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Expert Fonctionnel Cms - Monétique Émetteur - Plein temps (> 32 heures)

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MISSION

Dans le cadre d'un projet stratégique autour de la gestion de cartes bancaires (CMS), nous recherchons un Business Analyst confirmé H/F pour intervenir sur les sujets liés à la fabrication de cartes et à l'intégration avec les ateliers de personnalisation.

Attention : cette mission s'adresse uniquement à des profils ayant une solide expérience en monétique émetteur et CMS (Card Management System). Si vous n'avez pas au moins 3 ans d'expérience sur une mission similaire, merci de ne pas postuler.

Vos responsabilités

* Participer au cadrage de la solution CMS avec l'éditeur et les fournisseurs
* Analyser les besoins métier et les impacts applicatifs
* Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées
* Définir les critères d'acceptation et accompagner les développements
* Assister les intégrateurs et les testeurs
* Rédiger les cahiers de recette et contribuer à leur exécution
* Accompagner les clients en phase de recette (SIT/UAT)
* Produire la documentation fonctionnelle à destination des utilisateurs

PROFIL RECHERCHÉ

* Expertise en monétique émetteur : parfaite maîtrise du cycle de vie d'une carte bancaire
* Expérience significative sur un CMS (Card Management System), notamment sur la fabrication de cartes
* Connaissance des environnements techniques : Linux, Java, API Rest
* Appétence pour la recette fonctionnelle et l'analyse d'anomalies
* Très bon niveau de communication écrite et orale (français + anglais écrit requis), * Bases de données : Oracle ou PostgreSQL
* Kafka, Tibco
* Méthodologie Agile

DETAIL DE L'OFFRE

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Au sein de l'équipe Systèmes z/OS, vous serez en charge de l'administration, de la migration et de l'optimisation des environnements Mainframe IBM. Vous interviendrez sur le système d'exploitation z/OS, ses composants et outils associés, ainsi que sur l'infrastructure matérielle et logicielle qui l'accompagne. Vous apporterez également votre expertise technique en support aux équipes de production et d'études, tout en participant activement aux projets d'évolution et de modernisation. Missions principales * Administration et migration du système d'exploitation z/OS et des logiciels associés. * Installation et maintenance de logiciels sous z/OS. * Gestion et installation du hardware zSeries (CPC, baies de disques, librairies de sauvegardes). * Gestion des correctifs et produits z/OS via SMPE. * Supervision et métrologie de l'environnement. * Gestion et administration du stockage. * Administration et gestion des bases IMS (DLI) et DB2 z/OS. * Gestion des performances via WLM. * Administration et gestion de la sécurité avec RACF. * Support technique niveau 2 à la production et aux analystes d'exploitation. * Support technique aux équipes Études. * Participation aux projets techniques (migration, évolutions, intégration de nouvelles solutions). * Rédaction de reporting technique et documentation.

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Guide Conférencier.Ère

* Animer des visites guidées, ateliers et médiations à destination de publics variés (scolaires, familles, adultes, touristes, publics éloignés et personnes en situation de handicap). * Adapter votre discours et votre approche aux différents profils de visiteurs, pour offrir une expérience vivante, interactive et inclusive. * Contribuer à la fluidité de l'accueil et des parcours de visite en lien avec les équipes du site. * Participer à l' amélioration continue des activités grâce à vos retours d'expérience., * L'opportunité de travailler dans un site culturel unique en France, alliant patrimoine, histoire maritime et découvertes scientifiques. * Un cadre de travail inspirant et prestigieux, au sein d'une citadelle classée et d'un musée aux collections emblématiques. * Des missions riches et variées, au service de la transmission culturelle et de la sensibilisation aux enjeux liés à la mer.

