Mission Freelance Cloud Engineer - Lille - Plein temps (> 32 heures)

Nous recherchons un Développeur Full Stack Senior H/F pour renforcer l'équipe de développement de notre Client. Votre rôle sera centré sur le développement front-end, tout en intervenant également sur le back-end en .NET et sur la gestion des bases de données SQL. Vous participerez à la conception, au développement et à la maintenance des applications, en collaboration avec les équipes métiers et techniques. * Concevoir et développer des applications web modernes (principalement en Angular) * Développer et maintenir des services/API en .NET (C#, Core) * Concevoir et interroger des bases de données relationnelles (SQL Server) * Contribuer aux choix technologiques et à l'architecture logicielle * Garantir la qualité du code (tests unitaires, revues de code, documentation) * Participer activement aux cérémonies Agile (daily, sprint planning, rétrospectives) * Assurer un support technique sur les modules existants * Respecter et promouvoir les standards de développement de l'entreprise * Mentoring des développeurs Junior, * CDI (seuls les ressortissants européens ou détenteurs d'un titre de séjour émis par la Préfecture des Alpes-Maritimes (06) sont éligibles à un emploi en Principauté) * Autres conditions contractuelles envisageables, nous contacter * Télétravail : non éligible pour cette mission

Nous recherchons un animateur ou une animatrice passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Notre Société est spécialisée dans la vente directe de plats cuisinés en grande et moyenne surface, en tant qu'animateur (trice) vous aurez en charge la vente directe aux clients de plats cuisinés chauds et froids, au rayon traiteur ou en stand déporté . Votre mission : - Installer le stand et le matériel (pliable, facile d'utilisation) pour la vente des produits et préparer les poêlons - Présenter la marchandise de façon harmonieuse afin d'attirer le regard et inciter l'achat - Tenir un cahier de traçabilité, - Appeler et interpeler les clients présents dans les allées afin de susciter l' acte de vente - Maintenir votre stand propre et attractif pour déclencher des achats spontanés - Préparer des barquettes - Tenir à jour et nous envoyer en fin de journée un récapitulatif des ventes du jour Compétences : Autonome, dynamique, et rigoureux, hygiène irréprochable , vous êtes reconnu pour votre sens du service, et vos talents de communiquant mais également pour votre implication. - Disponible le week-end - Flextime - Travail en journée Expérience: - Animateur h/f ou similaire: 1 an (Optionnel) - Certification HACCP (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel / AIX EN PROVENCE et environs Type d'emploi : Temps partiel, Intérim, Indépendant / freelance Rémunération : 12,00€ à 20,00€ par heure Nombre d'heures : 10 à 30 par semaine Horaires : - Période de travail de 8 Heures - Travail en journée Expérience: - Animation Commerciale: 1 an (Optionnel) Permis/certification: - Permis B (Requis) Disposition à l'égard des déplacements professionnels: - 25 % (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel, * Argumentation commerciale * Présenter et valoriser un produit ou un service * Techniques de vente et de promotion Savoir-être professionnel * Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

