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Mission Freelance Chef De Projet Si Comptabilité/Finance (Sage/Sap Fi-Co) - Paris - Temps partiel (≤ 32 heures)

APTEA

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MISSION

Notre Client a mis en place un SI financier basé sur un SI propriétaire en charge de gérer :

* l'ensemble des clients

* leurs contrats (Annuel, Mensuel, Scolaire, …)

* leurs supports cartes ainsi qu'un SI comptable basé sur l'ERP Sage.

Les clients disposent de multiples modalités et facilités de paiement : comptant, tiers payant, mensualisé, … Des règles métiers en charge de décliner toutes les complexités qui peuvent découler des fonctions de suspensions, mois gratuits, … viennent impacter l'ensemble de ses fonctionnalités.

Le SI financier est aussi en charge de réaliser l'ensemble des prévisions de chiffres d'affaires suivant des règles de reconnaissance spécifique et les statuts des clients. Dans le cadre de la gestion de l'obsolescence technique, notre Client souhaite mener une étude afin d'étudier une potentiel migration des fonctions financières au sein d'un nouvel SI basé sur des progiciels du marché.

La Mission vise dans :

1. Analyse de l'existant : réaliser une analyse approfondie du système d'information actuel. Cette étape nous permettra de comprendre les spécificités du SI financier et d'identifier les contraintes et les enjeux liés à la migration.

2. Étude des besoins : travailler en étroite collaboration avec les équipes de la DAF, des PO SI pour identifier et définir précisément les besoins fonctionnels et techniques. Cette étape est cruciale pour garantir la réussite de la migration et la satisfaction des utilisateurs.

3. Sélection du progiciel : proposer une sélection du progiciel le plus adapté aux besoins. Pour cela, réaliser un benchmark des solutions disponibles sur le marché et présenter une short-list des progiciels les plus pertinents ainsi qu'un rapport d'étude avec les forces / faiblesses de chacun ainsi qu'une évaluation du cout de licence.

4. Planification et scénarios de migration : définir des scénarios de migration possibles et établir un planning détaillé de la migration. Cette étape comprendra également l'identification des risques et la mise en place d'un plan de gestion des risques. Les compétences spécifiques attendues sont les suivantes : * Connaissance approfondie des ERP (SAP, SAGE, …) et des SI Financier (SAP FI-CO, …) du marché.

* Avoir réalisé avec succès des migrations de SI Financier

* Excellentes compétences rédactionnelles et de communication.

* Autonomie, rigueur d'organisation et de gestion des priorités, esprit de synthèse.

Rapport d'étude contenant les besoins, les choix de progiciel (force / faiblesse) ainsi que les études afférentes ainsi que les projections de couts à moyen et long terme., Notre Client a mis en place un SI financier basé sur un SI propriétaire en charge de gérer :

* l'ensemble des clients

* leurs contrats (Annuel, Mensuel, Scolaire, …)

* leurs supports cartes ainsi qu'un SI comptable basé sur l'ERP Sage.

Les clients disposent de multiples modalités et facilités de paiement : comptant, tiers payant, mensualisé, … Des règles métiers en charge de décliner toutes les complexités qui peuvent découler des fonctions de suspensions, mois gratuits, … viennent impacter l'ensemble de ses fonctionnalités.

Le SI financier est aussi en charge de réaliser l'ensemble des prévisions de chiffres d'affaires suivant des règles de reconnaissance spécifique et les statuts des clients. Dans le cadre de la gestion de l'obsolescence technique, notre Client souhaite mener une étude afin d'étudier une potentiel migration des fonctions financières au sein d'un nouvel SI basé sur des progiciels du marché.

La Mission vise dans :

1. Analyse de l'existant : réaliser une analyse approfondie du système d'information actuel. Cette étape nous permettra de comprendre les spécificités du SI financier et d'identifier les contraintes et les enjeux liés à la migration.

2. Étude des besoins : travailler en étroite collaboration avec les équipes de la DAF, des PO SI pour identifier et définir précisément les besoins fonctionnels et techniques. Cette étape est cruciale pour garantir la réussite de la migration et la satisfaction des utilisateurs.

3. Sélection du progiciel : proposer une sélection du progiciel le plus adapté aux besoins. Pour cela, réaliser un benchmark des solutions disponibles sur le marché et présenter une short-list des progiciels les plus pertinents ainsi qu'un rapport d'étude avec les forces / faiblesses de chacun ainsi qu'une évaluation du cout de licence.

