Sap Abap Developer - Paris - Plein temps (> 32 heures)

* Gérer une architecture techniqueCette compétence est indispensable * SALESFORCECette compétence est indispensable * SAPCette compétence est indispensable * TOGAFCette compétence est indispensable * Animer une démarche agile et innovante * Proposer des pistes d'amélioration des solutions

En tant que Commercial(e) indépendant(e) au sein de notre agence, vous assurerez les fonctions suivantes : - Assurer le développement commercial de la partie location en assurant la rencontre entre bailleurs et locataires - Rechercher des biens (appartements, maisons, locaux divers) disponibles à la location, - Rencontrer les bailleurs, - Estimer la valeur locative des biens, - Conclure les mandats de location ou de gestion, - Faire le suivi des bailleurs, - Rechercher des candidats locataires, - Faire visiter des biens du portefeuille location, - Constituer des dossiers de location, - Rédiger et faire signer des actes, effectuer le suivi du dossier de location, réaliser des états des lieux. Activité annexe : Assurer la permanence de l'agence 1 samedi sur 4 Votre profil : - Aisance relationnelle, diplomatie, politesse - Capacité d'écoute et d'analyse - Autonomie, rigueur, organisation, courage - Esprit d'initiative, curiosité, réactivité - Capacité d'adaptation capacité de remise en question - Esprit service clients, esprit d'équipe Compétences techniques de base : - Techniques de prospection téléphoniques - Techniques de prospection terrain - Techniques de prospections "digitales" - Techniques de vente en face à face - Techniques de négociation - Législation immobilière de la location et de la gestion locative - Connaissances des techniques de vente - Informatiques (Word/Excel/SAP) Processus d'intégration : - Présentation agence, collègues, services - Formation d'intégration au sein de la Guy Hoquet Business School 2 mois (dont 8 jours de formation et 6 semaines d'application terrain) - Accompagnement terrain : plusieurs semaines - Formations Master Class : 2 jours/ an - Convention nationale annuelle avec remise des prix des collaborateurs, * Caractéristiques des biens immobiliers * Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés * Prospecter des biens immobiliers, des terrains * Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien * Techniques de négociation immobilière * Techniques de négociation * Techniques de prospection

Instruire le découpage fonctionnel entre SAP et Salesforce en lien étroit avec les architectes solutions déjà en place. Apporter une expertise sur les processus de facturation clients et les flux commerciaux., Contribuer à la gouvernance de l'architecture cible et garantir la cohérence fonctionnelle. Formaliser les livrables d'architecture et assurer le suivi de leur mise en œuvre. Être force de proposition dans l'optimisation des processus métiers et la simplification du SI.

inscrit dans un environnement sensible, exigeant rigueur, souveraineté et excellence opérationnelle. Dans ce cadre, le domaine Manufacturing ? c? ur opérationnel de l'entreprise ? doit être renforcé par un profil senior très capé, à même de jouer un rôle stratégique aux côtés du Lead Métier, avec une expertise pointue sur SAP PP (Production Planning). Objectifs de la mission : L? intervenant attendu jouera un rôle stratégique et opérationnel dans le domaine Manufacturing SAP S/4HANA, en appui direct du responsable métier, avec une capacité à piloter, challenger, sécuriser et délivrer : - Appui stratégique au lead Manufacturing, dans un rôle de co-pilotage fonctionnel du stream. - Animation de l? équipe Manufacturing (~15 ETP projet, 100 personnes impliquées en comptant les métiers/ utilisateurs finaux) - Validation fonctionnelle des choix proposés par l? intégrateur SAP. - Expertise forte sur SAP PP (Production Planning) : capacité à challenger, orienter et sécuriser les choix de paramétrage, architecture, FDD. - Interaction transversale avec les chantiers Data, Migration, Change Management, Tests. - Représentation du domaine Manufacturing dans les comités projet (COPROJ, COPIL). - Suivi de la performance, anticipation des risques, reporting.

