Ingénieur Sap Technico Fonctionnel - Sport Automobile - Viry-Châtillon - Temps partiel (≤ 32 heures)

Un de nos importants clients recherche un Ingénieur Test pour une mission de 12 mois sur Lille. Possibilité de 3 jours de télétravail avec présence sur site de 2 jours obligatoires. Objectifs de la mission * Garantir la qualité fonctionnelle et technique des solutions livrées. * Sécuriser les mises en production par une stratégie de tests adaptée. * Fédérer et animer les parties prenantes (IT, métier, produit) autour des phases de recette. Responsabilités principales * Stratégie & Organisation des tests * Définir et maintenir le Test Plan global (objectifs, périmètre, stratégie). * Définir les critères d'acceptation et de sortie (Definition of Done / Ready). * Identifier les types de tests pertinents : unitaires, fonctionnels, exploratoires, bout-en-bout, non-régression. Préparation & exécution * Rédiger et maintenir les cas de test et scénarios de recette. * Organiser et piloter les campagnes de tests manuels et automatisés (si disponibles). * Centraliser le suivi dans l'outil de gestion de tests (TestRail, Xray pour Jira, Zephyr ou équivalent). Animation transverse & coordination * Préparer et animer les ateliers de recette avec les métiers (ex : circularité, produit seconde vie, magasins). * Suivre la correction des anomalies (tri, priorisation, coordination avec devs et PO). * Assurer la communication claire sur l'avancement, la couverture et la qualité (reportings réguliers). Amélioration continue * Mettre en place des indicateurs de qualité (taux de couverture, taux de succès, anomalies bloquantes). * Proposer des optimisations du processus de QA et de recette. * Contribuer à l'acculturation des équipes au rôle du test et à la qualité produit. Livrables attendus * Test Plan global documenté et partagé. * Catalogue de cas de tests (fonctionnels & transverses). * Campagnes de tests exécutées et reportings associés. * Rapports de recette consolidés avec statut Go / No Go. * Tableau de bord qualité avec indicateurs clés., Un de nos importants clients recherche un Ingénieur Test pour une mission de 12 mois sur Lille. Possibilité de 3 jours de télétravail avec présence sur site de 2 jours obligatoires. Objectifs de la mission * Garantir la qualité fonctionnelle et technique des solutions livrées. * Sécuriser les mises en production par une stratégie de tests adaptée. * Fédérer et animer les parties prenantes (IT, métier, produit) autour des phases de recette.

En tant qu'Ingénieur(e) Expert SN3 Gateway, vous serez responsable de garantir la qualité et l'industrialisation des équipements d'accès Internet fixes, tout en assurant leur performance et leur fiabilité chez les utilisateurs. Vos principales missions incluent : * Analyse des retours terrain : qualifier les problématiques signalées par les clients ou identifiées via des indicateurs techniques (KPIs), en investiguant les dysfonctionnements des équipements fixes. * Résolution des incidents : élaborer et mettre en œuvre des plans d'action correctifs pour résoudre les anomalies constatées, en collaboration avec les équipes techniques et industrielles. * Support aux projets : accompagner les projets en cours pour garantir la livraison de services et correctifs fonctionnels, en veillant à leur bonne intégration chez les utilisateurs finaux. * Optimisation des processus : améliorer les méthodes métier pour renforcer l'efficacité et l'adaptabilité, notamment en développant des synergies avec les activités d'analyse de données (Data). * Expertise transverse : fournir un soutien technique et métier aux différentes équipes, faciliter la prise de décision et partager votre savoir-faire en transversalité. * Veille technologique : assurer une surveillance active des évolutions dans le domaine de l'Internet fixe (Wi-Fi, FTTH, protocoles réseaux) pour anticiper les innovations et maintenir un haut niveau de performance. Livrables attendus * Rapports d'analyse terrain : diagnostics détaillés des remontées clients et des variations de KPIs techniques. * Plans d'action correctifs : documents structurés proposant des solutions aux problématiques identifiées. * Suivi de projets : comptes-rendus sur l'avancement des correctifs et leur déploiement chez les utilisateurs. * Synthèses d'amélioration : propositions d'optimisation des méthodes métier et des processus d'industrialisation. * Notes de veille : synthèses sur les évolutions technologiques pertinentes pour l'Internet fixe., Depuis 2008, le métier de To B Services est de mettre en adéquation, tout au long des missions, les compétences et les aspirations de ses consultants et les besoins de ses clients dans leur environnement humain, technologique et organisationnel. Pour atteindre cet objectif d'excellence, To B Services s'appuie, d'une part sur son vaste réseau d'ingénieurs et techniciens, et d'autre part, sur une méthode éprouvée de sélection et d'accompagnement.

