Psychologue Supervision De Professionnels De Pmi - Montpellier - Temps partiel (≤ 32 heures)

Réaliser des évaluations de personnalité dans le cadre de recrutements, - Conduire des bilans de compétences auprès de salariés et dirigeants, - Intervenir sur des missions liées aux Risques Psychosociaux (RPS) et à la qualité de vie au travail., Intégrer un réseau reconnu pour son expertise RH, - Bénéficier d'outils, de méthodes et d'un partage de pratiques, - Développer vos missions locales tout en étant accompagné(e) par une structure nationale.

Les missions se répartiront sur tout le territoire du département de la Seine et Marne. Le/la candidat.e pourra choisir la zone d'intervention.

Dans le cadre d'une réponse à un appel d'offres, nous cherchons des formateurs / intervenants / consultants / psychologues spécialistes des questions de Santé et bien être au travail et des risques psychosociaux, sur l'ensemble du territoire français. Les missions pourront être, selon les cas, des formations ou des prestations d'accompagnement individuel ou collectif de nos clients., Professionnels recherchés * Psychologues cliniciens * Psychologues du travail * Psychologues spécialisés en Risques Psycho Sociaux (RPS), prévention, analyse des pratiques * Psychologues spécialisés en médiation professionnelle * Psychologues spécialisés en psychotrauma et victimologie * Neuropsychologues * Médecins du travail * Médecins psychiatres * Orthophonistes * Ergonomes * Consultants / Formateurs en Risques Psycho Sociaux (RPS) * Consultants / Formateurs en Qualité de Vie et Conditions de Travail (QVCT) * Instructeurs / Formateurs en Méditation de pleine conscience (MBSR) * Etc.

* Préparer vos interventions sur la base de contenus présentés par Brain Up * Prendre contact avec le référent sur place (2 ou 3 jours avant l'intervention) * Animer vos interventions de manière participative et professionnelle selon la méthode proposée par Brain Up * Assurer le suivi de votre intervention (feuille d'émargement, questionnaires) * Contribuer à l'amélioration continue des programmes, * Évoluer dans un environnement positif et stimulant : nous sommes portés par des valeurs communes (la confiance, l'engagement, l'attitude positive) ; nous valorisons la contribution et le partage d'idées innovantes * Développer vos compétences : vous enrichirez vos pratiques professionnelles, par nos formations internes et par les rencontres intervenants * Choisir vos missions : vous avez la liberté de définir votre niveau d'engagement selon votre emploi du temps * Contribuer à générer un impact social : par vos conseils, votre bienveillance et votre empathie, vous aidez les bénéficiaires à faire évoluer leurs habitudes de vie.

Votre rôle sera d'animer des sessions de formation afin de renforcer les compétences dans le recrutement, la fidélisation des collaborateurs et le respect du cadre légal en matière de non-discrimination. Missions principales : - Concevoir et animer des modules de formation RH adaptés au secteur de la restauration. - Développer les compétences des participants en matière de recrutement, d'intégration et de fidélisation. - Sensibiliser aux obligations légales et bonnes pratiques en matière de lutte contre la discrimination. - Évaluer les acquis et accompagner la progression des apprenants. - Adapter les méthodes pédagogiques à différents profils. Thématiques de formation abordées : - Recruter et fidéliser ses collaborateurs - Lutter contre la discrimination - cadre légal et CCN restauration rapide

« Une collaboration claire, structurée et peut-être le début d'une aventure plus durable. » Dans le cadre d'un développement d'activité, proposition d'une collaboration avec un ou une enseignante de la conduite (indépendant) pour accompagner des élèves dans leur parcours de formation au permis B. L'objectif est de travailler dans un cadre organisé, avec une vision pédagogique partagée, et la possibilité de s'inscrire dans une continuité si la collaboration se passe bien. Ce qui est proposé : Une collaboration au sein d'une structure bien organisée. Des élèves à accompagner sur l'ensemble du parcours, jusqu'à l'examen. Des échanges réguliers pour assurer la cohérence pédagogique.

Doté(e) d'une forte culture technologique, vous êtes capable d'intervenir sur les aspects théoriques et pratiques en chaudronnerie, étude de fabrication, calcul d'équipements, traçage... Vous serez amené(e) à : - Animer les formations et adapter les parcours de formation et les supports pédagogiques - Evaluer les connaissances et les acquis professionnels - Participer au développement de la plateforme technique - Assurer le suivi des apprenants et le lien avec les entreprises

MBS recherche des formateurs souhaitant transmettre leur expérience et connaissance. Mission Vous préparerez et animerez des cours auprès d'étudiants et des adultes en présentiel sur les thématiques suivantes : * Cours d'Espagnol * Cours particulier ou en petit groupe