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Développeur Foncier Vrp Indépendant - Auterive - Plein temps (> 32 heures)

AGENCE PYRENEES IMMOBILIER

Non renseigné

MISSION

Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un(e) développeur foncier, ayant une connaissance du secteur de l'Ariège et la Haute-Garonne.
Vous avez l'oeil pour détecter les opportunités foncières et un goût affirmé pour les négociations ? Rejoignez une entreprise en plein développement et contribuez activement à nos projets immobiliers (aménagement, lotissements, promotion...).

Vos missions :
- Identifier des terrains à fort potentiel (zones à urbaniser, friches, divisions...)
- Entretenir un réseau d'apporteurs d'affaires, collectivités, notaires, propriétaires...
- Mener les études de faisabilité (règlement d'urbanisme, PLU, contraintes techniques...)
- Négocier l'acquisition foncière et accompagner les projets jusqu'à la signature
- Être en lien avec les partenaires : architectes, géomètres, aménageurs...

PROFIL RECHERCHÉ

Formation Bac+3 en urbanisme, immobilier ou aménagement
- Connaissances juridiques et urbanistiques (PLU, droit de l'urbanisme, etc.)
- Expérience souhaitée dans le foncier ou la prospection immobilière
- Sens de la négociation, ténacité, autonomie et rigueur
- Connaissance du territoire (Ariège / Haute-Garonne) appréciée

Une formation en interne au métier et un accompagnement sur le terrain faciliteront votre prise de poste.
Vous aurez l'assurance d'avoir toujours un appui technique au sein de notre équipe experte pour répondre à vos questions.
A l'image de la diversité de nos clients, nous sommes ouverts à tous les profils, nous étudions chaque candidature avec la même attention.

DETAIL DE L'OFFRE

Entreprise

Entreprise

AGENCE PYRENEES IMMOBILIER

Secteur

Secteur

Commerce, Vente et Immobilier

Lieu

Lieu

Auterive

Durée

Durée

Plein temps (> 32 heures)

Fréquence

Fréquence

Non renseigné

Date de publication

Date de publication

13/09/2025

Type Mission

Type Mission

Freelance

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* Dans un 1er temps , les développements requis pour migrer des anciennes API sur des API easy Service. * Puis travailler sur les évolutions en cours : Simplification de la démarche, Refonte de certains produit du client Missions : * L'évolution et la simplification des processus existants. * La refonte de certains produits afin d'améliorer la performance et la maintenabilité. * La réalisation de tests unitaires et le suivi qualité du code. * La maintenance corrective et évolutive des applications., pourrez développer vos compétences, accroître votre savoir-faire et partager votre expérience dans un environnement convivial.

Technologies de l'Information et de la Communication

Qa Automation Engineer - Idf

En tant que QA Automation Engineer, vous interviendrez au cœur d'environnements critiques liés aux paiements et à la monétique émission. Vous serez garant(e) de la qualité logicielle et jouerez un rôle clé dans la mise en place, l'industrialisation et l'exécution de stratégies de tests automatisés robustes. Vous travaillerez main dans la main avec les équipes de développement et produit afin d'assurer la fiabilité, la performance et la sécurité des solutions déployées. Vos missions * Concevoir, développer et maintenir des frameworks de tests automatisés (UI, API, backend). * Définir et déployer une stratégie qualité industrielle, intégrée aux pipelines CI/CD. * Collaborer avec les développeurs et testeurs pour identifier, chasser et corriger les bugs. * Contribuer activement à l'amélioration continue des pratiques QA (documentation, partage, formation interne). * Participer à la validation de projets stratégiques dans le domaine du paiement.