The Upstream and EPCI Quality Lead has a double reporting line; to the EPCI Manager regarding the EPCI quality activities and to the Upstream Director regarding the overall Upstream quality activities which include CPI (subsea production system, umbilical, onshore modules), Drilling & Completions and EPCI (pipelines, subsea structures, flexibles) packages. At peak the Company Team reporting to the Upstream and EPCI Quality Lead is expected to be circa 3 no. full time positions. In addition, there will be further quality related personnel embedded into the EPCI Teams across various sites which will functionally report on quality topics to the Upstream and EPCI Quality Lead. The Upstream and EPCI Quality Lead will maintain a communication line to the CPI and Drilling and completion Quality Leads in order to promote the Upstream Quality Management system across the different packages. The Upstream and EPCI Quality Lead and is accountable for the management and delivery of the quality activities related to the Offshore Engineering, Procurement, Construction, and Installation (EPCI) Contract, for the main remaining EPCI activities: * PSM (Preservation Storage and Maintenance) of the different material and equipements stored. * Flexibles terminations (France). * Welding, NDT and Coating qualifications for the shallow water and deepwater pipelines (UK, NL, USA). * Spool base pipes reeling (USA). * Subsea structures fabrication PLET/ILT (Egypte). * Offshore installation in Mozambique. * Remaining procurement. The Upstream and EPCI Quality Lead shall assume Company responsibility for delivery of the required quality activities to support the EPCI scope working in conjunction with his counterparts in the EPCI Contractor and other members of the Company Project Team. The job holder is expected to ensure that a robust fit for purpose quality scope is delivered in line with agreed execution plans, technical requirements, and Project HSEQ requirements. Normally resident in the offices of the consortium in the Paris - France there will be a need for the incumbent to travel on regular missions to; the fabrication site, offshore installation vessels, Mozambique and other project locations where work is ongoing. ACTIVITIES Upstream Perimeter * Development and implement the Upstream Quality Management System. * Cascade the Upstream Quality Management System across the CPI, EPCI and Drilling and Completions packages. * Be the technical focal point for the Third-Party Inspection contracts. * Determinate the quality resources and budget needed to ensure that the quality objectives will meet. * Liaise with Company HQ subject matter experts to resolve quality issues. * Provide effective leadership in Quality performance and compliance across Upstream packages. EPCI Perimeter * Provide management and leadership to direct reports within the Quality Team during all project phases. * Monitor and manage all facets of quality activities within the EPCI scope of work to ensure that quality requirements are, as a minimum, met or improved upon. * Implement a quality readiness process (part of a wider work readiness process) to ensure a progressive preparation is made by both MTV and Company towards the start of site activities and that this is documented. * Establish a Quality Team organization (with organization chart and mob / demob plan) matched to the relevant project phases and ensure that resources are identified, mobilized, and demobilized in accordance with the plan - including provisioning of TPIs as needed. * Bring to earliest attention of EPCI Manager quality issues which present a significant threat to the Project and in addition offer mitigating measures / work plans. * Review Contractor documentation (plans, procedures, risk assessments, reports etc.) and prepare Company project documentation as required. * Contribute to lessons learned processes. * Ensure all quality activities are performed in compliance with project contractual and technical requirements and are fit for purpose. * Lead / participate in quality assurance program audit activities. * Follow up non-conformance reports and ensure resulting corrective actions are implemented. CONTEXT AND ENVIRONMENT * US $20 Billion investment, 17,000-acre LNG facility site that includes private airstrip, marine facilities, and 18 subsea wells - 5-year construction period, delivered utilizing a staff of 1500+ employees and contractors based in Houston, Milan, Paris, Singapore and Mozambique. * 12.88 MTPA from 2 Initial Trains - 25-year production period. * Mozambique LNG is a subsea (1,400m) to shore dry gas field development located in the norther part of Mozambique. The subsea field will be developed via 18 subsea wells, 7-production manifolds, 1-MEG manifold, 3 x 22in trunk lines, a 6in and 8in MEG lines, 18 x 10in in-field flowlines, 2 x 4in in-field MEG lines, associated ILTs and PLETs for all pipelines and flowlines, 25 control modules, 4 onshore umbilicals, 2 main tie-back umbilicals, 5 in-field umbilicals, 12 UTA assemblies, 189 electro hydraulic flying leads, 48 x 10" flexible jumpers, rigid jumpers and spools., * Development and implement the Upstream Quality Management System across the CPI, EPCI and Drilling and Completions packages. * Provide adequate and qualified Quality resources to the different packages, as per manpower plan and budget. * Safe and on time delivery of the quality scope of work within the EPCI Contract whilst ensuring a high level of quality consistent with a project design life of 30 years.

Nous recherchons un Machine Learning Engineer expérimenté pour une mission stratégique chez un client grand compte. Stack et compétences clés : Python 3.12 (expertise attendue) Kubernetes / Helm / Docker (maîtrise technique au-delà de l'utilisation) Azure SDK FastAPI GitLab (CI/CD, évolution de pipelines) OpenAPI, multithreading, ajout de routes pour UI gérant l?orchestration des déploiements jusqu?en UAT Tests unitaires obligatoires, monitoring des performances Organisation Agile en Squads et Chapters (partage des bonnes pratiques) Matrice RACI déjà en place, capacité à la faire évoluer Jenkins pour la production (géré par les équipes Ops) Certification KAD : un plus fortement apprécié, possibilité de la passer pendant la mission Contexte métier : Projet dans le secteur assurance autour de la modélisation de données, extraction d?informations depuis des contrats, comparaison avec des référentiels, vérification de cohérence, automatisation, recherche sémantique