4. Planification et scénarios de migration : définir des scénarios de migration possibles et établir un planning détaillé de la migration. Cette étape comprendra également l'identification des risques et la mise en place d'un plan de gestion des risques. Les compétences spécifiques attendues sont les suivantes : * Connaissance approfondie des ERP (SAP, SAGE, …) et des SI Financier (SAP FI-CO, …) du marché.

* Avoir réalisé avec succès des migrations de SI Financier

* Excellentes compétences rédactionnelles et de communication.

* Autonomie, rigueur d'organisation et de gestion des priorités, esprit de synthèse.

Rapport d'étude contenant les besoins, les choix de progiciel (force / faiblesse) ainsi que les études afférentes ainsi que les projections de couts à moyen et long terme.

Environnement de travail

Notre Client a mis en place un SI financier basé sur un SI propriétaire en charge de gérer :

* l'ensemble des clients

* leurs contrats (Annuel, Mensuel, Scolaire, …)

* leurs supports cartes ainsi qu'un SI comptable basé sur l'ERP Sage.

Les clients disposent de multiples modalités et facilités de paiement : comptant, tiers payant, mensualisé, … Des règles métiers en charge de décliner toutes les complexités qui peuvent découler des fonctions de suspensions, mois gratuits, … viennent impacter l'ensemble de ses fonctionnalités.

Le SI financier est aussi en charge de réaliser l'ensemble des prévisions de chiffres d'affaires suivant des règles de reconnaissance spécifique et les statuts des clients. Dans le cadre de la gestion de l'obsolescence technique, notre Client souhaite mener une étude afin d'étudier une potentiel migration des fonctions financières au sein d'un nouvel SI basé sur des progiciels du marché.

La Mission vise dans :

1. Analyse de l'existant : réaliser une analyse approfondie du système d'information actuel. Cette étape nous permettra de comprendre les spécificités du SI financier et d'identifier les contraintes et les enjeux liés à la migration.

2. Étude des besoins : travailler en étroite collaboration avec les équipes de la DAF, des PO SI pour identifier et définir précisément les besoins fonctionnels et techniques. Cette étape est cruciale pour garantir la réussite de la migration et la satisfaction des utilisateurs.

3. Sélection du progiciel : proposer une sélection du progiciel le plus adapté aux besoins. Pour cela, réaliser un benchmark des solutions disponibles sur le marché et présenter une short-list des progiciels les plus pertinents ainsi qu'un rapport d'étude avec les forces / faiblesses de chacun ainsi qu'une évaluation du cout de licence.

4. Planification et scénarios de migration : définir des scénarios de migration possibles et établir un planning détaillé de la migration. Cette étape comprendra également l'identification des risques et la mise en place d'un plan de gestion des risques. Les compétences spécifiques attendues sont les suivantes : * Connaissance approfondie des ERP (SAP, SAGE, …) et des SI Financier (SAP FI-CO, …) du marché.

* Avoir réalisé avec succès des migrations de SI Financier, Un partenaire qui vous accompagne dans la réalisation de tous vos projets informatiques à forte valeur ajoutée. Jeune société en pleine croissance, nous n'avons pas vocation à être généraliste mais au contraire sommes spécialisés dans le développement exclusif d'applications Hi-Tech, depuis leur génèse en phase amont jusque leur mise en exploitation en phase aval. 65 employés, spécialisés dans la conception et le développement d'applications spécifiques en langages objets (C++, Java-J2EE, .Net, Php), expert dans le domaine du Web et des applications mobiles, APTEA dispose d'un pôle de consultants en veille et formation technologiques permanente, toujours à l'affût d'un nouveau challenge technologique. Réalisant 30% de notre CA sur l'activité au forfait, nous disposons d'une organisation et d'une structure technique (plate-formes de dev, méthodologies agiles, briques logiciels, frameworks spécifiques, direction technique et middle managment) dimensionnées pour
réaliser vos projets de A a Z avec un taux de satisfaction optimum.

PROFIL RECHERCHÉ

* Excellentes compétences rédactionnelles et de communication.

* Autonomie, rigueur d'organisation et de gestion des priorités, esprit de synthèse.

Rapport d'étude contenant les besoins, les choix de progiciel (force / faiblesse) ainsi que les études afférentes ainsi que les projections de couts à moyen et long terme.

DETAIL DE L'OFFRE

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