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Le client va développer une brique pour unifier l'envoi de communications à des contacts pour les applications de son système d'information. Cette brique comprend : * Des traitements via des conteneurs applicatifs, * Une IHM d'administration d'exploitation. Dans ce contexte, une équipe se met en place au sein du pôle centre de contacts afin de mettre en place cette application conformément à l'étude et aux bonnes pratiques. Cette équipe sera constitué d'un expert technique Java et d'un développeur sénior Java associés à un développeur junior apprenti. Un pilote projet et un architecte internes complèteront le dispositif à temps partiel. Les projets seront gérés en méthode agile, avec un pilotage interne Pacifica. Les outils utilisés sont Jira, Confluence, Gitlab. L'expert technique sera le garant de la bonne réalisation technique de la solution et du respect des principes d'architectures définis. Il aura la charge de l'animation technique de l'équipe et d'assister les coéquipiers. Il sera en lien avec le chef de projet et l'architecte. Il prendra en charge une partie des développements. Le candidat consacrera 75% de son temps à la réalisation et 25% au support aux membres de l'équipe. Attendus organisationnels du candidat * Posséder une bonne compréhension des attendus techniques et fonctionnels en lien avec l'architecte et le product owner. * Posséder un savoir-faire et un savoir être dans l'animation technique de l'équipe (fixer le cadre, les bonnes pratiques, relecture de code), * Structurer et organiser les développements et les tests * Contribuer à la rédaction des users stories * Apporter un support technique aux autres développeurs de l'équipe Nous favoriserons la coopération et la collaboration au sein de l'équipe et recherchons des profils ouverts et volontaires qui souhaitent contribuer activement à la construction d'un collectif. Attendus techniques du candidat * Une maîtrise avancée du langage Java, de Maven et du framework Quarkus, * Une connaissance de l'utilisation de Kafka et postgreSQL et des bonnes pratiques inhérentes, * Une expérience significative dans la réalisation d'une IHM client léger, * Développement de micro services dans des conteneurs de type docker, * Se montrer garant de la bonne documentation du projet, * Posséder la maitrise concrète des outils et des concepts de CI et de CD : gitlab, sonarQ. Profil recherché Le client va développer une brique pour unifier l'envoi de communications à des contacts pour les applications de son système d'information. Cette brique comprend : * Des traitements via des conteneurs applicatifs, * Une IHM d'administration d'exploitation. Dans ce contexte, une équipe se met en place au sein du pôle centre de contacts afin de mettre en place cette application conformément à l'étude et aux bonnes pratiques. Cette équipe sera constitué d'un expert technique Java et d'un développeur sénior Java associés à un développeur junior apprenti. Un pilote projet et un architecte internes complèteront le dispositif à temps partiel. Les projets seront gérés en méthode agile, avec un pilotage interne Pacifica. Les outils utilisés sont Jira, Confluence, Gitlab. L'expert technique sera le garant de la bonne réalisation technique de la solution et du respect des principes d'architectures définis. Il aura la charge de l'animation technique de l'équipe et d'assister les coéquipiers. Il sera en lien avec le chef de projet et l'architecte. Il prendra en charge une partie des développements. Le candidat consacrera 75% de son temps à la réalisation et 25% au support aux membres de l'équipe. Attendus organisationnels du candidat * Posséder une bonne compréhension des attendus techniques et fonctionnels en lien avec l'architecte et le product owner. * Posséder un savoir-faire et un savoir être dans l'animation technique de l'équipe (fixer le cadre, les bonnes pratiques, relecture de code), * Structurer et organiser les développements et les tests * Contribuer à la rédaction des users stories * Apporter un support technique aux autres développeurs de l'équipe Nous favoriserons la coopération et la collaboration au sein de l'équipe et recherchons des profils ouverts et volontaires qui souhaitent contribuer activement à la construction d'un collectif. Attendus techniques du candidat, * Des traitements via des conteneurs applicatifs, * Une IHM d'administration d'exploitation. Dans ce contexte, une équipe se met en place au sein du pôle centre de contacts afin de mettre en place cette application conformément à l'étude et aux bonnes pratiques. Cette équipe sera constitué d'un expert technique Java et d'un développeur sénior Java associés à un développeur junior apprenti. Un pilote projet et un architecte internes complèteront le dispositif à temps partiel. Les projets seront gérés en méthode agile, avec un pilotage interne Pacifica. Les outils utilisés sont Jira, Confluence, Gitlab. L'expert technique sera le garant de la bonne réalisation technique de la solution et du respect des principes d'architectures définis. Il aura la charge de l'animation technique de l'équipe et d'assister les coéquipiers. Il sera en lien avec le chef de projet et l'architecte. Il prendra en charge une partie des développements. Le candidat consacrera 75% de son temps à la réalisation et 25% au support aux membres de l'équipe. Attendus organisationnels du candidat * Posséder une bonne compréhension des attendus techniques et fonctionnels en lien avec l'architecte et le product owner. * Posséder un savoir-faire et un savoir être dans l'animation technique de l'équipe (fixer le cadre, les bonnes pratiques, relecture de code), * Structurer et organiser les développements et les tests * Contribuer à la rédaction des users stories * Apporter un support technique aux autres développeurs de l'équipe Nous favoriserons la coopération et la collaboration au sein de l'équipe et recherchons des profils ouverts et volontaires qui souhaitent contribuer activement à la construction d'un collectif. Attendus techniques du candidat

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