Responsable Commercial(E) Freelance Maîtrisant L'Anglais - Flandres - Plein temps (> 32 heures)

Gérer votre point de vente au quotidien : commandes, stocks, hygiène, sécurité, ouverture/fermeture... Offrir une expérience client chaleureuse, conviviale et professionnelle Manager et animer votre équipe : recrutement, planning, motivation, formation Piloter les performances : chiffre d'affaires, marges, rentabilité, démarque * Créer du lien avec le quartier et faire rayonner votre magasin dans la vie locale, Un concept qui a du sens Produits frais, locaux, de qualite et en circuit court Valorisation du travail des producteurs Engagement dans une demarche durable et responsable Accompagnement sur-mesure Formation complete avant ouverture : gestion, logistique, marketing, etc. Suivi regulier par des experts terrain Acces aux outils et savoir-faire d'une enseigne nationale Un vrai parcours d'evolution Statut de gerant independant, tout en etant soutenu Objectif clair : devenir proprietaire de votre commerce en 3 a 4 ans Possibilite d'ouvrir plusieurs points de vente a terme Liberte & autonomie Vous etes chez vous, vous prenez les decisions Vous developpez votre point de vente a votre image Vous devenez un acteur local reconnu dans votre quartier

Nous recherchons un Responsable Marketing Digital - Payant & Direct stratégique, analytique et axé sur la performance pour stimuler l'acquisition et l'engagement d'audience numérique dans l'ensemble de notre portefeuille mondial de médecine esthétique. Ce rôle dirigera et exécutera la stratégie média payante à travers les canaux et les marchés tout en travaillant étroitement avec les responsables marketing d'événements et de plateformes pour soutenir la planification de campagnes intégrées. Le candidat idéal possède une expertise approfondie en publicité numérique, un esprit commercial et une passion pour la croissance basée sur les données. Responsabilités principales: 1. Diriger la stratégie et l'exécution des médias payants (à travers les portefeuilles) * Développer et mettre en oeuvre des campagnes payantes multicanaux sur Google Ads, Meta, LinkedIn, programmatique et plateformes de remarketing. * Proposer des stratégies basées sur la performance qui stimulent l'acquisition de délégués, l'engagement sur les plateformes et la génération de leads à travers diverses offres d'événements et de contenu. * Définir et gérer les budgets, les calendriers de campagne, les stratégies de ciblage et les métriques de ROI. 2. Soutenir l'exécution du marketing direct (en collaboration avec les équipes CRM) * Collaborer avec les responsables marketing d'événements et de plateformes pour assurer l'alignement des stratégies de médias payants avec les campagnes plus larges basées sur l'email et le CRM. * Partager les insights de performance des médias payants pour éclairer les décisions de segmentation, de timing et de ciblage dans le marketing du cycle de vie. * Aider à l'alignement entre les points de contact payants et la communication directe pour optimiser les parcours clients. 3. Analyse de performance et optimisation * Utiliser des outils comme Google Analytics, des tableaux de bord de campagne et des modèles d'attribution pour évaluer l'impact et identifier des insights exploitables. * Optimiser les composants de campagne (créations publicitaires, stratégies d'enchères, audiences, pages d'atterrissage) sur la base de tests et d'analyses de performance. * Collaborer avec un ingénieur de données pour extraire et interpréter les données de campagne, assurer l'exactitude des rapports et générer des rapports réguliers sur les KPI. * Recommander des ajustements stratégiques et des optimisations basés sur les insights partagés pour améliorer continuellement la performance. 4. Collaboration avec les parties prenantes et intégration de campagnes * Servir de point de contact marketing digital pour l'ensemble du portefeuille de médecine esthétique, travaillant main dans la main avec les responsables du contenu, du commercial et du marketing. * Collaborer étroitement avec les équipes basées à Paris et aux États-Unis, assurant l'alignement global et la coordination à travers les fuseaux horaires et les marchés. * Contribuer à la planification stratégique des campagnes et assurer l'alignement avec les objectifs généraux d'entreprise et d'engagement d'audience. * Coordonner avec les responsables marketing pour s'assurer que les campagnes payantes et les pages d'atterrissage s'alignent avec les stratégies SEO plus larges et les plans de contenu, sans assumer la responsabilité principale du SEO. 5. Exécution interfonctionnelle et coordination des ressources * Coordonner avec les parties prenantes internes pour exécuter les campagnes efficacement et de manière cohérente à travers les régions et les produits. * Possibilité de collaborer avec des agences média externes ou des partenaires freelance le cas échéant, selon les ressources disponibles. * Possibilité de superviser des stagiaires ou du personnel junior de soutien aux opérations de campagne, à l'analyse ou aux tâches administratives. 6. Innovation et meilleures pratiques * Se tenir au courant des tendances en marketing digital, des mises à jour des plateformes publicitaires et des stratégies d'engagement B2B, particulièrement dans les secteurs de la santé et des événements professionnels. Tester et adopter de nouveaux outils, formats et méthodes qui améliorent le ciblage, la personnalisation et la rentabilities, Nous prenons en charge 50% des frais de transport en commun. Des tickets restaurant d'une valeur d'environ 12€ sont fournis pour chaque jour travaillé. Nous proposons une Mutuelle (assurance santé privée), qui est prise en charge totalement ou partiellement selon le forfait choisi. manches, participeront et aideront à faire avancer les choses. Si cela vous correspond et que vous possédez la plupart - mais pas nécessairement toutes - des compétences et expériences listées, nous accueillons votre candidature. Chez Informa, vous trouverez des expériences et des environnements inclusifs où toutes les perspectives et tous les horizons sont les bienvenus. Dans le cadre de cette approche et de nos engagements en matière de diversité et d'inclusion, nous sommes également formellement un employeur garantissant l'égalité des chances. Cela signifie que nous basons nos décisions sur les qualifications et le mérite pertinents et ne discriminons pas sur la base de caractéristiques et de statuts clés, y compris tous ceux protégés par la loi. Demandez-nous ou consultez notre site Web pour des informations complètes.

