) par les métiers de l'habitat et animé(e) par l'envie de relever de nouveaux défis ? Rejoignez WIZZIMMO, un réseau innovant dans le domaine du courtage en travaux, et devenez un acteur clé dans la réussite des projets de nos clients tout en développant votre indépendance professionnelle. En tant que mandataire indépendant, vous jouerez un rôle essentiel dans le développement du réseau WIZZIMMO : - Accompagnez les clients : identifiez leurs besoins spécifiques et proposez des solutions personnalisées grâce à notre réseau d'entreprises partenaires. - Développez votre portefeuille client : prospectez activement et fidélisez des clients particuliers et professionnels dans votre secteur. - Participez à la gestion des projets : suivez les dossiers clients, de l'analyse des besoins jusqu'à la contractualisation avec les entreprises. - Tissez un réseau local solide : collaborez avec des artisans et des entreprises spécialisées pour garantir des solutions de qualité.

Développer ton business et ton équipe au sein du réseau : - A l'aide des outils et des conseils de La Ressource Humaine, tu mènes des actions de développement commercial et de développement de ton réseau - Tu as la possibilité de parrainer et d'accompagner vers la réussite de nouveaux consultants Accompagner des dirigeants d'entreprises sur les thématiques qui t'animent - Tu prends en charge des missions de conseil RH, sur les thématiques de ton choix, et auprès d'une cible de clients que tu as choisie, - Tu peux proposer des prestations sur l'ensemble du scope RH : audit, structuration, temps partagé, recrutement... Ton intégration chez La Ressource Humaine : Lors de ton arrivée chez La Ressource Humaine, tu bénéficieras d'un parcours d'intégration sur mesure., Phase 1 : Le premier mois - Tu participes à un séminaire d'intégration, qui te permettra d'appréhender notre fonctionnement et nos outils, et de rencontrer les autres membres de ta promo La Ressource Humaine. - Tu participes aux formations initiales la Ressource Humaine : formations métier, méthodologiques, marketing et commerciales - Nous définissons ensemble quelles sont les cibles sur lesquelles tu souhaites travailler, et comment nous allons t'accompagner sur la partie commerciale et marketing Phase 2 : 2 à 5 mois - Tu prends en main tes premières missions RH, et tu appréhendes petit à petit les différentes méthodologies d'accompagnement La Ressource Humaine - Tu gagnes en confiance sur ta posture de consultant.e grâce à l'accompagnement de la tête de réseau et des autres membres - Tu échanges chaque jour avec les membres de La Ressource Humaine, pour partager tes interrogations métier et business Phase 3 : à partir du 6ème mois - Tu es autonome sur la réalisation de la plupart des missions de conseil, mais tu bénéficies toujours de l'accompagnement de la tête de réseau si nécessaire - Tu peux choisir de développer ton activité en te formant sur de nouvelle thématiques - Tu peux également commencer à développer une équipe de Freelance via le parrainage de nouveaux membres

Titulaire du CAPA, et d'un Master 2 idéalement en droit public des affaires ou urbanisme et environnement, vous rejoignez le département droit public aux côtés de Me Julien FRACCAROLLO, en charge de la practice au sein de notre bureau lillois. Auprès d'une clientèle composée de collectivités, d'établissements publics et d'entreprises de tailles diverses, vous interviendrez tant en conseil qu'en contentieux dans les domaines d'expertise relevant du droit public des affaires et du droit économique, et plus particulièrement en : * Contrats publics (marchés, concessions, en ce compris les montages domaniaux, AOT/COT…) ; * Urbanisme et environnement (autorisations, planification, aménagement, expropriation, enquête publique, loi sur l'eau, sites et sols pollués…) ; * Collectivités territoriales (compétences, groupements et intercommunalités, structures publiques et privées, affaires institutionnelles, subventions, finances publiques…) ; Tout en participant au développement de ce nouveau département, vous prendrez notamment en charge les responsabilités suivantes : * Participation à la définition de la stratégie du dossier en collaboration avec l'équipe ; * Gestion de dossiers ; * Rédaction d'actes de procédure ; * Plaidoirie ; * Participation aux réunions et rendez-vous clients.