Vous en avez assez de… * Ne pas être récompensé·e à la hauteur de vos efforts ? Votre fixe plafonne vos ambitions, et vos commissions sont limitées. * Travailler sous pression sans liberté ? Vos horaires et vos objectifs sont imposés, sans tenir compte de votre vraie valeur. Vous passez votre temps en réunion au lieu de faire ce pourquoi vous avez été embauché·e ? * Voir vos talents sous-exploités ? Vous développez un portefeuille, bâtissez des relations solides, mais votre reconnaissance et votre évolution restent bridées par un cadre qui ne reflète pas votre engagement. Et si vous pouviez tout changer ? Chez ForTeam IT, nous vous donnons les clés pour entreprendre sans les risques et avec un potentiel de revenus illimité. Si vous aimez la chasse, la signature et voir votre marge récurrente grossir mois après mois, vous allez adorer ce poste. Votre mission * Prospecter en priorité : prise de rendez-vous qualifiés auprès d'ETI & Grands Comptes en Île-de-France via une approche multicanale (social selling, téléphone, email, événements), ouverture de nouveaux comptes. * Qualifier & cadrer les besoins : comprendre les contextes techniques et business, définir les profils attendus et le modèle d'intervention (prestation). * Coordonner le delivery & sourcer : travailler avec le recrutement pour identifier les meilleurs profils IT, piloter le process (shortlist, entretiens, closing). * Négocier, signer & lancer : défendre la valeur, sécuriser les conditions (TJM, délais, juridique), préparer l'onboarding et le démarrage de mission. * Développer le compte : suivi régulier, upsell / cross-sell, renouvellements, parrainage et recommandations., * 100% télétravail - Île-de-France : autonomie totale sur votre organisation ; RDV terrain quand c'est utile. * Culture sales-first : zéro réunion inutile, focus pipeline * RDV * signatures. * Outils & data de pointe : CRM, bases de données, séquences multicanales, intégrations IA pour gagner du temps et augmenter votre taux de transfo. * Onboarding 30-60-90 : playbooks, coaching deal-review, sparring commercial ; formation IT si besoin. * Rémunération illimitée : commissions récurrentes sur la marge brute générée, sans plafond, avec accélérateurs selon les seuils de marge. * Perspectives d'évolution : montez à terme votre propre équipe d'ingénieurs d'affaires si vous le souhaitez. Focus prospection & rémunération * Prospection (chasse pure) : portefeuille à bâtir, objectifs d'activité clairs (RDV/semaine, comptes ouverts/mois), autonomie sur le ciblage, appui marketing à la demande. * Rémunération sur marge : commissions récurrentes sur la marge brute mensuelle, paiement à l'encaissement, accélérateurs mensuels/trimestriels, commissions sur renouvellements & upsell.

Vous aimez la relation client, le suivi administratif et le travail en équipe ?Vous êtes passionné(e) par la prospection commerciale et le marketing digital ? Rejoignez nous, Commerciale : * Rédiger les offres commerciales * Etablir des cotations financières d'achats * Etablir des devis d'achats et de vente * Rédiger et Présenter les rapports d'audits chez nos fournisseurs * Présenter les devis de vente * Réaliser un reporting des activités (hebdomadaire), analyser les résultats Prospection digitale : * Réaliser de la prospection commerciale via WhatsApp * Développer et appliquer des stratégies de prospection digitale -mailiing * Établir et entretenir une relation de confiance avec les prospects * Participer à la création et à la gestion des campagnes marketing * Analyser et optimiser les résultats des actions Logistique : * Piloter les différentes collectes à mener. * Planifier et organiser les opérations logistiques * Assurer la liaison avec les fournisseurs, les transporteurs, et à réception, le logisticien. * S'assurer de la qualité de la collecte, de la quantité, des délais de livraison et des coûts de transport. * Contrôler le bon déroulement des livraisons dans le respect des délais Comptabilité/achat * Contrôler et valider les factures/ vérifier avec les audits selon le réalisé * Etablir des factures * Valider les cotations financières * Achat de pièces détachés ou de matériel hors production chez nos fournisseurs Le poste est rattaché a la responsable administrative et nécessite de travailler en étroite collaboration avec les business développer, et la production ARTOPrêt(e) à faire la différence ? Rejoignez-nous chez ARTO et contribuez à transformer le paysage numérique tout en préservant notre planète. Postulez dès maintenant !

En tant qu'agent commercial indépendant, vous serez responsable de : Prospecter et développer votre portefeuille de biens sur votre secteur. Évaluer et estimer la valeur des biens immobiliers sur le marché et effectuer les tâches administratives relatives aux transactions. Accompagner et assurer un service clientèle de qualité auprès des vendeurs et acquéreurs tout au long de leur projet immobilier. Négocier et conclure les transactions immobilières. Collaborer avec l'équipe de l'agence pour partager les bonnes pratiques et les informations du marché. Contribuer à votre notoriété et celle de l'agence en développant le chiffre d'affaires.

Plus concrètement, tu seras en charge de développer notre réseau d'entreprises partenaires : * Prospecter les entreprises du bâtiment : nous avons des listes de comptes, majoritairement TPE/PME, à ouvrir ou à réactiver : à travers des campagnes de prospection actives (majoritairement cold calls), il s'agit pour toi d'identifier de nouvelles opportunités, en établissant le contact avec le gérant ou le responsable RH, et en l'engageant via la présentation de nos parcours et de nos méthodes de placement. * Comprendre leurs problématiques RH et détecter leurs besoins : qualifier l'activité, les besoins en recrutement (ou en formation de salariés) de tes interlocuteurs et les principaux freins qu'ils rencontrent ; les convaincre de collaborer avec La Solive en levant leurs objections et en les rassurant sur leurs points de doute. * Réaliser un passage de relais efficace du compte à l'équipe Sales Entreprises, en charge de faire rencontrer nos candidats et d'accompagner l'entreprise jusqu'à l'embauche finale : chaque signature est un succès partagé ! Dans un contexte d'accélération de notre croissance, tes retours sur les besoins de nos entreprises partenaires et ta contribution au placement de nos élèves auront un réel impact, sans compter que ce poste t'offrira la satisfaction de vendre un produit innovant qui répond réellement aux besoins de nos clients.