Développeur Fullstack - Lille - Plein temps (> 32 heures)

Refonte d'applicatifs en microservices Développer les composants applicatifs Concevoir la nouvelle solution Description : Organisation de l?équipe front-end (planning, priorités?). Encadrement des Développeurs Front End, Back End, Mobile "natif", web Collaboration avec les développeurs, les webdesigners et les chefs de produits designs Analyse des études techniques, recherche des solutions Développement des outils techniques d'amélioration progressive Rédaction des normes et outils d'aide au développement Direction des équipes en utilisant la méthodologie Scrum Expérience en conception réactive, premières techniques mobiles Intégration des tests unitaires et de la couverture de code Organiser, planifier et assurer le développement technique web Accompagner l?équipe technique Optimiser les performances et la sécurité des solutions Veiller à la disponibilité des applications Coaching, accompagnement et gestion des savoir-faire des équipes techniques Analyse des besoins et des contraintes techniques Étude, chiffrage et budgétisation du développement Prise en charge des phases de développement les plus complexes

Dans le cadre d'un renfort, nous recherchons un lead dev/ Développeur sénior Sharepoint dans le cadre d'un projet de refonte d'une application métier., Participer à la définition de l'architecture des applications - Analyser, chiffrer, réaliser des évolutions. - Réaliser des maquettes et prototypes de produit - Améliorer les fonctionnalités ou développer de nouvelles applications - Réaliser les documents techniques - Suivre le développement et revue de code Environnement technique : SharePoint, Administration SharePoint, Powershell, SPfx, PnP, C#, React, ShareGate

Je suis à la recherche d'un développeur Frontend (Vue JS / React) Pour intervenir sur deux applications : sue principalement, une application Hybris e-commerce en intégration htm/js/ css / quelques modules react * Une application headless en VueJs/Node JS sous Shopify * Une application mobile ReactNative (dans une moindre mesure)

Vous êtes passionné(e) par le développement Fullstack et souhaitez contribuer à des projets innovants ? Rejoignez une équipe dynamique et pluridisciplinaire dans un environnement Agile, où vous serez au coeur de la création et de l'amélioration de solutions techniques., Intégré(e) à une équipe de développement, vous serez en charge de : - Participer à la conception et au développement de nouvelles fonctionnalités sur des applications métier. - Développer la partie front-end avec ReactJS et la partie back-end en C#. - Collaborer avec les équipes fonctionnelles et techniques pour garantir la cohérence des solutions livrées. - Contribuer aux revues de code et assurer la qualité des livrables via des tests unitaires et fonctionnels. - Participer à l'amélioration continue des pratiques de développement (CI/CD, revues de code, optimisation des performances). - Identifier et résoudre les problématiques techniques dans un contexte exigeant de production. - Participer aux cérémonies Agile (daily, planning, rétro, etc.) et échanger régulièrement avec les métiers pour comprendre leurs besoins. En ce qui concerne le stack technique, vous aurez l'occasion de travailler avec les technologies suivantes : - Front-end : ReactJS, Redux, TypeScript. - Back-end : C#,.NET Core. - Base de données : SQL Server. - Outils CI/CD : Azure DEVOPS, Docker. - Collaboration : Jira, Confluence, Git, méthodologie Agile.

Assure des visites et rédige des plans de prévention : * Réalise les visites préalables des sites avec le chef d'établissement en vue de l'élaboration des plans de prévention * Rédige et met à jour les plans de prévention, les présente aux différents intervenants et s'assure de leur bonne application par le biais de visites de contrôle (sur chantiers, sites occupés, sites de production) * Rédige les comptes rendus de visites * Est le garant de sa propre sécurité dans le respect des procédures de SOCOTEC et du client Maîtrise les risques des affaires : * Est garant de l'application des règles de sécurité sur les postes de travail * Vérifie notamment le port des EPI et la conformité des vérifications périodiques des équipements et matériels utilisés Respecte les documents contractuels, normes et procédures applicables à la mission : * S'assure de la bonne circulation des informations de sécurité utiles à tous les intervenants * Connaît et applique les procédures SOCOTEC (procédures techniques, code éthique, …) * Utilise les outils SOCOTEC dédiés en respectant les procédures dédiées., * Participer à une session d'information et de recrutement d'une ½ journée. Votre acceptation se fera après un test et un entretien préalable. Les dates des sessions sont

MBS recherche des formateurs souhaitant transmettre leur expérience et connaissance., Vous préparerez et animerez des cours auprès des apprenants préparant le BTS Economie Sociale Familiale sur les thématiques suivantes : - Economie Sociale Familiale

Nous recherchons un(e) formateur(trice) indépendant(e) pour animer des cours auprès d'un public en formation au Titre Professionnel Agent de Médiation, Information et Services., * Concevoir et animer des séances en lien avec le référentiel du titre professionnel. * Transmettre les savoirs et compétences liés aux métiers de la médiation et de la relation aux publics. * Évaluer les acquis des apprenants et assurer un accompagnement pédagogique adapté.

* Tu crois en une éducation plus juste, plus vivante et plus incarnée ? * Tu as de l'expérience avec les ados (10-18 ans) en animation, enseignement, coaching, théâtre, ou médiation ? * Tu es à l'aise à l'oral et tu adores faire grandir un groupe ? Alors ce rôle d'animateur·rice pédagogique Eloquentia est pour toi., * Animer des ateliers de prise de parole éducative de 2h hebdomadaires auprès de jeunes en collège ou lycée (groupes de 10 à 18). * Être un·e facilitateur·rice bienveillant·e qui accompagne les jeunes dans leur expression, leur écoute et leur confiance en eux. * Travailler en binôme avec l'équipe éducative de l'établissement. * Être disponible environ 3 demi-journées par semaine (hors vacances scolaires). * Intervenir dans les zones suivantes : * Marseille et sa région, Une formation solide (et unique) Tu es formé·e à la pédagogie Porter Sa Voix par nos expert·e·s pendant 6 jours à Paris, avec des modules exclusifs : * Rhétorique, slam, technique vocale * Posture de facilitateur·rice * Gestion de groupe & pédagogie * Mise en pratique sur le terrain Dates : 27 au 31 octobre à Paris + 8 novembre 2025 à Marseille Un forfait prédéfini sera déduit du prix de la formation pour les animateurs du Sud pour pallier aux coûts de déplacement et d'hébergement. Il est impératif d'être disponible sur l'entièreté de la formation.