Développer Senior Security - Montreuil - Temps partiel (≤ 32 heures)

Renforcer l?équipe sur les développements Revoir la gestion documentaire Faire des propositions pour fiabiliser l?application et faciliter sa maintenance, 60% de l?activité : Revoir la gestion documentaire du projet : audit, bonnes pratiques, enrichissements ; Rétro documenter si besoin ; Participer à la rédaction de la documentation technique. 40% de l?activité : Concevoir et réaliser des améliorations fonctionnelles demandées par l?équipe EDS ainsi que les équipes souhaitant accéder aux données de l?EDS ; Constituer le dossier de recette technique (tests unitaires et documentation) ; Développer des tests unitaires et fonctionnels ; Intervenir dans le cadre d?un groupe de travail pour la définition des nouvelles fonctionnalités ainsi que leur validation ; Assistance à la mise en ?uvre, la sécurisation et à la maintenance en conditions opérationnelles de l?outil développé ; Résorber la dette technique., Livrables Participation à la finalisation de plusieurs Dossiers d?Architecture Technique (DAT) pour une mise en conformité avec la certification HDS DST DEX Cahier de tests Toutes autre documentation nécessaire

* Concevoir et maintenir des pipelines CI/CD (GitLab/Jenkins) pour les changements d'infrastructure (lint * plan * staging * validations * production * post-checks). * Développer et enrichir des modules Infrastructure-as-Code (Terraform, Ansible) pour les fabrics datacenter (VXLAN/EVPN/ACI) et les services réseau/sécurité (F5, Fortinet, Palo Alto). * Écrire des automatisations en Python pour l'orchestration, la validation et le reporting. * Intégrer la sécurité et la conformité dans la livraison (RBAC, gestion des secrets, validations, audit logging). * Assurer l'excellence opérationnelle : post-contrôles automatisés après déploiement, workflows de rollback testés, intégration du monitoring et du reporting. * Évoluer dans des environnements multi-vendeurs (Cisco ACI/Nexus, F5, Palo Alto, Fortinet).

Votre mission principale est de concevoir et développer des interfaces web modernes, performantes et maintenables dans un environnement agile et collaboratif. En étroite collaboration avec le Tech Lead, les développeurs back-end et les équipes produit, vous jouez un rôle clé dans la vision technique Frontend, tout en gardant une ouverture sur l'écosystème back-end. Vous serez amené à : * Développer des interfaces utilisateurs robustes et évolutives en Vue.js et/ou Svelte, dans le respect des bonnes pratiques (performance, accessibilité, responsive design, clean code, etc.) * Participer à la définition de l'architecture front-end, aux choix technologiques et à l'estimation des charges * Collaborer efficacement avec les développeurs back-end pour l'intégration des API, que vous êtes capable de comprendre, modéliser, voire développer si nécessaire * Mettre en œuvre des tests automatisés (unitaires, E2E) et contribuer aux revues de code afin de garantir la qualité des livrables * Contribuer à l'évolution de la chaîne de développement et de déploiement continu (CI/CD), dans un environnement cloud basé sur GCP et orienté DevOps * Participer activement à l'amélioration continue des outils, des pratiques de développement front-end et des méthodologies (design system, outillage, documentation, etc.) * Intervenir ponctuellement dans l'analyse des incidents en production (RUN) et assurer un suivi des performances front-end * Documenter de manière complète les développements et les configurations dans le référentiel documentaire de l'équipe

* Concevoir et développer des solutions Salesforce complexes, avec un focus sur OmniStudio (FlexCards, OmniScripts, DataRaptors, Integration Procedures). + Assurer la cohérence technique et la qualité des livrables. + Traduire les besoins fonctionnels en parcours utilisateurs optimisés et en composants techniques réutilisables. + Participer aux choix d'architecture et à la définition des bonnes pratiques de développement (sécurité, performance, gouvernance). + Contribuer aux phases de tests, de déploiement et de support post-production.

Superviser la comptabilité générale et auxiliaire. - Réaliser les déclarations fiscales et sociales. - Gérer la préparation et le contrôle de la paie. - Produire les reportings financiers nécessaires à la direction. - Garantir la fiabilité des données comptables et sociales dans le respect des délais.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un prestataire de service afin de réaliser des missions de merchandising sur le secteur de Nantes en toute autonomie. Il s'agira pour cela d'effectuer des passages réguliers en points de vente. Lors de ces passages vous devrez assurer les missions suivantes : - Réaliser des audits en magasin pour vérifier la conformité des produits en rayon (présence, positionnement, prix, étiquetage, etc.) - Prendre des photos et remplir des rapports d'audit via des outils numériques - Faire l'état des lieux du stock en réserve et en rayon des produits - Assurer le réassort des produits en linéaire / rayon - Effectuer un reporting efficace de votre activité - Réaliser des photos avant/après chaque intervention en point de vente Véritable intermédiaire entre les magasins et nos clients, votre sens commercial et vos capacités organisationnelles seront un gage de réussite dans ce partenariat.

Accompagner la DSI Groupe dans le déploiement d'IFS Finance / Comptabilité Prendre en main rapidement les flux comptables (fournisseurs, facturation, règlements, clôtures…) Recueillir et formaliser les besoins fonctionnels, rédiger des CRIMES, paramétrer et configurer l'ERP Participer aux phases de recette, support au déploiement et conduite du changement auprès des utilisateurs métiers Contribuer à la modélisation des reportings internes (indicateurs, tableaux de bord consolidés) Interagir avec les équipes internes (compta, contrôle de gestion, data) ainsi qu'avec les partenaires externes

* Développement de l'épargne * Préparation de la retraite * Valorisation de la trésorerie d'entreprise * Protection sociale et prévoyance * Notre modèle attire des CGP motivés à prospérer de manière autonome tout en bénéficiant de la force collective d'un réseau., En tant que chasseur de têtes indépendant, vos missions seront les suivantes : 1- Identification et sourcing des talents : * Analyser les besoins en recrutement en collaboration avec la direction. * Mettre en œuvre des stratégies de sourcing adaptées (LinkedIn, jobboards, réseaux professionnels, etc.). * Identifier les meilleurs profils dans les domaines de la gestion de patrimoine et des métiers connexes. 2- Approche directe et évaluation : * Contacter les candidats ciblés et présenter les opportunités. * Réaliser des entretiens téléphoniques et visio pour évaluer les compétences techniques, l'expérience, et l'adéquation avec la culture d'entreprise. * Valider les motivations des candidats et leur projet professionnel. 3- Accompagnement et suivi : * Gérer les relations entre les candidats et la société jusqu'à la finalisation du recrutement. * Conseiller la société sur les meilleures pratiques pour attirer et retenir les talents. * Assurer un reporting régulier auprès de la direction sur l'avancement des recrutements.