Vous avez l'âme d'un entrepreneur, une passion pour le commerce et l'envie de gérer votre propre magasin ? Cette opportunité est faite pour vous ! Votre mission : un rôle clé au coeur de votre ville En tant que Responsable de Magasin de Proximité, vous êtes le moteur de votre point de vente. Véritable chef d'entreprise, vous : Animez et développez votre magasin pour en faire un lieu incontournable, Pilotez votre chiffre d'affaires en mettant en place des actions commerciales efficaces, Offrez une expérience client de qualité et fidélisez votre clientèle, Gérez et motivez votre équipe pour garantir la performance du magasin, Gérez les opérations financières et administratives pour maximiser la rentabilité. Un accompagnement sur mesure : Bénéficiez du soutien d'experts de la distribution alimentaire pour vous aider à performer et à développer votre activité sereinement., Lancez-vous avec un investissement maîtrisé ! Un apport de 7 500 € pour prendre les rêves de votre magasin et devenir votre propre patron. Une opportunité unique de bâtir votre succès, avec un modèle clé en main !

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Dans un contexte de modernisation continue de notre système d'information, nous recherchons un Chef de Projet Gestion de l'Obsolescence. Vous aurez pour mission d'anticiper, de planifier et de piloter les projets de migration, de mise à jour et de remplacement de nos infrastructures, applications et équipements afin de garantir la performance, la sécurité et la continuité des services. Vos missions * Cartographier les composants matériels, logiciels et applicatifs et suivre leur cycle de vie. * Identifier les risques liés à l'obsolescence (sécurité, performance, support éditeur). * Construire et maintenir une feuille de route de modernisation. * Piloter les projets de migration et de renouvellement technologique. * Coordonner les équipes techniques, métiers et prestataires externes. * Suivre le budget, les délais et la qualité des livrables. * Assurer la communication et le reporting auprès des parties prenantes. * Effectuer une veille technologique pour anticiper les prochaines obsolescences.

Nous recherchons un Chef de Projet Digital Workplace pour piloter la transformation et l'évolution de nos environnements collaboratifs. Vous serez garant de la mise en place d'outils modernes (Microsoft 365, Teams, SharePoint, OneDrive, mobilité, gestion des postes de travail) permettant d'améliorer la collaboration, la productivité et l'expérience utilisateur de nos collaborateurs. Vos missions * Définir, planifier et piloter les projets liés au Digital Workplace. * Recueillir et analyser les besoins métiers pour proposer des solutions adaptées. * Superviser le déploiement et l'adoption des outils collaboratifs (Microsoft 365, Teams, SharePoint, etc.). * Assurer la conduite du changement et l'accompagnement des utilisateurs. * Garantir la performance, la sécurité et la cohérence des solutions mises en place. * Coordonner les équipes techniques, prestataires et intégrateurs. * Réaliser une veille technologique sur les innovations Digital Workplace.

Au sein des équipes projet et rattaché.e au Directeur Intégration, vous participerez à la gestion d'une équipe de Chefs de projet et piloterez des projets à fort enjeu. Votre rôle Avant-vente · Contribuer à la rédaction des réponses aux appels d'offres en définissant la solution fonctionnelle, les engagements associés et le macro-chiffrage Cadrage · Piloter l'ensemble des travaux nécessaires à la formalisation de la proposition définitive · Participer à la contractualisation en lien avec les équipes juridiques et commerciales Production · Assurer le pilotage des engagements pris · Veiller à la bonne exécution du contrat dans le respect des délais, des standards de qualité et du budget

* Définir la trajectoire métier du programme KYC (schéma directeur, macro-jalons, priorités). * Positionner les meilleures pratiques du marché en matière de digitalisation KYC et conformité LCB-FT. * Apporter une expertise issue de plusieurs établissements bancaires pour enrichir le dispositif en place. * Accompagner et guider les chefs de projets internes et consultants existants. Finalités : * Unification et digitalisation des parcours KYC pour les clients entreprises et institutionnels. * Amélioration continue de la conformité réglementaire LCB-FT. * Optimisation de l'expérience client et collaborateur dans les processus KYC. Attributions Tâches & Activités principales * Définition de la feuille de route stratégique et du découpage des chantiers. * Pilotage transversal du programme KYC côté métier (non IT). * Supervision des chantiers de digitalisation du dossier KYC, intégration de données externes via des référentiels légaux, refonte des revues périodiques. * Mise en place de dispositifs d'automatisation de la gestion de la non-conformité. * Animation et coordination d'une équipe existante de plus de 5 collaborateurs. * Recommandations sur l'intégration de solutions IA, automatisation et data providers. Livrables attendus : * Schéma directeur et trajectoire métier. * Roadmap pluriannuelle détaillée (jalons, priorités). * Recommandations stratégiques sur les parcours KYC digitalisés. * Suivi et reporting consolidés sur l'avancement des chantiers