Développer ton business et ton équipe au sein du réseau : - A l'aide des outils et des conseils de La Ressource Humaine, tu mènes des actions de développement commercial et de développement de ton réseau - Tu as la possibilité de parrainer et d'accompagner vers la réussite de nouveaux consultants Accompagner des dirigeants d'entreprises sur les thématiques qui t'animent - Tu prends en charge des missions de conseil RH, sur les thématiques de ton choix, et auprès d'une cible de clients que tu as choisie, - Tu peux proposer des prestations sur l'ensemble du scope RH : audit, structuration, temps partagé, recrutement... Ton intégration chez La Ressource Humaine : Lors de ton arrivée chez La Ressource Humaine, tu bénéficieras d'un parcours d'intégration sur mesure., Phase 1 : Le premier mois - Tu participes à un séminaire d'intégration, qui te permettra d'appréhender notre fonctionnement et nos outils, et de rencontrer les autres membres de ta promo La Ressource Humaine. - Tu participes aux formations initiales la Ressource Humaine : formations métier, méthodologiques, marketing et commerciales - Nous définissons ensemble quelles sont les cibles sur lesquelles tu souhaites travailler, et comment nous allons t'accompagner sur la partie commerciale et marketing Phase 2 : 2 à 5 mois - Tu prends en main tes premières missions RH, et tu appréhendes petit à petit les différentes méthodologies d'accompagnement La Ressource Humaine - Tu gagnes en confiance sur ta posture de consultant.e grâce à l'accompagnement de la tête de réseau et des autres membres - Tu échanges chaque jour avec les membres de La Ressource Humaine, pour partager tes interrogations métier et business Phase 3 : à partir du 6ème mois - Tu es autonome sur la réalisation de la plupart des missions de conseil, mais tu bénéficies toujours de l'accompagnement de la tête de réseau si nécessaire - Tu peux choisir de développer ton activité en te formant sur de nouvelle thématiques - Tu peux également commencer à développer une équipe de Freelance via le parrainage de nouveaux membres

Accompagner des dirigeants d'entreprises sur les thématiques qui t'animent - Tu prends en charge des missions de conseil RH, sur les thématiques de ton choix, et auprès d'une cible de clients que tu as choisie, - Tu peux proposer des prestations sur l'ensemble du scope RH : audit, structuration, temps partagé, recrutement... Développer ton business et ton équipe au sein du réseau : - A l'aide des outils et des conseils de La Ressource Humaine, tu mènes des actions de développement commercial et de développement de ton réseau - Tu as la possibilité de parrainer et d'accompagner vers la réussite de nouveaux consultants Ton intégration chez La Ressource Humaine : Lors de ton arrivée chez La Ressource Humaine, tu bénéficieras d'un parcours d'intégration sur mesure., Phase 1 : Le premier mois - Tu participes à un séminaire d'intégration, qui te permettra d'appréhender notre fonctionnement et nos outils, et de rencontrer les autres membres de ta promo La Ressource Humaine. - Tu participes aux formations initiales la Ressource Humaine : formations métier, méthodologiques, marketing et commerciales - Nous définissons ensemble quelles sont les cibles sur lesquelles tu souhaites travailler, et comment nous allons t'accompagner sur la partie commerciale et marketing Phase 2 : 2 à 5 mois - Tu prends en main tes premières missions RH, et tu appréhendes petit à petit les différentes méthodologies d'accompagnement La Ressource Humaine - Tu gagnes en confiance sur ta posture de consultant.e grâce à l'accompagnement de la tête de réseau et des autres membres - Tu échanges chaque jour avec les membres de La Ressource Humaine, pour partager tes interrogations métier et business Phase 3 : à partir du 6ème mois - Tu es autonome sur la réalisation de la plupart des missions de conseil, mais tu bénéficies toujours de l'accompagnement de la tête de réseau si nécessaire - Tu peux choisir de développer ton activité en te formant sur de nouvelle thématiques - Tu peux également commencer à développer une équipe de Freelance via le parrainage de nouveaux membres