Consultant Support Iam - Temps partiel (≤ 32 heures)

* Argumentaire écrit répondant de façon ciblée à notre recherche décrite ci-dessous * CV à jour (format Word) * Date de prochaine disponibilité * Tarif journalier, LE CONTEXTEDans le cadre d'une mission stratégique d'envergure avec un grand groupe industriel, Insyco renforce ses équipes pour accompagner une transformation majeure des systèmes d'information RH. Mission : Accompagner la refonte des processus RH et la migration de données dans le cadre d'une réorganisation d'entreprise publique. PROFIL 1 : EXPERT HR-ACCESS V9Votre mission : Rédaction de spécifications fonctionnelles générales et détaillées Élaboration de la stratégie de recette Préparation des cahiers de recette Surveillance de la bonne exécution des flux Recyclage des rejets Support technique sur les développements paie, Secteur : Expérience en entreprise publique/transport appréciée PROFIL 2 : AMOA SI RH GÉNÉRALISTEVotre mission : Analyse des impacts sur les systèmes RH annexes Expertise GTA (Gestion des Temps et Activités) Accompagnement sur les autres volets RH (formation, carrière, etc.) Coordination avec les équipes métier Support aux extractions de données administratives

Nous recherchons un consultant confirmé pour intervenir sur l?application GTA dans le cadre d?évolutions et de corrections d?anomalies., ? Instruire les demandes d?évolution et rédiger les spécifications générales et détaillées (DSFD) ? Réaliser les développements, tests unitaires et livraisons en recette ? Corriger les anomalies de production et réaliser des TAF (Travaux à Façon) et FID (Mises à jour de données) ? Assurer le support de niveau 3 en cas d?incidents en production ? Intervenir sur différents domaines de l?application : pages web, processus guidés, confidentialité, rapports/queries TP et batch, traitements HR ? Contribuer à la roadmap des versions GTA avec des livraisons régulières (hebdomadaires et trimestrielles), Consultant Études & Développement HR Access GTA ? Nantes Nous recherchons un consultant confirmé pour intervenir sur l?application GTA dans le cadre d?évolutions et de corrections d?anomalies.

Dans le cadre de l'évolution du SIRH, nous recherchons un consultant AMOA spécialisé en Gestion Administrative (GA) et Paie disposant de bonnes connaissances de l'outil ADP Link et d'une maîtrise technico-fonctionnelle de ses modules. Missions principales * Recueillir et formaliser les besoins fonctionnels des équipes RH et Paie. * Rédiger les spécifications fonctionnelles et les cahiers des charges. * Participer au paramétrage fonctionnel et à la configuration technique d'ADP Link (règles de paie, DSN, rubriques, workflows). * Organiser et réaliser les tests / recettes fonctionnelles. * Assurer le suivi des anomalies et des correctifs en lien avec l'éditeur ou les équipes techniques internes. * Accompagner les utilisateurs : formation, support, conduite du changement.

Votre mission sera principalement d'intervenir en renfort sur les activités d'Hypervision (Alerting/Events Management) & Monitoring de notre Client, ayant en charge de définir, mettre en œuvre, d'exploiter et/ou d'optimiser les différentes plateformes : * Plateformes de supervision des infrastructures et des applications ; * Plateforme d'Hypervision pour la corrélation des évènements et la remontée aux équipes du pilotage ; * Plateforme de suivi de la performance et de gestion de la capacité ; * Prestations de conseil, d'expertise et de support autour de ces technologies ; * Développement de nouveaux services à valeur ajoutée pour les clients. Plus précisément, au sein de l'équipe Supervision et Hypervision, vous devrez sous la responsabilité d'un Responsable de Domaine et de son Responsable de service, et ce dans des environnements multi-système : * Participer aux POC en cours sur le remplacement de la solution d'Event Management ; * Co-Construire et implémenter la/les solution(s) outil(s) d'Event Management (actuellement TSOM de BMC) ; * Etudier les évolutions architecturales des solutions et faire évoluer les infrastructures ; * Industrialiser à l'aide des outils DEVOPS les installations, déploiements et mise à jour des composants ; * Superviser et sécuriser tous les composants de l'infrastructure ; * Définir en relation avec les équipes techniques les évolutions techniques et fonctionnelles ; * Résoudre des incidents de niveau 3 (astreinte comprise) ; * Réaliser le support auprès des équipes de support N2 ; * Réaliser de la veille technologique avec les référents de la solution.