Dans un environnement complexe et multi-sites, vous interviendrez au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes pour piloter et cadrer diverses sollicitations techniques et fonctionnelles, touchant à l'infrastructure, au réseau, à la sécurité et aux environnements collaboratifs (poste de travail, messagerie, M365, téléphonie...). Missions principales - Coordination et pilotage de projets métiers et techniques - Cadrage des besoins et élaboration de dossiers (architecture, étude, arbitrage) - Animation d'ateliers et rédaction de documents de référence (procédures, guides, contrats) - Gestion des aspects sécurité, conformité et intégration des solutions - Suivi des comités et production de reportings réguliers Exemples de projets - Intégration de solutions applicatives dans des SI complexes - Migration d'infrastructures et données dans le cadre d'intégrations d'entités - Conduite de changement sur des projets collaboratifs - Mise en place d'offres technologiques innovantes dans des environnements bancaires

Nous recherchons un Chef de projet technique pour superviser l'implémentation du système de Bastion sur la plateforme CyberArk de notre entreprise. Le candidat retenu sera responsable de la planification, de la coordination et de l'exécution de ce projet crucial pour renforcer notre infrastructure de sécurite Le poste est 3 jours sur site , 2 jours remote - non negociable, Élaborer et mettre en œuvre un plan détaillé pour l'implémentation du système de Bastion sur la plateforme CyberArk. Collaborer avec les équipes techniques et de sécurité pour s'assurer que les exigences du projet sont clairement définies et respectées. Gérer les ressources humaines, financières et matérielles nécessaires à la réalisation du projet. Assurer une communication transparente et régulière avec toutes les parties prenantes, y compris la direction, les équipes techniques et les fournisseurs. Superviser les tests et les contrôles de qualité pour garantir que le système de Bastion est correctement configuré et fonctionne conformément aux normes de sécurité établies. Fournir une documentation complète et précise sur l'implémentation du Bastion sur CyberArk, y compris les procédures opérationnelles et les processus de maintenance

Nous recherchons un Chef de Projet Cybersécurité (Project Manager) expérimenté dans des environnements SAFe, pour piloter trois initiatives majeures intégrées dans notre Train : * Remédiation post-audit de cybersécurité. * Conception, formalisation et test d'un Plan de Reprise d'Activité (DRP). * Mise en conformité avec la directive européenne NIS2. 2. OBJET DE LA PRESTATION ATTENDUE Le PM cybersécurité sera rattaché RSSI et agira en interaction avec les Product Managers, et les équipes de développement. Ses objectifs sont : * Piloter la vision, la roadmap et les dépendances des initiatives cybersécurité, * Structurer les epics/features/US et suivre leur implémentation dans les PI, * Coordonner les parties prenantes cybersécurité, IT, métiers et conformité Périmètre des prestations : Remédiation post-audit - Feature Security Readiness * Intégration des résultats d'audit dans le backlog sécurité, * Planification des chantiers dans les PIs successifs (enables techniques, enablers documentation), * Suivi de l'exécution via les System Demos, Inspect & Adapt Workshops. 2. Conception & Test DRP Epic Resilience Readiness * Conduite d'un Epic Plan de reprise d'activité, * Rédaction des user stories relatives aux scénarios, rôles, procédures, tests, * Organisation d'un test de DRP (simulation ou réel). NIS2 - Epic Conformité Réglementaire (Priorité plus faible que 3.1 et 3.2) * Identification des exigences NIS2 et cadrage de l'Epic de conformité, * Définition et priorisation des features et enablers dans le backlog, * Organisation des PI Planning avec les équipes concernées (Security, IT Ops, Compliance, Legal…), * Mise en place d'indicateurs. Livrables attendus : * Roadmaps cybersécurité alignées avec le portfolio * Backlogs (epics, features, stories) structurés et suivis dans l'outil Azure DevOps * Plan de mise en conformité NIS2 * Dossier de remédiation complet avec preuves * DRP validé, testé et intégré

Nous recherchons un Directeur de Programme Expert pour le compte d'un de nos clients (assurance) dans le cadre d'un projet de gestion et d'évolution de ses applications de Référentiel Client et de Connaissance Client (KYC - Know Your Customer)., Nous recherchons un Directeur de Programme Expert pour piloter les évolutions de ce périmètre critique. Rôles et Responsabilités Le Directeur de Programme aura pour principale responsabilité de : * Diriger la gestion et l'évolution des applications du Référentiel Client et KYC. * Superviser la roadmap stratégique du périmètre Sales. * Coordonner les différentes équipes techniques et métiers impliquées dans le cycle de vie de ces applications. * Garantir la cohérence technique et fonctionnelle des systèmes dans un environnement de haute volumétrie (KAFKA, MongoDB). * Assurer le reporting et la communication auprès des instances de direction.