Vous interviendrez en tant que Niveau 3 (N3), au c? ur de la production et en lien direct avec les équipes projets, métiers, et infra., RUN & Exploitation : Prise en charge et traitement des incidents critiques P0 / P1 Rédaction des post-mortems et participation active à la gestion des changements Suivi des mises en production (standard ou significatives) ? Contribution Projet : Estimation de charge lors des phases de cadrage Création et configuration des environnements d? homologation et de production Installation et paramétrage des composants applicatifs (Apache, Tomcat, Weblogic, etc.) Automatisation des servitudes d? exploitation (stop/start modules, scripts, etc.) Rédaction des DEX, procédures N2/N3, consignes d? exploitation ? Création de Playbooks : Conception et mise à jour de playbooks pour l? industrialisation des procédures Documentation des tâches récurrentes pour montée en compétence des équipes N1/N2

Si vous aimez les environnements techniques exigeants et souhaitez prendre part à la gestion et à l? optimisation d? infrastructures utilisateurs critiques, cette mission est faite pour vous ! Nous recherchons en effet un(e) Ingénieur Poste de Travail (H/F). ? Notre client est un acteur majeur du secteur bancaire. ?, Assurer le support niveau 2 et 3 auprès des utilisateurs dans un environnement exigeant ? Diagnostiquer et résoudre les incidents techniques, traiter les demandes de changement ? Identifier les causes racines des dysfonctionnements et mettre en place des actions correctives et préventives ? Surveiller en temps réel les composants du poste de travail via des outils de supervision ? Rédiger la documentation technique liée à l? exploitation des postes ? S? approprier rapidement l? environnement et les usages métier pour identifier les priorités

Vous en avez assez de… * Ne pas être récompensé·e à la hauteur de vos efforts ? Votre fixe plafonne vos ambitions, et vos commissions sont limitées. * Travailler sous pression sans liberté ? Vos horaires et vos objectifs sont imposés, sans tenir compte de votre vraie valeur. Vous passez votre temps en réunion au lieu de faire ce pourquoi vous avez été embauché·e ? * Voir vos talents sous-exploités ? Vous développez un portefeuille, bâtissez des relations solides, mais votre reconnaissance et votre évolution restent bridées par un cadre qui ne reflète pas votre engagement. Et si vous pouviez tout changer ? Chez ForTeam IT, nous vous donnons les clés pour entreprendre sans les risques et avec un potentiel de revenus illimité. Si vous aimez la chasse, la signature et voir votre marge récurrente grossir mois après mois, vous allez adorer ce poste. Votre mission * Prospecter en priorité : prise de rendez-vous qualifiés auprès d'ETI & Grands Comptes en Île-de-France via une approche multicanale (social selling, téléphone, email, événements), ouverture de nouveaux comptes. * Qualifier & cadrer les besoins : comprendre les contextes techniques et business, définir les profils attendus et le modèle d'intervention (prestation). * Coordonner le delivery & sourcer : travailler avec le recrutement pour identifier les meilleurs profils IT, piloter le process (shortlist, entretiens, closing). * Négocier, signer & lancer : défendre la valeur, sécuriser les conditions (TJM, délais, juridique), préparer l'onboarding et le démarrage de mission. * Développer le compte : suivi régulier, upsell / cross-sell, renouvellements, parrainage et recommandations., * 100% télétravail - Île-de-France : autonomie totale sur votre organisation ; RDV terrain quand c'est utile. * Culture sales-first : zéro réunion inutile, focus pipeline * RDV * signatures. * Outils & data de pointe : CRM, bases de données, séquences multicanales, intégrations IA pour gagner du temps et augmenter votre taux de transfo. * Onboarding 30-60-90 : playbooks, coaching deal-review, sparring commercial ; formation IT si besoin. * Rémunération illimitée : commissions récurrentes sur la marge brute générée, sans plafond, avec accélérateurs selon les seuils de marge. * Perspectives d'évolution : montez à terme votre propre équipe d'ingénieurs d'affaires si vous le souhaitez. Focus prospection & rémunération * Prospection (chasse pure) : portefeuille à bâtir, objectifs d'activité clairs (RDV/semaine, comptes ouverts/mois), autonomie sur le ciblage, appui marketing à la demande. * Rémunération sur marge : commissions récurrentes sur la marge brute mensuelle, paiement à l'encaissement, accélérateurs mensuels/trimestriels, commissions sur renouvellements & upsell.