* Administrer et optimiser les bases de données OnPrem : PostgreSQL, Vertica, MariaDB, Oracle (11g, 19c - sortie progressive en cours). * Accompagner la migration et la gestion des bases sur AWS (RDS, Aurora MySQL, Redshift, Glue). * Concevoir et maintenir des pipelines ETL/ELT robustes et industrialisés. * Mettre en place les standards de gouvernance des données (qualité, sécurité, conformité). * Optimiser les performances (requêtes SQL, tuning, architectures de stockage). * Garantir la haute disponibilité, le PRA et la continuité de service. * Automatiser la gestion des environnements via IaC (Terraform, Ansible) et intégrer la donnée dans les chaînes CI/CD. * Contribuer au monitoring et à l'observabilité (Prometheus, Grafana, ELK). * Collaborer avec les équipes Data, BI et IT pour fournir des données fiables et performantes. * Effectuer une veille sur les évolutions technologiques (Cloud, Data Lake, Big Data). * Gérer l'évolution des schémas BDD via des outils de migration comme Liquibase.

Nous recherchons un Développeur Full Stack Senior H/F pour renforcer l'équipe de développement de notre Client. Votre rôle sera centré sur le développement front-end, tout en intervenant également sur le back-end en .NET et sur la gestion des bases de données SQL. Vous participerez à la conception, au développement et à la maintenance des applications, en collaboration avec les équipes métiers et techniques. * Concevoir et développer des applications web modernes (principalement en Angular) * Développer et maintenir des services/API en .NET (C#, Core) * Concevoir et interroger des bases de données relationnelles (SQL Server) * Contribuer aux choix technologiques et à l'architecture logicielle * Garantir la qualité du code (tests unitaires, revues de code, documentation) * Participer activement aux cérémonies Agile (daily, sprint planning, rétrospectives) * Assurer un support technique sur les modules existants * Respecter et promouvoir les standards de développement de l'entreprise * Mentoring des développeurs Junior, * CDI (seuls les ressortissants européens ou détenteurs d'un titre de séjour émis par la Préfecture des Alpes-Maritimes (06) sont éligibles à un emploi en Principauté) * Autres conditions contractuelles envisageables, nous contacter * Télétravail : non éligible pour cette mission

* Instruire les sujets d'architecture en s'assurant de la cohérence avec la stratégie d'entreprise et la politique produit. * Traduire la stratégie métier en stratégie technique et définir les solutions applicatives en termes d'architectures métier, fonctionnelles, applicatives, données et techniques... ... ... ... ... ... .... .. ... ... ... ... ... .... .. ... ... ... ... ... .... .. ... ... ... ... ... .... .. ... ... ... ... ... .., Pour le besoin de mon client, je suis à la recherche d'un Architecte Senior * Instruire les sujets d'architecture en s'assurant de la cohérence avec la stratégie d'entreprise et la politique produit. * Traduire la stratégie métier en stratégie technique et définir les solutions applicatives en termes d'architectures métier, fonctionnelles, applicatives, données et techniques

Un expert PowerBI qui sache discuter avec le métier pour mettre en place des KPIs. Mission: Il aura la charge de communiquer, proposer, challenger le responsable de la logistique pour établir un cockpit d'indicateurs., Expertise en Data et GCP. Almatek recherche pour l'un de ses clients, Un Data Analyst Power BI sur Lille., Expertise en Data et GCP. Environnement de travail Almatek recherche pour l'un de ses clients, Un Data Analyst Power BI sur Lille.