Mission Freelance - Chargé(E) De Gestion Administrative & Organisation Événementielle - Flourens - Plein temps (> 32 heures)

application pour gérer les sinistres corporels avec fonctionnalités identification de la victime, évaluation préjudice, offre, paiement, recette, mission d'expertise médicale, échanges de flux informatisés avec compagnies adverses dans cadre de l'IRCA Plusieurs batchs/chaines permettant les échanges ci-dessus. Technologies utilisées : Tibco, Kafka, COBOL, JAVA Autres applications : barème de rente, référentiel des organismes sociaux. Sujets majeurs S2 : le branchement du patrimoine corporel sur les nouveaux référentiels ORDI : blocage des paiements corporels pour les victimes dont les données sont incomplètes VAM PRO : faire en sorte de pouvoir gérer les sinistres corporels garantis par ce contrat Audit recueil des données de santé : modification de l'emplacement des champs de saisie accord/désaccord; recueil des besoins, définition et chiffrage solution d'envoi de mail/courrier lors d'un recueil d'accord/désaccord par oral.

L'entreprise déploie une capacité de paiement digital (cartes, wallets, marketplaces, webshops, etc.) à l'échelle mondiale. L'objectif du poste est d'accélérer la sélection et le déploiement des fournisseurs de services de paiement (PSP) dans plusieurs projets. Le poste n'est pas technique, mais fonctionnel et organisationnel, bien qu'une compréhension des intégrations API soit un plus., Recherche et évaluation des PSP : analyser les offres, comparer et fournir des recommandations. Onboarding des PSP : participation à l'intégration et au démarrage des prestataires. Documentation et suivi : créer et maintenir les documents de projet et de plateforme. Coordination transverse : orchestrer les équipes et les tâches entre les différents projets et entités. Support et guidance : accompagner les utilisateurs et les équipes dans l'adoption des solutions. Suivi des intégrations : assurer que les intégrations PSP se déroulent correctement, faciliter la résolution de problèmes.

La coordination et le pilotage d'un ou plusieurs projets qui arrivent en production en s'appuyant sur les méthodes existantes (cycle en V, agile) tout en y apportant les améliorations nécessaires. Les projets suivis sont des projets techniques. * Analyse du projet pour bien le comprendre et le maitriser. * Réalisation de la note de cadrage et de la note d'organisation. * Estimation des charges et des délais. * Evaluation des risques. * Réalisation du planning. * Suivi du planning. * Coordination de l'ensemble des acteurs du projet et suivi des actions. * Organisation de réunions et réalisation des comptes rendus. * Coordination de la Mise en Ouvre de la solution. * Suivi de la phase de démarrage (VSR) Compétences Techniques : * Connaitre les métiers de la Production informatique aussi bien Mainframe que Distribué. * Savoir préparer, animer des réunions et en faire les comptes rendus. * Avoir des compétences de gestion de projets transverses., En déposant votre mission, vous bénéficiez d'un matching efficace pour trouver le freelance correspondant à votre besoin. Je dépose une mission Bénéficiez d'une sécurité financière Ainsi que des avantages d'un salarié, soyez déchargé des tâches administratives grâce au portage salarial.

CDI (40-45K€) OU Freelance OU Portage salarial - 3 jours de télétravail / semaine - Lyon - Expérience de 8 ans minimum Envie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunité est faite pour vous ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Développeur Front-end Vue.js / Angular & React pour intervenir chez un de nos clients., Vous rejoignez une équipe projet en mission chez un de nos clients, avec un rôle central sur la partie front-end Vue.js (version 3) et Angular / React.js. Votre quotidien ? Développer des interfaces soignées, tester ce que vous livrez (Jest) et échanger régulièrement avec les analystes fonctionnels pour construire des solutions pérennes et bien intégrées au SI. Ce que vous ferez : - Participer à la conception et au développement de micro-fronts (Single-SPA) - Implémenter des fonctionnalités en Vue 3, en lien avec le back Spring Boot - Écrire des tests unitaires automatisés pour fiabiliser votre code - Collaborer avec les analystes dès la phase de conception (on évite les specs tombées du ciel) Bonus : si vous aimez aussi toucher au back-end Java / SpringBoot, il y a de quoi faire !

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Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Scrum Master pour intervenir chez un de nos clients. Votre rôle : aider l'équipe à donner le meilleur d'elle-même, en fluidifiant la communication et en facilitant l'organisation de projets complexes à forte visibilité. Concrètement, vous serez le point d'ancrage qui garantit que l'agilité n'est pas qu'un mot, mais une vraie manière de travailler. Vos missions au quotidien: - Animer les rituels Scrum (daily, sprint planning, rétrospectives...) et maintenir leur efficacité - Lever les obstacles qui ralentissent l'équipe et promouvoir les principes agiles - Faciliter la collaboration entre équipes : dans un contexte avec de fortes dépendances, vous serez garant du partage d'informations et de la synchronisation - Accompagner le Product Owner / Project Manager : aide au backlog, priorisation et communication fluide avec les développeurs - Préparer et suivre les PI Planning : tous les trimestres, vous contribuerez à l'organisation et veillerez à la bonne exécution des engagements pris - Encourager l'amélioration continue et analyser la vélocité des équipes pour progresser ensemble Ce que vous y gagnez: - Un rôle clé : vous aidez des équipes produit à livrer plus efficacement - Une variété de défis : chaque PI Planning est l'occasion de travailler sur des dépendances multi-équipes et des projets à grande échelle - De l'autonomie : vos initiatives pour fluidifier les process et améliorer les pratiques seront écoutées et valorisées - Un environnement international : réunions et échanges réguliers en anglais, 2/ Premier contact : un coup de fil rapide pour voir si on part sur de bonnes bases 3/ Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous ouvre les coulisses de CELAD 4/ Rencontre Business Manager : on plonge dans le concret, la mission, l'équipe, les défis...