Missions Technicien Fibre Optique Ftth D3 - Rodez - Plein temps (> 32 heures)

recherche de nouveaux talents, nous souhaiterions intégrer un Pilote Etude Electrotechnique (F/H) au sein de nos équipes pour accompagner l'un de nos clients du secteur aéronautique au sein de son Bureau d'étude bancs d'essais moteurs.Vos missions : * Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs pour définir une architecture système complète et adaptée, * Traduire les exigences fonctionnelles en solutions techniques viables, * Concevoir des systèmes électriques et électrotechniques en intégrant les aspects d'évolutivité et de pérennité, incluant moteurs électriques, variateurs, courants forts et faibles, ainsi que les dispositifs de mesure, * Sélectionner les équipements, logiciels et progiciels les plus adaptés aux besoins, * Rédiger les spécifications techniques et assurer leur conformité aux exigences, * Gérer les projets de l'avant-projet jusqu'à la réception, en estimant les coûts et les délais, * Évaluer et choisir les meilleures offres techniques, * Définir et mettre en oeuvre les plans de tests et de validation, * Piloter les sous-traitants en charge des études et des réalisations, * Assurer la gestion de la configuration, la documentation et la formation des utilisateurs, * Être l'interlocuteur privilégié des partenaires motoristes et avionneurs. MOYENS ESSAIS électrotechnique architecture et conception electrique

Vos missions : Assurer la formation pratique à la conduite (permis B) Suivre la progression des élèves et les accompagner jusqu'à l'examen Participer au bon fonctionnement de l'auto-école au quotidien

Nous nous occupons de la gestion d' A à Z de la vente de véhicule pour les particuliers. 1/ Estimer la valeur d'un véhicule 2/ Mise en ligne des annonces des véhicules 3/ Sélectionner les éventuels acheteurs 4/ Administratif (Sécurisation de paiement , document de cession). Venez partager avec nous la passion du service dans le secteur de l'automobile. Vous êtes les bienvenus, même sans experience dans l'automobile ! Envie de liberté, de changer de vie ? Rejoignez un réseau attractif de conseillers automobiles indépendants Venez partager avec nous la passion du service dans le secteur de l'automobile. Pourquoi MCT CONSULTING ? - Aucun frais n'est a la charge du candidat -////Vous bénéficier d'une rémunération attractive grâce à reversement de commission de 40%.!! // - Une formation et un accompagnement sont mises en place dès votre entrée dans le réseau. - Des outils pour vous permettre d'être performant sont mis à votre disposition. -Vous bénéficier de partenariats indispensables à proposer à vos clients ( Financement, garantie, sécurisation du paiement, ect). Chez Mct consulting vous pourrez donc laisser votre volonté d'entreprendre s'exprimer grâce au potentiel de rémunération illimité, sans aucun frais ni de structure ni de recrutement. Quand vous rejoignez Mct consulting c'est aussi adopter les valeurs du réseau: L'esprit d'équipe, l'intégrité, la détermination, et la satisfaction client. Vos missions ? * Prospecter, démarcher des vendeurs de véhicules d'occasion. Estimer la cote du véhicule par rapport à la côte de l'occasion. * Prendre un pack de photo professionnel * Mettre en ligne les annonces sur les plates-formes de vente. * Effectuer les visites avec les potentiels acheteurs. * Sécuriser le paiement et organiser les formalités de cession. * Proposer les partenariats nécessaire., (Financement,garantie, livraison ect..). FORMATION ET COACHING Dès votre arrivée sur le réseau, vous bénéficierez d'une formation sur mesure pour vous donner les clefs d'un démarrage immédiat en toute sérénité. Vos formateurs seront vos parents ils sont eux-mêmes sur le terrain est le connaissent donc ne te quiconque. Il vous guideront donc selon tout le processus de A à Z.

Vous effectuez la livraison des plats cuisinés dans nos boutiques. Vous participez au chargement des commandes et à leur rangement. 3,5h/ jour - 18h/semaine Horaires : 5h-8h30 Missions principales : * Chargement et déchargement de la livraison, rangement de la livraison * Livraison à nos deux points de vente (500 plats environ répartis dans des caisses de 30 plats) * Récupération des contenants vides * Respect du matériel et des horaires

Vos missions : Assurer la formation pratique à la conduite (permis B) Suivre la progression des élèves et les accompagner jusqu'à l'examen Participer au bon fonctionnement de l'auto-école au quotidien

* Préparer et dispenser des cours de violoncelle * Adapter les méthodes d'enseignement en fonction des besoins individuels des élèves

Nous recherchons pour renforcer notre équipe pédagogique de choc notre prochaine pépite pour booster l'anglais et la prise de parole chez nos Juniors. Notre objectif; susciter des vocations et booster le potentiel des enfants de 6 à 18 ans (que nous appelons des juniors ) en animant des ateliers prise de parole en public et anglais conversationnel sur lesquels tu seras formé(e) ! ( voir le détail sur www.klesisjunior.com) On t'explique les coulisses du job de super-booster ci-après : Les tranches d'âge que tu vas accompagner. Soit : Little Juniors ( 6-9 ans), Booster le potentiel de chaque Junior, les aider à se questionner et à prendre conscience de leur capacité pour les préparer au monde de demain. Ta mission: -Tu es responsable de la bonne maîtrise de ton atelier -T'approprier et suivre la pédagogie Klesis -Préparer les ateliers en participant aux réunions hebdomadaires -T'approprier et maîtriser le sujet ainsi que les supports de l'atelier Veiller à l'actualité des piliers de l'Ecole des Futurs Leaders et à l'actualité de l'Education Nationale Tu es responsable du bon déroulement de ton atelier -T'assurer de la logistique nécessaire pour le bon déroulement de ses ateliers (la disposition de la salle, le matériel etc..) -Guider les Juniors lors de la réalisation de l'activité -Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes, des exercices, des jeux et des règles de vie sociale. -Repérer les difficultés ou problèmes d'un Junior, intervenir et informer le Responsable du campus. -Veiller au bien-être des Juniors (dialoguer, échanger, écouter) -Organiser ou adapter l'atelier selon le déroulement de la journée et la concentration des juniors. -Organiser et mettre en œuvre des activités récréatives auprès des Juniors selon la thématique abordée. -Stimuler avec dynamisme les Juniors durant l'atelier -Tu participes et assure l'évolution du Junior -Assurer le suivi pédagogique individuel des Juniors durant l'atelier -Accompagner et rester attentif à chaque Junior et leur évolution -Proposer des défis pour aider les Juniors à surmonter leurs difficultés -Compléter une fiche de suivi des Juniors à chaque atelier -Faire le point à chaque fin de semestre avec les parents sur l'évolution de leurs Juniors

Préparer et dispenser des cours conformément au programme éducatif. - Évaluer les progrès des élèves et fournir un retour constructif - Etablir les progressions pédagogiques et les mettre à disposition de la direction