Sport, Loisir et Tourisme

Accompagnatrice/Teur Des Entrepreneur.E.S En Cae

Vous voulez apprendre en faisant et étoffer votre expérience professionnelle ? Venez agir avec nous au sein d'un modèle coopératif innovant. Qui nous sommes ? - Notre structure est une SCOP, c'est-à-dire une société coopérative, plus spécifiquement une CAE - Coopérative d'Activités et d'Entrepreneur-e-s - C'est une entreprise partagée et gouvernée par ses entrepreneur-e-s associé-e-s. - Elle permet de tester la viabilité économique et de développer une activité dans un cadre sécurisant, avec une gestion administrative simplifiée et en bénéficiant d'un accompagnement individuel et collectif - Plus d'information sur notre CAE ici : www.iriscop.com Description du poste : Missions principales L' Accompagnateur.trice est en charge, en lien avec l'ensemble de l'équipe d'appui, et sous la supervision de la Responsable Accompagnement, de contribuer à l'accompagnement des entrepreneur.e.s d'Iriscop en les conseillant dans le développement de leurs activités économiques et leurs compétences métiers et entrepreneuriales 1. Accompagnement : - Accueillir, informer et orienter les porteurs de projets/entrepreneurs avant leur entrée dans la coopérative. - Accompagner les entrepreneurs dans la définition d'une stratégie et la gestion de leur projet. - Conduire les entretiens professionnels des entrepreneurs. - Produire tout document utile à l'accompagnement (ex. FAQ, trames, etc.). - Recueillir les besoins de formation. 2. Validation des Devis et Factures sur Louty : - Contrôler et valider les devis/factures, conformité légale, TVA, etc. - Mettre en lien les entrepreneurs avec le/la responsable accompagnement. 3. Vie de la SCOP : - Participer aux réunions d'équipe. - Partager les informations utiles dans son domaine de référence. - Contribue au déploiement du projet de la Scop et incarne les valeurs d'Iriscop Prise de poste : Poste à pourvoir au 03 Novembre 2025 Localisation : 24 ; siège Montignac et/ ou Espace de coworking +, * Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable * Appliquer un cadre juridique ou réglementaireCette compétence est indispensable * Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable * Economie socialeCette compétence est indispensable * Gestion de projetCette compétence est indispensable * Méthodes d'élaboration de projet professionnelCette compétence est indispensable * Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personneCette compétence est indispensable * Animer un atelier à thème * Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif * Connaissance des contrats de travail * Connaissances en techniques de communication, technologies de l'information, Internet, vidéo, réseaux sociaux (LinkedIn, Twitter…), multimédia * Droit du travail * Définir des besoins en développement des compétences * Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires * Evaluation des compétences professionnelles * Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action * Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretien * Législation sociale * Mettre à jour un dossier, une base de données * Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier * Techniques d'entretien individuel * Techniques de communication professionnelle * Travailler en groupe, en réseau * Travailler, interagir à distance

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* Préparer et dispenser des cours de sport, en utilisant des méthodes pédagogiques variées * Évaluer les progrès des élèves et fournir un retour constructif pour les aider à s'améliorer * Créer un environnement d'apprentissage positif qui encourage la participation active des élèves ainsi qu'un climat de coopération (et non pas de compétition) entre eux * enseigner les règles et l'arbitrage et créer un esprit d'équipe * Collaborer avec les enseignants principaux de la classe pour concevoir les programmes

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Coach Sportif

Kidsport recherche un(e) coach sportif(ve) passionné(e) et dynamique pour animer des cours destinés aux enfants de 3 à 12 ans. Nous souhaitons proposer des activités variées et ludiques, adaptées à l'âge des enfants, autour de disciplines telles que le yoga, le pilates, la danse, les arts martiaux, la gymnastique ou tout autre sport pouvant être adapté à un jeune public. Missions : * Animer des séances sportives adaptées aux différentes tranches d'âge (3-6 ans, 7-12 ans). * Transmettre aux enfants le goût du sport à travers des activités ludiques et éducatives. * Assurer la sécurité et le bien-être des enfants durant les cours. * Adapter les exercices en fonction des capacités et du développement des enfants.

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