Vous aimez la relation client, le suivi administratif et le travail en équipe ?Vous êtes passionné(e) par la prospection commerciale et le marketing digital ? Rejoignez nous, Commerciale : * Rédiger les offres commerciales * Etablir des cotations financières d'achats * Etablir des devis d'achats et de vente * Rédiger et Présenter les rapports d'audits chez nos fournisseurs * Présenter les devis de vente * Réaliser un reporting des activités (hebdomadaire), analyser les résultats Prospection digitale : * Réaliser de la prospection commerciale via WhatsApp * Développer et appliquer des stratégies de prospection digitale -mailiing * Établir et entretenir une relation de confiance avec les prospects * Participer à la création et à la gestion des campagnes marketing * Analyser et optimiser les résultats des actions Logistique : * Piloter les différentes collectes à mener. * Planifier et organiser les opérations logistiques * Assurer la liaison avec les fournisseurs, les transporteurs, et à réception, le logisticien. * S'assurer de la qualité de la collecte, de la quantité, des délais de livraison et des coûts de transport. * Contrôler le bon déroulement des livraisons dans le respect des délais Comptabilité/achat * Contrôler et valider les factures/ vérifier avec les audits selon le réalisé * Etablir des factures * Valider les cotations financières * Achat de pièces détachés ou de matériel hors production chez nos fournisseurs Le poste est rattaché a la responsable administrative et nécessite de travailler en étroite collaboration avec les business développer, et la production ARTOPrêt(e) à faire la différence ? Rejoignez-nous chez ARTO et contribuez à transformer le paysage numérique tout en préservant notre planète. Postulez dès maintenant !

En tant qu'agent commercial indépendant, vous serez responsable de : Prospecter et développer votre portefeuille de biens sur votre secteur. Évaluer et estimer la valeur des biens immobiliers sur le marché et effectuer les tâches administratives relatives aux transactions. Accompagner et assurer un service clientèle de qualité auprès des vendeurs et acquéreurs tout au long de leur projet immobilier. Négocier et conclure les transactions immobilières. Collaborer avec l'équipe de l'agence pour partager les bonnes pratiques et les informations du marché. Contribuer à votre notoriété et celle de l'agence en développant le chiffre d'affaires.

Plus concrètement, tu seras en charge de développer notre réseau d'entreprises partenaires : * Prospecter les entreprises du bâtiment : nous avons des listes de comptes, majoritairement TPE/PME, à ouvrir ou à réactiver : à travers des campagnes de prospection actives (majoritairement cold calls), il s'agit pour toi d'identifier de nouvelles opportunités, en établissant le contact avec le gérant ou le responsable RH, et en l'engageant via la présentation de nos parcours et de nos méthodes de placement. * Comprendre leurs problématiques RH et détecter leurs besoins : qualifier l'activité, les besoins en recrutement (ou en formation de salariés) de tes interlocuteurs et les principaux freins qu'ils rencontrent ; les convaincre de collaborer avec La Solive en levant leurs objections et en les rassurant sur leurs points de doute. * Réaliser un passage de relais efficace du compte à l'équipe Sales Entreprises, en charge de faire rencontrer nos candidats et d'accompagner l'entreprise jusqu'à l'embauche finale : chaque signature est un succès partagé ! Dans un contexte d'accélération de notre croissance, tes retours sur les besoins de nos entreprises partenaires et ta contribution au placement de nos élèves auront un réel impact, sans compter que ce poste t'offrira la satisfaction de vendre un produit innovant qui répond réellement aux besoins de nos clients.